Приказ Службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 10 января 2024 г. N 4/1 "О внесении изменений в приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 29.05.2019 N 3-01/21 "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края"

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктами 3.19, 4.3 Положения о службе по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 N 64-п, приказываю:

1. Внести в Приказ службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края от 29.05.2019 N 3-01/21 "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края" следующие изменения:

В Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим службы по контролю в области градостроительной деятельности Красноярского края:

абзац второй пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"- фактически отработанный гражданским служащим период, по итогам которого начисляется премия, в который не засчитывается период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности, при условии, что исполнение должностных обязанностей гражданского служащего в период его временного отсутствия возложено приказом руководителя Службы на другого гражданского служащего;";

пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Единовременная материальная помощь выплачивается гражданскому служащему в пределах фонда оплаты труда Службы:

при вступлении в брак;

при рождении ребенка;

в случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего.

При вступлении в брак материальная помощь выплачивается гражданскому служащему, вступившему в брак (одному из супругов, проходящих государственную гражданскую службу в Службе) на основании заявления гражданского служащего при предъявлении свидетельства о заключении брака.

При рождении ребенка материальная помощь выплачивается гражданскому служащему - родителю (одному из родителей, проходящих государственную гражданскую службу в Службе), на основании заявления государственного служащего при предъявлении свидетельства о рождении ребенка.

В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего материальная помощь выплачивается гражданскому служащему на основании его заявления при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих соответственно брачные или родственные отношения с умершим.".

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель службы

К.Ю. Шумов