Постановление Главы городского округа Власиха Московской области от 12 декабря 2023 г. N 32 "Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Власиха Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации",

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Власиха Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившим силу постановление главы городского округа Власиха Московской области от 05.02.2016 N 4 "Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Власиха Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте городского округа Власиха Московской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа Власиха Московской области

Г.В. Потапчук

Утверждено
постановлением главы
городского округа Власиха
Московской области
от 12.12.2023 N 32

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Власиха Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Власиха Московской области (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 2 настоящего Положения, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 2 настоящего Положения, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

4. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

5. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, муниципальный служащий обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю), как только ему станет об этом известно.

6. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется муниципальным служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленного по форме согласно приложению N 1.

7. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи работодателя (представителя нанимателя), а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы - оформить уведомление.

8. Уведомление подается муниципальным служащим лично либо направляется по почте заказным письмом. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в уведомлении.

9. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием, регистрацию и предварительное рассмотрение уведомлений являются работники отдела делопроизводства, муниципальной службы и кадров администрации городского округа Власиха Московской области (далее - отдел делопроизводства, муниципальной службы и кадров).

10. Регистрация уведомлений осуществляется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

11. Уведомление и другие материалы представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа Власиха и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел делопроизводства, муниципальной службы и кадров.

12. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений Комиссия имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

13. По результатам предварительного рассмотрения поступивших уведомлений, Комиссией подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, направляются представителю нанимателя (работодателю) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комиссию. В случае направления запросов, указанных в пункте 12 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы направляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

14. Представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

15. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 14 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

16. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения представитель нанимателя (работодатель) применяет меры дисциплинарной ответственности, предусмотренные действующим законодательством.

Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими органов
местного самоуправления
городского округа Власиха
Московской области
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

                       Главе городского округа Власиха Московской области

                       (Председателю комитета по финансам администрации

                        городского округа Власиха Московской области)

                       __________________________________________________

                                         (Ф.И.О.)

                       от _______________________________________________

                            (Ф.И.О., замещаемая должность, контактный

                                             телефон)

                             Уведомление

        о возникновении личной заинтересованности при исполнении

     должностных обязанностей, которая приводит или может привести

                          к конфликту интересов

     В  соответствии  со  статьей  11  Федерального  закона от 25.12.2008

N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я,

_________________________________________________________________________

        (Ф.И.О. муниципального служащего, замещаемая должность)

     сообщаю   о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности  при

исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности: _____________________________________________________

     Должностные  обязанности,  на  исполнение  которых  влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов: ______________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  по  соблюдению требований к служебному поведению муниципальными

служащими  органов  местного  самоуправления  городского  округа  Власиха

Московской    области    и  урегулированию  конфликта  интересов  (нужное

подчеркнуть).

"__" ______ 20__ г.  ___________________________   ______________________

                     (подпись лица, направляющего  (расшифровка подписи)

                              уведомление)

Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими органов
местного самоуправления
городского округа Власиха
Московской области
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

                              Журнал

                  регистрации уведомлений

     о возникновении личной заинтересованности при исполнении

   должностных обязанностей, которая приводит или может привести

                      к конфликту интересов

                                   Начат "__" ______ 20__ г.

                                   Окончен "__" ______ 20__ г.

                                   На _____________ листах

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон муниципального служащего, подавшего уведомление	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление	Сведения о принятом решении
1	2	3	4	5	6