Постановление Администрации г. Ливны Орловской области от 29 декабря 2023 г. N 115 "О внесении изменений в постановление администрации города Ливны от 24 августа 2012 года N 78 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры города Ливны Орловской области"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", постановлением администрации города Ливны от 22 апреля 2013 года N 226 "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в городе Ливны Орловской области", в целях поэтапного повышения оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры администрация города Ливны постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Ливны от 24 августа 2012 года N 78 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры города Ливны Орловской области" следующие изменения:

1.1. В приложении 1:

1) изложить пункт 7 в следующей редакции:

"7. Для работников учреждений культуры базовая единица устанавливается в размере:

- 12 330 рублей - для работников учреждений культуры, отнесенных к категории основного персонала;

- 10 445 руб. - для административного персонала и работников, не отнесенных к категории основного персонала.".

2) в приложении 1 к Положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры города Ливны Орловской области таблицы 1 и 2 изложить в новой редакции (приложение 1 к постановлению);

3) в приложении 2 к Положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры города Ливны Орловской области изложить таблицу в новой редакции (приложение 2 к постановлению).

4) в приложении 4 к Положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры города Ливны Орловской области в пункте 20 подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам учреждений культуры сроком не более 1 года, по истечении которого может быть сохранена или отменена (максимальный размер надбавки 50% от должностного оклада).".

1.2. В приложении 2 таблицу изложить в новой редакции (приложение 3 к постановлению).

2. Руководителям МБУ "Ливенский краеведческий музей" (Астахов Д.А.)., МКУ "Ливенская городская централизованная библиотечная система" (Елтышева Ю.В.), МБУ "Центр молодежи "Лидер" (Канарская Н.А.) привести локальные акты учреждений по вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года, подлежит официальному опубликованию в газете "Ливенский вестник" и размещению на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.adminliv.ru.

4. Контроль за настоящим постановлением возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам.

Глава города

С.А. Трубицин