Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 9 января 2024 г. N 74-1-мпр "О внесении изменений в отдельные приказы министерства труда и занятости Иркутской области"

В соответствии с распоряжением Правительства Иркутской области от 28 апреля 2023 года N 314-рп "О реорганизации областного государственного казенного учреждения "Кадровый центр Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области. Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Внести в Порядок представления информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству труда и занятости Иркутской области, для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области, установленный приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 26 января 2017 года N 4-мпр, следующие изменения:

1) в пункте 1 слова "областных государственных казенных учреждений Центров занятости населения городов и районов Иркутской области" заменить словами "областного государственного казенного учреждения "Кадровый центр Иркутской области", областного государственного казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия в сфере занятости населения Иркутской области";

2) в пункте 2 слова "правового и кадрового обеспечения" заменить словами "кадровой политики и охраны труда".

2. Внести в Положение о порядке формирования Резерва управленческих кадров органов службы занятости населения Иркутской области, утвержденное приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 10 февраля 2020 года N 10-мпр (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Резерв формируется для замещения должностей следующих категорий:

1) директор областного государственного казенного учреждения "Кадровый центр Иркутской области" (далее - Кадровый центр);

2) заместитель директора Кадрового центра;

3) руководитель филиала Кадрового центра (далее - филиал);

4) заместитель руководителя филиала;

5) начальник отдела филиала.

Порядок замещения указанных в настоящем пункте должностей определяется законодательством и настоящим Положением не регулируется.";

2) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Конкурс проводится среди граждан Российской Федерации, соответствующих квалификационным требованиям для замещения категорий должностей в соответствии с приказом Минтруда России от 20 сентября 2021 года N 642н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" (далее - профессиональный стандарт) соответственно:

1) директор Кадрового центра, заместитель директора Кадрового центра, руководитель филиала;

соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность директора центра занятости населения в соответствии с профессиональным стандартом, а именно:

наличие высшего образования по специальностям: "Психологические науки", "Экономика и управление", "Социология и социальная работа", "Юриспруденция", "Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело", "Образование и педагогические науки", "Документоведение и архивоведение" или высшего образования (непрофильного) и дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

требования к опыту практической работы: не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности начальник