Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Утверждено
постановлением
Главы Тазовского района
от 09.01.2024 N 1-пг N
Положение
о Благодарности Главы Тазовского района
I. Общие положения
1.1. Благодарность Главы Тазовского района (далее - Благодарность) является формой поощрения граждан, организаций независимо от форм собственности.
1.2. Благодарность поощряются:
- граждане, работники организаций, проработавшие в муниципальном округе Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Тазовский район) не менее 3 лет, внесшие значительный вклад в социально-экономическое развитие Тазовского района, за профессиональные успехи и заслуги в развитии экономики, науки, производства, культуры, спорта, искусства, здравоохранения, образования, за иные достижения и успехи, способствовавшие укреплению и развитию Тазовского района;
- граждане других субъектов Российской Федерации, иностранные граждане, а также лица без гражданства, внесшие особый вклад в социально-экономическое развитие Тазовского района;
- граждане за личное участие в мероприятиях по предотвращению и (или) преодолению последствий чрезвычайных ситуаций, спасению людей, имущества;
- граждане за эффективную организацию официальных мероприятий местного, регионального и федерального значения;
- граждане за участие в сохранении и развитии сельскохозяйственной отрасли, традиционного образа жизни коренных малочисленных народов Севера;
- коллективы организаций, в том числе творческие коллективы, за конкретные достижения и успехи в трудовой деятельности;
- организации, органы (подразделения) организаций, внесшие значительный вклад в обеспечение законности и правопорядка, защите прав и законных интересов жителей Тазовского района, реализацию экономической и социальной политики Тазовского района.
1.3. Объявление Благодарности производится в связи с юбилейными, праздничными датами и профессиональными праздниками.
Юбилейными датами для граждан являются 50 лет и далее каждые 5 лет со дня рождения, для организаций независимо от форм собственности -10 лет и далее каждые 5 лет со дня создания.
1.4. В исключительных случаях по решению Главы Тазовского района поощрение Благодарностью может быть осуществлено без соблюдения условий пункта 1.2 и 3.6 настоящего Положения.
1.5. Лицу, впервые награждаемому наградами Тазовского района, может быть вручена только Благодарность.
II. Условия и порядок награждения
2.1. Ходатайство об объявлении Благодарности (далее - ходатайство) оформляется в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
Ходатайство оформляется по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к награждению.
В случае отсутствия у лица, представляемого к награждению, основного (постоянного) места работы, ходатайство о награждении указанного лица может быть возбуждено по месту осуществления общественной деятельности.
2.2. Ходатайство не позднее, чем за 2 месяца до юбилейной, праздничной даты или профессионального праздника вносится на имя Главы Тазовского района:
1) председателем Думы Тазовского района;
2) заместителями Главы Администрации Тазовского района;
3) руководителями отраслевых (функциональных) органов Администрации района;
4) руководителями организаций, независимо от форм собственности.
2.3. К ходатайству прилагаются следующие документы:
- сведения о лице, представляемом к поощрению Благодарностью, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
- согласие на обработку сведений (персональных данных) согласно приложению N 3 к настоящему Положению;
- копия паспорта (первая и вторая страницы, сведения о регистрации по месту жительства);
Для организаций:
- краткие сведения о деятельности, истории создания, социально-экономической, общественно-политической деятельности организации, а также характеристика заслуг и достижений коллектива организации;
- архивная справка о дате создания предприятия, организации.
2.4. Ходатайство подлежит обязательному согласованию с заместителем Главы Тазовского района, курирующим соответствующую сферу деятельности (в соответствии с распределением обязанностей).
2.5. Глава Тазовского района вправе лично инициировать вопрос об объявлении Благодарности. В указанном случае оформляется поручение Главы Тазовского района, ходатайство и сведения о лице, представляемом к поощрению Благодарности, не оформляются.
2.6. Должностные лица, подавшие ходатайство, несут ответственность за правильность и достоверность сведений о лице, представляемом к награждению.
2.7. Ходатайство и прилагаемые нему документы проверяются на соответствие требованиям настоящего Положения и регистрируются в день поступления секретарем комиссии по наградам Администрации Тазовского района (далее - секретарь комиссии).
Ходатайство и прилагаемые нему документы подлежат рассмотрению комиссией по наградам Администрации Тазовского района (далее - комиссия).
2.8. На основании решения комиссии Глава Тазовского района принимает одно из следующих решений:
1) объявить Благодарность;
2) отказать в объявлении Благодарности.
2.9. При принятии решения, указанного в подпункте 1 пункта 2.8 настоящего Положения, секретарь комиссии готовит проект распоряжения Главы Тазовского района об объявлении Благодарности.
Распоряжение Главы Тазовского района об объявлении Благодарности подлежит обязательному опубликованию в средствах массовой информации. Секретарь комиссии направляет копию распоряжения Главы Тазовского района об объявлении Благодарности ходатайствующее стороне.
2.10. Благодарность подписывается Главой Тазовского района, подпись которого заверяется гербовой печатью Администрации Тазовского района.
2.11. Вручение Благодарности производится лично гражданину, её удостоенному. Вручение Благодарности организации производится руководителю организации.
2.12. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке Главой Тазовского района либо по его поручению первым заместителем Главы Администрации Тазовского района, заместителем Главы Администрации Тазовского района, руководителями структурных подразделений Администрации Тазовского района, наделенных правами юридического лица, руководителями предприятий, организаций и учреждений.
III. Заключительные положения
3.1. Материально-техническое обеспечение мероприятий, связанных с объявлением Благодарности, осуществляется Администрацией Тазовского района.
3.2. Бланки Благодарности имеют символику муниципального образования муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа.
3.3. Изготовление бланков Благодарности производится на основании заявки Администрации Тазовского района.
Администрация Тазовского района организует размещение заказа на изготовление бланков и контролирует выполнение этих заказов.
3.4. Учет бланков Благодарностей ведется в количественном выражении по каждому наименованию.
3.5. Хранение бланков Благодарностей должно быть организовано с учетом их полной сохранности от хищений, пожаров, порчи.
Ответственность за создание необходимых условий, обеспечивающих сохранность бланков, возлагается на Администрацию Тазовского района.
3.6. При внесении предложений об объявлении Благодарности учитывается годовая квота, устанавливаемая из расчета:
от организации общей численностью менее 50 человек - не более двух Благодарностей в год;
от организации общей численностью от 50 до 200 человек - не более трех Благодарностей в год;
от организации общей численностью от 200 до 500 человек - не более четырех Благодарностей в год;
от организации общей численностью от 500 до 1000 человек - не более пяти Благодарностей в год;
от организации общей численностью свыше 1000 человек - не более шести Благодарностей в год;
3.7. Подготовку проектов распоряжений Главы Тазовского района об объявлении Благодарности Главы Тазовского района, оформление Благодарностей и учёт лиц, которым объявлена Благодарность, осуществляет секретарь комиссии.
3.8. В случае утраты Благодарности выдача дубликата не производится.
3.9. В трудовую книжку награждённого вносится запись о его награждении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.