Постановление Администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 12 января 2024 г. N 76 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 08.05.2019 N 3144"

В целях установления единого подхода к структуре и содержанию положений об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Волжский Волгоградской области, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 21.11.2017 N 7081 "Об утверждении общих требований к положениям об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа - город Волжский Волгоградской области", Уставом городского округа - город Волжский Волгоградской области, постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области от 08.05.2019 N 3144 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Архив" городского округа - город Волжский Волгоградской области":

1.1. Подпункт 1.6.3 пункта 1.6 раздела 1 "Общие положения" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"1.6.3. Другие выплаты:

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 оклада (базового оклада)".

1.2. Раздел 6 "Другие вопросы оплаты труда" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"6. Другие вопросы оплаты труда

6.1. Работникам МБУ "Архив" (в том числе руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру) из фонда оплаты труда может предоставляться единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в порядке и на условиях, определенных Положением об оплате труда, локальными нормативными актами учреждения.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в год по соответствующему заявлению работника МБУ "Архив" на имя руководителя при использовании работником одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

При приеме на работу, назначении на должность, увольнении или в случае ухода или выхода из отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается пропорционально отработанному в текущем году времени.

При нахождении работника МБУ "Архив" в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком единовременная выплата к отпуску не выплачивается.

Решение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает работодатель на основании заявления.

Работникам Архива (в том числе руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру) выплачивается единовременная выплата к отпуску в размере 100% оклада (должностного оклада).

6.2. При наличии экономии фонда оплаты труда учреждения работникам МБУ "Архив" (в том числе руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру) может предоставляться материальная помощь в случае смерти близких родственников (супруга (супруги), детей, родителей); длительного лечения в стационаре (более месяца); проведения лечебных хирургических операций; необходимости дорогостоящего лечения; утраты (повреждения) имущества в результате стихийных бедствий в порядке и на условиях, определенных Положением об оплате труда, локальными нормативными актами учреждения.

Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения и ее конкретных размерах принимает работодатель на основании заявления.

Размер материальной помощи не должен превышать 200% оклада (должностного оклада) в расчете на год.

6.3. Из фонда оплаты труда учреждения выплачивается доплата до минимального размера оплаты труда.

Доплата до минимального размера оплаты труда производится в случае, когда размер месячной заработной платы работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составил меньше минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне.".

2. Управлению по организационной и кадровой работе администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Заместитель главы городского округа

Т В. Волкова