Постановление Главы Марьяновского муниципального района Омской области от 5 декабря 2023 г. N 239 "О внесении изменений и дополнений в Положение о резерве управленческих кадров Марьяновского муниципального района Омской области, утвержденное постановлением Главы Марьяновского муниципального района Омской области от 16.01.2023 N 5"

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Марьяновский муниципальный район Омской области, рекомендациями Аппарата Губернатора и Правительства Омской области, направленных письмом от 13.11.2023 года NПР-9763/18, в целях повышения качества кадрового состава муниципальной службы в Марьяновском муниципальном районе постановляю:

1. Внести в Положение о резерве управленческих кадров Марьяновского муниципального района Омской области, утвержденное постановлением Главы Марьяновского муниципального района Омской области от 16.01.2023 N 5 (далее - Положение) изменения и дополнения следующего содержания:

1.1. Пункт 14 Положения изложить в новой редакции:

"14. Граждане, претендующие на включение в резерв, представляют в комитет по организационно-кадровому обеспечению Администрации Марьяновского муниципального района Омской области:

- заявление о включении в резерв (в произвольной форме);

- рекомендацию для включения гражданина в резерв на целевую должность (за исключением граждан, выдвижение которых в резерв осуществляется в порядке самовыдвижения);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением двух фотографий размером 3 x 4 см;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования в соответствии с приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 27 сентября 2019 года N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования";

- согласие на обработку персональных данных;

- документ, удостоверяющий личность гражданина;

- документы об образовании и (или) квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;

- трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности работника СТД-Р для гражданина, у которого трудовая книжка ведется в электронном виде, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- диплом победителя (финалиста) кадрового проекта "Омская область: ПРОдвижение" (для лиц, указанных в пункте 19.1).

- иные документы по желанию гражданина, свидетельствующие о его участии в мероприятиях, способствующих повышению его профессионального уровня, деловых и личностных качеств.".

1.2. Дополнить Положение пунктом 19.1 следующего содержания:

"19.1. Из числа кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в пункте 12 настоящего Положения, на основании документов, предусмотренных пунктом 14 настоящего Положения, без участия в индивидуальном собеседовании в резерв включаются победители и финалисты кадрового проекта "Омская область: ПРОдвижение", если со дня завершения кадрового проекта прошло не более одного года.".

2. Настоящее постановление опубликовать в установленном порядке и разместить на официальном сайте Марьяновского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Марьяновского муниципального района Омской области Е.Н. Калашникова.

Глава Марьяновского муниципального района

А.В. Ефименко