Постановление Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области от 15 декабря 2023 г. N 486 "Об утверждении Порядка рассмотрения декларации конфликта интересов руководителя организации"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Московской области от 24.11.2021 N 1202/40 "Об утверждении примерного порядка рассмотрения декларации конфликта интересов и внесении изменений в Постановление Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области", Уставом Павлово-Посадского городского округа Московской области, решением Совета депутатов Павлово-Посадского городского округа Московской области от 18.09.2023 N 19/1 "О вопросах правопреемства Павлово-Посадского городского округа Московской области",

постановляю:

1. Утвердить Порядок рассмотрения декларации конфликта интересов руководителя организации (прилагается).

2. Управлению образования Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области довести настоящее постановление до сведения всех руководителей муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского городского округа Московской области под роспись.

3. Управлению по культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области довести настоящее постановление до сведения всех руководителей муниципальных учреждений культуры, физической культуры и спорта, и учреждений по работе с молодежью Павлово-Посадского городского округа Московской области под роспись.

4. Отделу муниципальной собственности управления земельно-имущественных отношений Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области довести настоящее постановление до сведения руководителей муниципальных учреждений несоциальной сферы Павлово-Посадского городского округа Московской области под роспись.

5. Руководители муниципальных образовательных учреждений Павлово-Посадского городского округа Московской области в установленные сроки представляют декларацию конфликта интересов руководителя организации в Управление образования Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области (далее - уполномоченный орган).

6. Руководители муниципальных учреждений культуры, физической культуры и спорта, по работе с молодежью Павлово-Посадского городского округа Московской области в установленные сроки представляют декларацию конфликта интересов руководителя организации в Управление по культуре, спорту и работе с молодежью Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области (далее - уполномоченный орган).

7. Руководители муниципальных учреждений несоциальной сферы Павлово-Посадского городского округа Московской области в установленные сроки представляют декларацию конфликта интересов руководителя в Управление по территориальной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области (далее - уполномоченный орган).

8. Постановление Администрации городского округа Павловский Посад Московской области от 25.01.2022 N 87 "Об утверждении Порядка рассмотрения декларации конфликта интересов руководителя организации", постановление Главы городского округа Электрогорск Московской области от 28.01.2022 N 53 "Об утверждении Порядка рассмотрения декларации конфликта интересов и внесении изменений в Постановление Главы городского округа Электрогорск от 04.04.2019 N 289" считать утратившими силу.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации - начальника управления земельно-имущественных отношений Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области Ордова И.С.

Исполняющий полномочия Главы Павлово-Посадского городского округа

Ф.А. Ефанов

Утвержден
постановлением Администрации
Павлово-Посадского городского округа
Московской области
от 15.12.2023 N 486

Порядок
рассмотрения декларации конфликта интересов руководителя организации

1. Порядок рассмотрения декларации конфликта интересов (далее - Порядок) определяет процедуру рассмотрения деклараций конфликта интересов (далее - декларация), представленных руководителем муниципального учреждения Павлово-Посадского городского округа Московской области, созданного для выполнения задач, поставленных перед Павлово-Посадским городским округом Московской области.

2. Декларация рассматривается уполномоченным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений назначенным в уполномоченном органе Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области.

3. При рассмотрении декларации уполномоченное лицо осуществляет всестороннее и объективное изучение изложенных в декларации обстоятельств.

4. По результатам рассмотрения декларации с положительным ответом на любой из вопросов, указанных в ней, уполномоченное лицо осуществляет подготовку мотивированного заключения.

5. В ходе подготовки мотивированного заключения уполномоченное лицо имеет право:

проводить беседу с руководителем организации, представившим декларацию;

изучать представленную руководителем организации декларацию и дополнительные материалы;

получать от руководителя организации письменные пояснения.

6. Мотивированное заключение должно содержать:

информацию, изложенную в декларации;

мотивированный вывод по результатам рассмотрения декларации;

рекомендации для принятия одного из решений по декларации в соответствии с Приложением 1 к Порядку рассмотрения декларации конфликта интересов руководителя организации.

7. Декларация, а также мотивированное заключение и иные материалы (при наличии) в течение 30 рабочих дней со дня поступления декларации представляются Главе Павлово-Посадского городского округа Московской области или назначенному им должностному лицу.

8. Мотивированное заключение по результатам рассмотрения декларации носит рекомендательный характер.

9. Окончательное решение о наличии, отсутствии, способе предотвращения или урегулирования конфликта интересов принимает Глава Павлово-Посадского городского округа Московской области или назначенное им должностное лицо.

10. В случае поступления от руководителя организации декларации с положительным ответом на любой из вопросов, указанных в ней, назначенное должностное лицо не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения по декларации направляет копии декларации, мотивированного заключения и иные материалы (при наличии) в орган Московской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

11. Подлинники декларации, мотивированное заключение и иные материалы (при наличии) хранятся в уполномоченном органе Администрации Павлово-Посадского городского округа Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

Приложение N 1

                               ДЕКЛАРАЦИЯ

            конфликта интересов руководителя организации

Я, _____________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)

ознакомлен с Антикоррупционными стандартами _____________________________

________________________________________________________________________,

  наименование муниципального учреждения Павлово-Посадского городского

        округа Московской области (далее - организация)

требования    указанных   стандартов   и   Положения   о   предотвращении

и урегулировании конфликта интересов в __________________________________

_________________________________________________________________________

        (наименование и организационно-правовая форма организации)

мне понятны.

______________________________ __________________________________________

(подпись лица, представившего     (Фамилия, инициалы лица, представившего

           декларацию)                       декларацию)

+-----------------------------------------+-----------------------------+

|                                         |                             |

|Кому :                                   |                             |

|(указывается Ф.И.О. и должность          |                             |

|работодателя)                            |                             |

+-----------------------------------------+-----------------------------+

|От кого:                                 |                             |

|(Ф.И.О. лица, представившего декларацию) |                             |

+-----------------------------------------+-----------------------------+

|Должность:                               |                             |

|(указывается Ф.И.О. и должность лица,    |                             |

|представившего декларацию)               |                             |

+-----------------------------------------+-----------------------------+

|Дата заполнения:                         |"__" __________ ____ г.      |

+-----------------------------------------+-----------------------------+

Трудовая деятельность за последние 10 лет

Дата		Наименование организации	Должность	Адрес организации
начало	окончание

     Необходимо  внимательно ознакомиться с приведенными ниже вопросами и

ответить "Да" или "Нет" на каждый из них.

     Вопросы

     1.  Владеете ли Вы или Ваши родственники, супруг(а) акциями (долями,

паями)  в компании, находящейся в деловых отношениях с организацией, либо

осуществляющей  деятельность  в  сфере,  схожей  со  сферой  деятельности

организации?

     2.  Являетесь ли Вы или Ваши родственники, супруг(а) членами органов

управления,  работниками  в  компании, находящейся в деловых отношениях с

организацией,  либо осуществляющей деятельность в сфере, схожей со сферой

деятельности организации?

     3.  Замещаете  ли  Вы  или  Ваши родственники, супруг(а) должности в

органах   государственной  власти  Московской  области  и  (или)  органах

местного  самоуправления  муниципальных  образований  Московской  области

(при положительном ответе указать орган и должность)?

     4.  Работают  ли  в  организации  Ваши  родственники, супруг(а) (при

положительном ответе указать степень родства, Ф.И.О., должность)?

     5.  Выполняется  ли  Вами иная оплачиваемая деятельность в сторонних

организациях в сфере, схожей со сферой деятельности организации?

     6.  Участвовали  ли  Вы  от  лица организации в сделке, в которой Вы

имели личную (финансовую) заинтересованность?

     7.  Если  на какой-либо из вопросов Вы ответили "Да", то сообщали ли

Вы  об  этом в письменной форме работодателю (работнику либо должностному

лицу,  ответственному  за  работу  по  профилактике  коррупционных и иных

правонарушений)?

     8.  Если  декларация  представлялась в предыдущем году, появились ли

новые данные, отличные от представленных ранее?

     При  ответе  "Да"  на  любой  из  указанных  выше  вопросов детально

изложить  подробную  информацию  для  всестороннего рассмотрения и оценки

обстоятельств.

     Настоящим  подтверждаю,  что  указанные  выше  вопросы  мне понятны,

данные  мною  ответы и пояснительная информация являются исчерпывающими и

достоверными.

______________________________ __________________________________________

(подпись лица, представившего     (Фамилия, инициалы лица, представившего

           декларацию)                       декларацию)

Декларацию принял:

Должность: ______________________________________________________________

___________________      ______________________________

     (подпись)                (Фамилия, инициалы)

"___" ___________ ____ г.

Решение по декларации:

Конфликт интересов не был обнаружен
Я не рассматриваю как конфликт интересов ситуацию, которая, по мнению декларировавшего его работника (руководителя организации), создает или может создать конфликт с интересами организации
Рекомендуется изменить трудовые функции работника (руководителя организации) (указать, какие обязанности), в том числе путем перевода его на иную должность
Рекомендуется временно отстранить работника (руководителя организации) от должности, которая приводит к возникновению конфликта интересов между его трудовыми функциями и личными интересами
Рекомендуется рассмотреть вопрос об увольнении работника (руководителя организации) по инициативе работодателя за дисциплинарные проступки в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации
Рекомендуется передать декларацию работодателю для рассмотрения вопроса о принятии мер по урегулированию конфликтов интересов в связи с тем, что (указать причины)

Должность: ______________________________________________________________

___________________      ______________________________

     (подпись)                (Фамилия, инициалы)

"____" ____________ ____ г.