Постановление Администрации города Хабаровска от 18 января 2024 г. N 111 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 14.05.2018 N 1610 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Хабаровска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации города Хабаровска от 26.05.2023 N 2109 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска", Уставом городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 14.05.2018 N 1610 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Хабаровска" следующие изменения:

1.1. Преамбулу после слов "администрация города" дополнить словом "Хабаровска".

1.2. Пункт 4. изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам администрации города Хабаровска Мильчакову О.Н.".

1.3. В Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Хабаровска:

1.3.1. В абзаце втором пункта 2.5. слова "Стимулирующие выплаты" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера".

ГАРАНТ:

В абзаце втором пункта 2.5 отсутствуют слова "Стимулирующие выплаты"

1.3.2. Пункт 3.2. изложить в следующей редакции:

"3.2. Оклад (должностной оклад) руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению культуры администрации города Хабаровска определяется в соответствии с порядком, утвержденным приказом управления культуры администрации города Хабаровска.

Итоговый расчет должностного оклада руководителя учреждения устанавливается приказом управления культуры администрации города Хабаровска.".

1.3.3. Абзац первый пункта 3.3. после слов "управления культуры" дополнить словами "администрации города Хабаровска".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г

1.3.4. Пункт 5.3. дополнить абзацем следующего содержания:

"- выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения.".

1.3.5. Пункт 5.3.7. изложить в следующей редакции:

"5.3.7. Премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) выплачиваются с целью поощрения работников за общие результаты труда за установленный период за счет и в пределах экономии фонда оплаты труда.

Премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) устанавливаются в соответствии с Положением о премировании, утвержденным локальным нормативным актом учреждения, разработанного с учетом мнения представительного органа работников.

При назначении премиальной выплаты учитываются:

- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

- достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы;

- своевременность и полнота подготовки отчетности;

- участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, мероприятий и т.п.

При применении в отчетном периоде (месяце) к работнику дисциплинарного взыскания, при наличии фактов нарушений финансовой дисциплины, нарушении трудового законодательства премиальная выплата за данный отчетный период (месяц) не выплачивается при условии, что это не приведет к уменьшению размера заработной платы в отчетном периоде (месяце) более чем на двадцать процентов.

В случае если размер снижения премиальной выплаты превышает двадцать процентов в общем объеме заработной платы в отчетном периоде (месяце), то размер премиальной выплаты снижается на сумму, равную двадцати процентам заработной платы отчетного периода (месяца).

Снижение премиальной выплаты производится однократно за отчетный период (месяц), в котором к работнику применено дисциплинарное взыскание или имеются нарушения финансовой дисциплины, трудового законодательства.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г

1.3.6. Раздел 5 пункт 5.3. дополнить подпунктом 5.3.10. следующего содержания:

"5.3.10. Выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения предоставляется работникам учреждения за достигнутые результаты в работе по военно-патриотическому информированию населения, а именно: добровольное заключение контракта о прохождении военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации привлеченными гражданами. Размер выплаты за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения составляет 5 750 рублей за один заключенный контракт.

Назначение выплаты осуществляется:

- работникам учреждения - приказом руководителя учреждения;

- руководителю учреждения - приказом учредителя на основании отчетных данных управления культуры администрации города Хабаровска о проделанной работе.

Выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения производится в пределах годового фонда оплаты труда учреждения, сформированного за счет всех источников, и не увеличивается на районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.

Порядок установления выплаты за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения работникам учреждения определяется локальным нормативным актом, утверждаемым руководителем учреждения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.3.7. Раздел 1 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений культуры

N п/п	Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень/профессиональные стандарты		Размер оклада (руб.)
1	2		3
1.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"		9432
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"		10400
1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства ведущего звена"		11768
1.4.	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"		13616
2.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н
2.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2.1.1.	1 квалификационный уровень		7075
2.1.2.	2 квалификационный уровень		7228
2.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.2.1.	1 квалификационный уровень		7675
2.2.2.	2 квалификационный уровень		7749
2.2.3.	3 квалификационный уровень		7823
2.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.3.1.	1 квалификационный уровень		8717
2.3.2.	2 квалификационный уровень		8792
2.3.3.	3 квалификационный уровень		8866
2.3.4.	4 квалификационный уровень		8976
2.3.5.	5 квалификационный уровень		9012
2.4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"		10279
3.	Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 14.03.2008 N 121н
3.1.	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"		6334
3.2.	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
3.2.1.	1 квалификационный уровень		6708
4.	Профессиональные стандарты, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 N 625н
4.1.	Специалист в сфере закупок	8717
5.	Профессиональный стандарт, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.09.2020 N 599н
5.1.	Специалист по благоустройству и озеленению территорий и объектов	8717
6.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н
6.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
6.1.1.	1 квалификационный уровень	5673
6.1.2.	2 квалификационный уровень	6190
6.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
6.2.1.	1 квалификационный уровень	6708
6.2.2.	2 квалификационный уровень	6855
6.2.3.	3 квалификационный уровень	7223
7.	Профессиональные стандарты, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.09.2020 N 660н "Об утверждении профессионального стандарта "Слесарь-электрик"
7.1.	Слесарь-электрик
7.1.1.	2 квалификационный уровень, по которому предусмотрено присвоение 2-го разряда	5673
7.1.2.	3 квалификационный уровень, по которому предусмотрено присвоение 3-го, 4-го разрядов	6708
8.	Приказ Минкультуры России от 21.10.2020 N 1256 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей федеральных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации"
8.1.	Заведующий комплекса (отдела)	8510

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.3.8. Раздел 2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

"2. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений дополнительного образования

N п/п	Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень/профессиональные стандарты		Размер оклада (руб.)
1	2		3
1.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н
1.1.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня		7075
1.2.	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников		8606
2.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н
2.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2.1.1.	1 квалификационный уровень		7075
2.1.2.	2 квалификационный уровень		7228
2.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.2.1.	1 квалификационный уровень		7675
2.2.2.	2 квалификационный уровень		7749
2.2.3.	3 квалификационный уровень		7823
2.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.3.1.	1 квалификационный уровень		8717
2.3.2.	2 квалификационный уровень		8792
2.3.3.	3 квалификационный уровень		8866
2.3.4.	4 квалификационный уровень		8976
2.3.5.	5 квалификационный уровень		9012
2.4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"		10279
3.	Профессиональные стандарты, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.09.2015 N 625н
3.1.	Специалист в сфере закупок		8717
4.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н
4.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
4.1.1.	1 квалификационный уровень		5673
4.1.2.	2 квалификационный уровень		6190
4.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
4.2.1.	1 квалификационный уровень		6708
4.2.2.	2 квалификационный уровень		6855
4.2.3.	3 квалификационный уровень		7223
5.	Профессиональные стандарты, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.09.2020 N 660н "Об утверждении профессионального стандарта "Слесарь-электрик"
5.1.	Слесарь-электрик
5.1.1.	2 квалификационный уровень, по которому предусмотрено присвоение 2-го разряда		5673
5.1.2.	3 квалификационный уровень, по которому предусмотрено присвоение 3-го, 4-го разрядов		6708
6.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570
6.1.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства ведущего звена"	9018
7.	Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 14.03.2008 N 121н
7.1.	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"	6334
7.2.	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
7.2.1.	1 квалификационный уровень	6708

".

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Копылова С.С.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам администрации города Хабаровска Мильчакову О.Н.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), за исключением пунктов 1.3.4. и 1.3.6., действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023, и пунктов 1.3.7. и 1.3.8., действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

И.о. Мэра города Хабаровска

И.Г. Михайловский