Приказ Департамента по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области от 16 января 2024 г. N 6 "О внесении изменений в приказ Департамента по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области от 27.11.2023 N 183 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Департаменте по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области"

В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области от 27.11.2023 N 183 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Департаменте по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области" следующие изменения:

1) в наименовании, подпунктах 1, 2 пункта 1 приказа, грифе утверждения, наименовании, пункте 1 положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Департаменте по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области, утвержденного приказом (далее - Положение), грифе приложений N N 1 - 5 к Положению, текстах приложений N N 1 - 4 к Положению, наименовании приложения N 5 к Положению, в грифе утверждения, наименовании, пункте 1 порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Департаменте по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области, утвержденного приказом (далее - Порядок), слова "государственных гражданских служащих Свердловской области" исключить;

2) пункт 2 Приказа изложить в следующей редакции:

"2. Признать утратившим силу приказ Департамента по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области от 03.11.2022 N 112 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в Департаменте по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области" ("Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2022, 9 ноября, N 6601202211090007) с изменениями, внесенными приказами Департамента по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области от 28.02.2023 N 28, от 20.03.2023 N 45, от 26.09.2023 N 149";

3) подпункт 3 пункта 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3) в осуществлении мер по предупреждению коррупции в Департаменте и подведомственном учреждении.";

4) в подпункте 2 пункта 4 Положения слова "несовершеннолетних детей (далее - гражданин)" заменить словами "несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента (далее - гражданин)";

5) в абзаце шестом подпункта 2 пункта 13 Положения слова "Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ" заменить словами "Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ (далее - Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ)";

6) в подпункте 5 пункта 13 Положения слова "Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ)" заменить словами "Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ";

7) в пункте 19 Положения: слова "подается гражданским служащим" заменить словами "подается гражданским служащим или руководителем подведомственного учреждения"; слова "независящих от гражданского служащего обстоятельств" заменить словами "независящих от гражданского служащего или руководителя подведомственного учреждения обстоятельств";

8) В части второй пункта 21 Положения слова "гражданину (гражданскому служащему)" заменить словами "гражданину (гражданскому служащему или руководителю подведомственного учреждения)";

9) пункт 34 Положения изложить в следующей редакции:

"34. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 13 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставления гражданским служащим или руководителем подведомственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставления гражданским служащим или руководителем подведомственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему или руководителю подведомственного учреждения принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставления гражданским служащим или руководителем подведомственного учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует Директору Департамента применить к гражданскому служащему или руководителю подведомственного учреждения конкретную меру ответственности.";

10) пункты 37, 38 Положения изложить в следующей редакции:

"37. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 13 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении гражданским служащим или руководителем подведомственного учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении гражданским служащим или руководителем подведомственного учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему или руководителю подведомственного учреждения и (или) Директору Департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

3) признать, что гражданский служащий или руководитель подведомственного учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Директору Департамента применить к гражданскому служащему или руководителю подведомственного учреждения конкретную меру ответственности.

38. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце шестом подпункта 2 пункта 13 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить наличие причинно-следственной связи между возникновением обстоятельств, препятствующих соблюдению гражданским служащим или руководителем подведомственного учреждения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, и невозможностью соблюдения таких ограничений, запретов и требований, а также исполнения таких обязанностей;

2) установить отсутствие причинно-следственной связи между возникновением обстоятельств, препятствующих соблюдению гражданским служащим или руководителем подведомственного учреждения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных настоящим Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, и невозможностью соблюдения таких ограничений, запретов и требований, а также исполнения таких обязанностей. В этом случае Комиссия рекомендует Директору Департамента применить к гражданскому служащему - или руководителю подведомственного учреждения конкретную меру ответственности.";

11) подпункты 2 - 4 пункта 45 Положения изложить в следующей редакции:

"2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего или руководителя подведомственного учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

3) предъявляемые к гражданскому служащему или руководителю подведомственного учреждения претензии, материалы, на которых они основываются;

4) содержание пояснений гражданского служащего или руководителя подведомственного учреждения и других лиц по существу предъявляемых претензий;";

12) в пункте 46 Положения слова "ознакомлен гражданский служащий" заменить словами "ознакомлен гражданский служащий, руководитель подведомственного учреждения";

13) в пункте 47 Положения слова "направляется гражданскому служащему" заменить словами "направляется гражданскому служащему, руководителю подведомственного учреждения";

14) в пункте 48 Положения слова "гражданскому служащему мер" заменить словами "гражданскому служащему, руководителю подведомственного учреждения мер";

15) в пункте 49 Положения: слова "гражданского служащего информация" заменить словами "гражданского служащего, руководителя подведомственного учреждения информация"; слова "гражданскому служащему мер" заменить словами "гражданскому служащему, руководителю подведомственного учреждения мер";

16) в пункте 50 Положения слова "гражданским служащим действия" заменить словами "гражданским служащим, руководителем подведомственного учреждения действия";

17) в пункте 51 Положения слова "к личному делу гражданского служащего" заменить словами "к личному делу гражданского служащего, руководителя подведомственного учреждения";

18) в подпункте 1 пункта 1 Порядка: слово "перечень" заменить словом "перечень"; слова "несовершеннолетних детей (далее - гражданин)" заменить словами "несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента (далее - гражданин)";

19) подпункт 6 пункта 4 Порядка изложить в следующей редакции:

"6) принимает иные решения в соответствии с положением о Комиссии (далее - Положение).";

20) подпункт 3 пункта 5 Положения изложить в следующей редакции:

"3) непосредственно до начала заседания сообщает председателю Комиссии о невозможности присутствия на заседании Комиссии отдельных членов Комиссии и (или) гражданского служащего, руководителя подведомственного учреждения, гражданина;";

21) подпункт 2 пункта 7 Порядка изложить в следующей редакции:

"2) неявки гражданского служащего и (или) руководителя подведомственного учреждения, гражданина, явка которых была признана членами Комиссии обязательной;".

2. Настоящий приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Директор

Э.Н. Туканова