Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 25 декабря 2023 г. N 2592 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области в новой редакции" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 25 декабря 2023 г. N 2592
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области в новой редакции"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Серебряные Пруды Московской области,

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области в новой редакции (прилагается).

2. Считать утратившим силу постановление администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 01.06.2016 N 1067"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области от 25.07.2016 N 1553, от 01.03.2017 N 417, от 05.09.2017 N 1966, от 18.09.2018 N 1416; от 10.08.2023 N 1439, от 11.12.2023 года N 2394).

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Серебряно-Прудский вестник", в официальном сетевом издании Новости Подмосковья и Московской области, доменное имя сайта в информационно-коммуникационной сети интернет news-sp.ru и на официальном сайте администрации городского округа Серебряные Пруды Московской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2024 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа - начальника финансового управления Н.Ф. Демченко.

Глава городского округа

О.В. Павлихин

Утверждено
Постановлением администрации
городского округа Серебряные Пруды
Московской области
от 25.12.2023 г. N 2592

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области

1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области (далее - учреждения).

2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

3. Должностные оклады руководителей и специалистов библиотек, музеев, зоопарков и других муниципальных учреждений музейного типа городского округа Серебряные Пруды Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 1, 2 к настоящему Положению.

Должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесел и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства городского округа Серебряные Пруды Московской области, устанавливаются в соответствии с приложением4 к настоящему Положению.

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений городского округа Серебряные Пруды Московской области устанавливаются в соответствии с приложением5 к настоящему Положению.

4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается вышестоящей организацией в сфере культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области с учетом мнения представительного органа работников.

6. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7. Размеры должностных окладов руководителей филиалов учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.

8. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются вышестоящей организацией в сфере культуры городского округа Серебряные Пруды Московской области с учетом мнения представительного органа работников.

9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:

- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;

- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;

- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области: "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;

- работникам учреждений культуры, отнесенным к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, - на 50 процентов;

- руководителям и специалистам, работающим в сельской местности - на 25 процентов.

В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.

При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.

Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.

10. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

11. Доплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается в размере от 4 процентов до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки); доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Доплата к заработной плате работникам культурно-досуговых учреждений, осуществляющим работу с детьми-инвалидами и детьми с ограниченными физическими возможностями, являющимися стипендиатами именной стипендии Губернатора Московской области, устанавливается в размере 4000 (четыре тысячи) рублей в месяц.

Доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории городского округа Серебряные Пруды Московской области, устанавливается в размере 60 процентов должностного оклада (тарифной ставки); доплата работникам учреждений, предоставляющих услуги и выполняющих работы в сфере культуры на территории городского округа Серебряные Пруды Московской области, находящихся в сельской местности, устанавливается в размере 72 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Доплата устанавливается в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения.

Доплата к заработной плате работникам учреждений, не осуществляющим трудовую деятельность на условиях внешнего совместительства, устанавливается в процентах от среднемесячного дохода (прогнозного среднемесячного дохода) от трудовой деятельности, устанавливаемого постановлением Правительства Московской области о прогнозе социально-экономического развития Московской области на среднесрочный период.

12. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях сферы культуры или на должностях, указанных в приложениях N 1-4 Положения, устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):

работникам учреждений, работающим в сельской местности:

- от 1 года до 5 лет - 25%

- свыше 5 лет - 30%

работникам других учреждений:

- от 1 года до 5 лет - 10%

- от 5 лет до 10 лет - 15%

- от 10 лет до 25 лет - 25%

- свыше 25 лет - 30%

14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

Руководитель учреждения в пределах экономии средств фонда оплаты труда вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.

16. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, определяются администрацией городского округа Серебряные Пруды Московской области.

17. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

18. Учреждения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденными локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников.

Размер выплат стимулирующего характера руководителю за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, устанавливается работодателем.

19. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений рассчитывается за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 4

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей учреждений рассчитывается за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 3,8.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главных бухгалтеров учреждений рассчитывается за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 3,5.

20. Администрация городского округа Серебряные Пруды Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

21. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.

Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
городского округа Серебряные Пруды
Московской области
от 25.12.2023 г. N 2592

Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	особо ценные объекты культурного наследия	ведущие учреждения		I		II		III			IV				не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	44002-48424	32020-35940		29683-34842		27391-30133			25439-27989		23899-26294			22314-24540
Главный хранитель фондов	37878-41659	32631-35881		30133-33154		27989-33154			27989-30781		26294-28910
Главные: библиотекарь, библиограф		24540-33154		24540-33154		24540-33154
Заведующие отделами по основной деятельности	32631-35881	30133-33154		27989-30789		27989-30789			26294-28910		24540-27002			22359-24591
Заведующий реставрационной мастерской, филиалом музея , (библиотеки)	32631-35881	30133-33154		27989-30789		27989-30789			26294-28910		24540-27002			22359-24591
Ученый секретарь библиотеки		30133-33154		27989-30789		26294-28910			24540-27002		22359-24591
Заведующие секторами по основной деятельности	30133-33154	27989-30789		26294-28910		26294-28910			24540-27002		22359-24591
Заведующие передвижными выставками	30133-33154	27989-30789		26294-28910		26294-28910			24540-27002		22359-24591
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, бюро и тому подобными)	27989-30789	26294-28910		26294-28910		24540-27002			22359-24591		20398-22447
Заведующие билетными кассами	15351-16891	15351-16891		15351-16891		14960-16449			14960-16449		14960-16449			14960-16449
Специалисты
Библиотекарь, библиограф ведущий первой категории второй категории без категории	24540-27002 20398-24591 16927-20421 15351-16927		24540-27002 20398-24591 16927-20421 15351-16927		24540-27002 20398-24591 16927-20421 15351-16927	24540-27002 20398-24591 16927-20421 15351-16927			24540-27002 20398-24591 16927-20421 15351-16927		24540-27002 20398-24591 16927-20421 15351-16927			24540-27002 20398-24591 16927-20421 15351-16927
Методист библиотеки , музеев ведущий первой категории второй категории без категории	24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615		24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615		24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615	24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615			24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615		24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615			24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615
Лектор (экскурсовод) первой категории второй категории без категории	20398-27002 16927-20421 15351-16891		20398-27002 16927-20421 15351-16891		20398-27002 16927-20421 15351-16891	20398-27002 16927-20421 15351-16891			20398-27002 16927-20421 15351-16891		20398-27002 16927-20421 15351-16891			20398-27002 16927-20421 15351-16891
Редактор библиотеки первой категории второй категории без категории	20398-24591 16927-20421 15351-16891		20398-24591 16927-20421 15351-16891		20398-24591 16927-20421 15351-16891	20398-24591 16927-20421 15351-16891			20398-24591 16927-20421 15351-16891			20398-24591 16927-20421 15351-16891			20398-24591 16927-20421 15351-16891
Хранитель фондов	14960-22447		14960-22447		14960-22447	14960-22447			14960-22447			14960-22447			14960-22447
Организатор экскурсий	15351-20421		15351-20421		15351-20421	15351-20421			15351-20421			15351-20421			15351-20421
Художник-фотограф	22359-33154		22359-33154		22359-33154	22359-33154			22359-33154			22359-33154			22359-33154
Сотрудник службы безопасности главный сотрудник ведущий сотрудник первой категории второй категории без категории	27989-33154 24540-28910 22359-27002 18556-22447 16927-18615		27989-33154 24540-28910 22359-27002 18556-22447 16927-18615		27989-33154 24540-28910 22359-27002 18556-22447 16927-18615	27989-33154 24540-28910 22359-27002 18556-22447 16927-18615			27989-33154 24540-28910 22359-27002 18556-22447 16927-18615			27989-33154 24540-28910 22359-27002 18556-22447 16927-18615			27989-33154 24540-28910 22359-27002 18556-22447 16927-18615
Служащие
Смотрители, контролеры билетов	12830-14746		12830-14746		12830-14746		12830-14746			12830-14746			12830-14746			12830-14746

Примечания:

1. В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.

Приложение 2
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
городского округа Серебряные Пруды
Московской области
от 25.12.2023 г. N 2592

Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и научно-методических центров, домов народного творчества, парков культуры и отдыха, городских садов, центров досуга, домов ремесла и других аналогичных учреждений)

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	ведущие	I	II		III		IV		не отнесенные к группам
Руководители
Директор (заведующий)	32020-35940	29683-34842	27384-30133		25439-27989		23899-26294		22314-24540
Заведующие структурными подразделениями по основной деятельности (отделами, службами, цехами, производственными мастерскими и тому подобными)	30133-33154	27989-30789	27989-30789		26294-28910		24540-27002
Заведующие секторами	27989-30789	26294-28910	26294-28910		24540-27002		22359-24591
Заведующие другими структурными подразделениями (отделами, службами, участками и тому подобными), бюро микрофильмирования, фотолабораторией		26294-28910	24540-27002		22359-24591		20398-22447
Заведующий художественно-оформительской мастерской	26294-28910	24540-27002	22359-24591		20398-22447		20398-22447
Заведующие аттракционами I группы сложности II группы сложности III группы сложности	26294-28910 24540-27002 22359-24591	26294-28910 24540-27002 22359-24591	26294-28910 24540-27002 22359-24591		26294-28910 24540-27002 22359-24591		26294-28910 24540-27002 22359-24591		26294-28910 24540-27002 22359-24591
Специалисты										Специалисты
Художественный руководитель		32631-35881	30133-33154		27989-30789			26294-28910	22359-24591
Режиссеры, дирижеры, балетмейстеры, хормейстеры, звукорежиссеры, художники-постановщики
первой категории	24540-30789	24540-30789	24540-30789		24540-30789			24540-30789	24540-30789
второй категории	22359-24591	22359-24591	22359-24591		22359-24591			22359-24591	22359-24591
без категории	20398-22447	20398-22447	20398-22447		20398-22447			20398-22447	20398-22447
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)	14960-16449	14960-16449	14960-16449		14960-16449			14960-16449	14960-16449
Аккомпаниаторы	16927-20421 15351-16891	16927-20421 15351-16891		16927-20421 15351-16891		16927-20421 15351-16891		16927-20421 15351-16891	16927-20421 15351-16891
первой категории
второй категории
Методист ведущий первой категории второй категории без категории	24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615	24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615		24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615		24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615		24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615	24540-30789 20398-24591 18556-20421 16927-18615
Редактор первой категории второй категории без категории	20398-24591 16927-20421 15351-16891	20398-24591 16927-20421 15351-16891		20398-24591 16927-20421 15351-16891		20398-24591 16927-20421 15351-16891		20398-24591 16927-20421 15351-16891	20398-24591 16927-20421 15351-16891
Руководители любительских объединений, студий, коллективов самодеятельного искусства, кружков, клубов по интересам первой категории второй категории без категории	18556-20421 16927-18615 15351-16891	18556-20421 16927-18615 15351-16891		18556-20421 16927-18615 15351-16891		18556-20421 16927-18615 15351-16891		18556-20421 16927-18615 15351-16891	18556-20421 16927-18615 15351-16891
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотек, звукооператоры первой категории второй категории	18556-20421 16927-18615	18556-20421 16927-18615		18556-20421 16927-18615		18556-20421 16927-18615		18556-20421 16927-18615	18556-20421 16927-18615
Культорганизаторы первой категории второй категории	16927-20421 15351-16891	16927-20421 15351-16891		16927-20421 15351-16891		16927-20421 15351-16891		16927-20421 15351-16891	16927-20421 15351-16891

Примечания:

1. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени ".

Приложение 3
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
городского округа Серебряные Пруды
Московской области
от 25.12.2023 г. N 2592

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры

Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих		Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий архивом при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в		8966-9855
год		9369-10314
Заведующий бюро пропусков		8966-10314
Заведующий камерой хранения		8966-10314
Заведующий канцелярией
при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в		9369-10314
год		10444-11491
Заведующий копировально-множительным бюро		8966-10314
Заведующий машинописным бюро		9380-11491
Заведующий хозяйством		8966-10314
Комендант		8966-10314
Начальник хозяйственного отдела при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV		12963-14253
группам по оплате труда руководителей		11819-13002
Специалисты
Агроном
ведущий	18357-21498
первой категории	15611-18850
второй категории	12963-15668
без категории	10727-13002
Старший администратор	12963-14253
Администратор	10433-13002
Архитектор
ведущий	18357-21498
первой категории	15611-18850
второй категории	12963-15668
без категории	10727-13002
Документовед
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Инженер (всех специальностей)
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений	9369-11491
Корректор (старший корректор)	11819-14253
Механик
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Переводчик
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Программист
ведущий	18357-21498
первой категории	15611-18850
второй категории	12963-15668
без категории	10727-13002
Психолог
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Редактор
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Социолог
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Специалист по кадрам	10433-14253
Сурдопереводчик
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Техник
первой категории	10727-14253
второй категории	10433-11486
без категории	9369-10314
Художник
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Экономист
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Электроник
ведущий	18357-21498
первой категории	15611-18850
второй категории	12963-15668
без категории	10727-13002
Юрисконсульт
ведущий	15611-18850
первой категории	12963-15668
второй категории	11819-14253
без категории	10727-11791
Технические исполнители
Делопроизводитель	8966-9855
Кассир (включая старшего)	8966-10314
Секретарь	8966-9855

Приложение 4
к Положению об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
городского округа Серебряные Пруды
Московской области
от 25.12.2023 г. N 2592

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих

(рублей в месяц)

	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки	8 231	8 569	8 997	9 409	10 479	10 767	11 861	13 022	14 306	15 681	17 228	18 446