Приказ Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 января 2024 г. N 3-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 декабря 2022 года N 46-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "База авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Департаменту недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 декабря 2023 года N 604-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 декабря 2022 года N 46-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "База авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Департаменту недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих (профессий рабочих)	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1	2	3	4
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
1.	Профессиональная квалификационная группа
1.1.	"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	архивариус; делопроизводитель; машинистка; секретарь	12563
2.	Профессиональная квалификационная группа
2.1.	"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.1.	1 квалификационный уровень	диспетчер	12729
2.1.2.	2 квалификационный уровень	заведующий канцелярией; заведующий складом; заведующий хозяйством	12893
2.1.3.	4 квалификационный уровень	механик	13202
3.	Профессиональная квалификационная группа
3.1.	"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.1.	1 квалификационный уровень	бухгалтер, инженер; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); специалист по кадрам; экономист; эксперт; юрисконсульт	13364
3.1.2.	2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	13642
3.1.3.	3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	14475
3.1.4.	4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	15328
3.1.5.	5 квалификационный уровень	главные специалисты (в отделах); заместитель главного бухгалтера	15952
4.	Профессиональная квалификационная группа
4.1.	"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела информации; начальник отдела кадров; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник планово-экономического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела	16578
4.1.2.	2 квалификационный уровень	главный механик	17240
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"
5.	Профессиональная квалификационная группа
5.1.	"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
5.1.1.	1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; радиооператор; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений	12231
6.	Профессиональная квалификационная группа
6.1.	"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
6.1.1.	1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; пожарный; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	12397
6.1.2.	2 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; тракторист-машинист	12563
6.1.3.	3 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; бригадир на участках основного производства	12729
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 390н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства"
7.	Профессиональная квалификационная группа
7.1.	"Должности работников лесного хозяйства второго уровня"
7.1.1.	1 квалификационный уровень	лесник; парашютист (десантник) - пожарный	12729
7.1.2.	2 квалификационный уровень	лесник II категории	12893
7.1.3.	3 квалификационный уровень	лесник I категории	13059
7.1.4.	4 квалификационный уровень	начальник пожарно-химической станции	13202
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта"
8.	Профессиональная квалификационная группа
8.1.	"Должности работников внутреннего водного транспорта второго уровня"
8.1.1.	1 квалификационный уровень	моторист	12729
8.1.2.	7 квалификационный уровень	капитан самоходного судна (до 330 кВт)	13850
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года N 393н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников воздушного транспорта"
9.	Профессиональная квалификационная группа
9.1.	"Должности работников воздушного транспорта третьего уровня"
9.1.1.	2 квалификационный уровень	инженер по взрывным работам; инженер по эксплуатации парашютов и десантного снаряжения; инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) группы авиационной базы охраны лесов	13642
9.1.2.	3 квалификационный уровень	инструктор парашютной и десантно-пожарной службы (включая старшего) авиационной базы охраны лесов; летчик-наблюдатель (включая старшего); начальник отдела связи авиационной базы охраны лесов	14683
9.1.3.	4 квалификационный уровень	начальник авиаотделения авиационной базы охраны лесов	15328
10.	Профессиональная квалификационная группа
10.1.	"Должности работников воздушного транспорта четвертого уровня"
10.1.1.	1 квалификационный уровень	командир авиационного звена; начальник летно-производственного отдела авиационной базы охраны лесов	16578

".

1.2. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Размеры окладов (должностных окладов)
по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1	2	3
1.	Директор	30500
2.	Заместитель директора; главный бухгалтер	23749
3.	Начальник отдела; начальник службы	16578
4.	Заместитель начальника отдела	16259
5.	Главный специалист (службы)	15952
6.	Старший специалист по закупкам 1; специалист по охране труда (6 квалификационный уровень) 2	13642
7.	Специалист, специалист по закупкам 1	13364
8.	Инструктор парашютно-пожарной (десантно-пожарной) команды 3	14059
9.	Бригадир лесопожарной бригады 4, технолог 5	12729
10.	Лесной пожарный 4	12397

".

1.3. В пункте 17:

1.3.1. Абзац второй признать утратившим силу;

1.3.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:

"премиальная выплата по итогам работы за месяц, год;".

1.4. Пункт 18 признать утратившим силу.

1.5. В пункте 19:

1.5.1. Слова "квартал,", "экономии" исключить;

1.5.2. Абзац шестнадцатый признать утратившим силу;

1.5.3. Строку 10 таблицы 3 признать утратившей силу.

1.6. Пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливает Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры) по предложению Департамента.

Конкретный размер стимулирующих выплат руководителю учреждения за соответствующий период устанавливается по предложению Департамента в порядке, утвержденном Департаментом государственной службы и профилактики коррупции Югры.".

1.7. Пункт 26 признать утратившим силу.

1.8. В пункте 29 после слова "устанавливаются" дополнить словами "Департаментом государственной службы и профилактики коррупции Югры".

1.9. Абзац третий пункта 33 изложить в следующей редакции:

"Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере до двух окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях один раз в календарном году при уходе работников в ежегодный оплачиваемый отпуск, а вновь принятым - пропорционально отработанному времени в календарном году.".

1.10. Абзац второй пункта 34 изложить в следующей редакции:

"Единовременная выплата молодым специалистам выплачивается один раз по занимаемой должности по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу в размере не превышающем двух окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

1.11. Абзац второй пункта 35 изложить в следующей редакции:

"Выплата единовременного премирования к праздничным дням, профессиональным праздникам осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда. Размер единовременного премирования к праздничным дням и профессиональным праздникам не может превышать 10 тысяч рублей.".

1.12. Приложение 2 к Положению об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "База авиационной и наземной охраны лесов", подведомственного Департаменту недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению об установлении системы оплаты труда
работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры "База авиационной
и наземной охраны лесов", подведомственного
Департаменту недропользования и природных ресурсов
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Перечень и размеры стимулирующих выплат

N п/п	Наименование выплаты	Диапазон выплаты	Условия осуществления выплаты	Периодичность осуществления выплаты
1	2	3	4	5
1.	Премиальные выплаты по итогам работы:
1.1.	Ежемесячное премирование по итогам работы за месяц	0 - 250% оклада (должностного оклада)	осуществляется в соответствии с пунктом 19 настоящего Положения	ежемесячно
1.2.	Премирование по итогам работы за год	до двух окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по основной занимаемой должности (профессии)	осуществляется в соответствии с пунктом 19 настоящего Положения	премия выплачивается в последнем месяце календарного года, не позднее 28 декабря текущего года
1.3.	Выплата за интенсивность и высокие результаты работы	до 100% оклада (должностного оклада)	осуществляется в соответствии с пунктом 20 настоящего Положения	не более 6 раз в календарном году

".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Директор Департамента

С.А. Филатов

Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 16 января 2024 г.

Регистрационный N 7326