В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области от 07.12.2021 N 926 "Об установлении предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области" и на основании Устава муниципального образования постановляю:
1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области от 04.10.2023 N 811 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области" следующие изменения:
1.1. В абзаце 11 раздела 7 приложения заменить цифру "6" на цифру "4".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.07.2023.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации и на официальном сайте муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам.
Глава города |
А.Н. Соколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области от 29 декабря 2023 г. N 1054 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области от 04.10.2023 N 811 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности муниципального образования город Гусь-Хрустальный Владимирской области"
Вступает в силу с 29 декабря 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 г.
Опубликование:
-