Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к муниципальной комплексной программе
"Кадровое обеспечение системы образования
городского округа Красноуфимск
на 2024 - 2026 годы"
План
мероприятий по выполнению комплексной программы Свердловской области "Кадровое обеспечение системы образования Свердловской области на 2024 - 2026 годы"
Номер строки |
Наименование мероприятия/источник расходов на финансирование |
Сроки |
Исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Задача 1. Развитие сети профильных психолого-педагогических классов как условие для выявления и сопровождения молодежи, ориентированной на получение педагогической профессии |
||
2. |
Создание психолого-педагогических классов в городском округе Красноуфимск |
Сентябрь 2024,2025, 2026 |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
3. |
Реализация образовательной программы психолого-педагогических классов |
Сентябрь 2024,2025, 2026 |
Базовая общеобразовательная организация |
4. |
Проведение профориентационных мероприятий для старшеклассников, ориентированных на педагогическую профессию |
По графику |
Образовательные организации |
Задача 2. Модернизация системы подготовки педагогических кадров | |||
5. |
Совершенствование системы целевого обучения, особенно по наиболее дефицитным педагогическим специальностям |
Ежегодно |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
6. |
Внедрение единой федеральной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров с учетом существующей системы методической поддержки педагогических работников в городском округе Красноуфимск |
Ежегодно |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
|
Задача 3. Обеспечение условий для непрерывного профессионального развития педагогических и руководящих работников |
||
7. |
Обеспечение реализации каскадной модели повышения квалификации педагогов и команд общеобразовательных организаций по реализации проекта "Школа Министерства просвещения Российской Федерации" |
Ежегодно |
Управление образованием |
8. |
Заключение плана взаимодействия (Соглашения) с педагогическими колледжами и педагогическими ВУЗами по взаимодействию на 2023 - 2024 уч. год |
Январь, сентябрь 2023,2024, 2025 |
Управление образованием |
9. |
Организация деятельности городских методических объединений по предметным областям и актуальным направлением деятельности, в т.ч. по формированию функциональной грамотности |
По графику |
Управление образованием |
10. |
Организация деятельности методистов, включенными в региональный методический актив по сопровождению молодых специалистов |
Согласно Дорожной карты |
Управление образованием Муниципальный куратор |
11. |
Организация повышения квалификации педагогических работников через ГАОУ ДПО СО ИРО, ЦНППМ через различные формы |
По графику и запросам |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
12. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по программам из Федерального реестра ДППО |
По графику и запросам |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
13. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по программам, направленным на совершенствование компетенций, необходимых для реализации требований обновленных ФГОС НОО, ООО, СОО |
По графику и запросам |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
14. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по программам, направленным на совершенствование компетенций, необходимых для реализации образовательной деятельности в цифровой образовательной среде |
По графику и запросам |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
15. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам формирования функциональной грамотности |
По графику и запросам |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
16. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи |
По графику |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
17. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам формирования функциональной грамотности |
По графику |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
18. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи |
По графику |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
19. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам совершенствования предметных и методических компетенций учителей в соответствии с преподаваемым предметом |
По графику |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
20. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам инклюзивного образования и обучения обучающихся с ОВЗ |
По графику |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
21. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам самоопределения и профессиональной ориентации обучающихся |
По графику |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
22. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по вопросам организации воспитания обучающихся |
По графику |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
23. |
Организация повышения квалификации педагогических работников по дополнительным профессиональным программам, направленным на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны (математика, физика, информатика, химия, биология) |
По графику |
Общеобразовательные организации Управление образованием |
24. |
Организация повышения квалификации педагогов дополнительного образования по актуальным направлениям деятельности |
По графику |
Организации дополнительного образования Управление образованием |
25. |
Организация повышения квалификации педагогов дошкольного образования по актуальным направлениям деятельности |
По графику |
Дошкольные организации Управление образованием |
26. |
Оформление адресных рекомендаций для педагогических и руководящих работников образовательных организаций по актуальным направлениям деятельности |
Декабрь, май 2024,2025, 2026 |
Управление образованием |
Задача 4. Создание института педагогического наставничества в образовательных организациях, расположенных на территории городского округа Красноуфимск | |||
27. |
Реализация системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях |
Сентябрь - май ежегодно |
Образовательные организации Управление образованием |
28. |
Мониторинг внедрения системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях |
Октябрь 2024, 2025, 2026 |
Образовательные организации Управление образованием |
29. |
Реализация целевой моделью наставничества педагогических работников в образовательных организациях |
Сентябрь - май ежегодно |
Образовательные организации Управление образованием |
30. |
Наполнение и обновление раздела "Развитие наставничества" на сайте МОУО и сайтах ОО |
Постоянно |
Образовательные организации |
31. |
Реализация муниципального проекта "Наставник" |
Сентябрь - май ежегодно |
Образовательные организации Управление образованием |
32. |
Вовлечение педагогических работников образовательных организаций в участие в профессиональных педагогических конкурсах для наставников на уровне муниципалитета |
Календарь профконкурсов |
Образовательные организации Управление образованием |
33. |
Организация и проведение профессиональных конкурсов для педагогов-наставников на уровне муниципалитета как одного из эффективных элементов развития и роста уровня педагогического мастерства |
Январь 2024, 2025, 2026 |
Образовательные организации Управление образованием |
34. |
Публикация результатов программы наставничества, лучших наставников, кейсов на сайте МО Управление образованием городского округа Красноуфимск |
Ежемесячно |
|
Задача 5. Реализация системы мер социальной поддержки педагогических и руководящих работников в городском округе Красноуфимск | |||
35. |
Обеспечение жильем отдельных категорий работников бюджетной сферы |
По мере необходимости |
Администрация городского округа Красноуфимск |
36. |
Возмещение найма жилья с последующим предоставлением муниципальных жилых помещений специализированного жилищного фонда городского округа Красноуфимск на условиях найма служебного жилья |
По мере необходимости |
Администрация городского округа Красноуфимск |
37. |
Создание условий для оздоровления педагогических работников городского округа Красноуфимск |
В течение года |
Красноуфимская городская организация Общероссийского профсоюза работников образования |
38. |
Выплата компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений городского округа Красноуфимск за аренду жилья с последующим предоставлением муниципальных жилых помещений специализированного жилищного фонда городского округа Красноуфимск на условиях найма служебного жилья |
По мере необходимости |
Администрация городского округа Красноуфимск |
Задача 6. Продвижение эффективных педагогических практик, направленных на повышение привлекательности педагогической профессии и формирование положительного имиджа педагога | |||
39. |
Организация "Школы молодого педагога" |
Ежемесячно |
Муниципальный куратор |
40. |
Организация обмена опытом и лучшими педагогическими практиками в городском округе Красноуфимск |
По графику |
Образовательные организации Управление образованием |
41. |
Организация и проведение муниципальных конкурсов профессионального мастерства педагогов |
Календарь профконкурсов |
Образовательные организации Управление образованием |
Задача 7. Совершенствование механизмов по формированию кадрового резерва руководителей образовательных организаций | |||
42. |
Апробация и внедрение в муниципальной системе образования концепции единой федеральной системы формирования кадрового резерва педагогических работников, предусматривающей формирование кадрового резерва руководителей общеобразовательных организаций на основе результатов аттестации на соответствие должности "Руководитель общеобразовательной организации", включающей в себя независимую оценку управленческих компетенций и публичную защиту программы развития организации |
|
Образовательные организации Управление образованием |
43. |
Подготовка школьных управленческих команд, способных разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии управления образованием |
По графику |
Управление образованием |
Задача 8. Снижение количества вакансий в образовательных организациях | |||
44. |
Проведение мониторинга обеспеченности кадрами общеобразовательных организаций, расположенных на территории городского округа Красноуфимск |
Август 2024, 2025, 2026 |
Образовательные организации Управление образованием |
45. |
Формирование прогноза потребности общеобразовательных организаций, расположенных на территории городского округа Красноуфимск, в подготовке педагогических кадров по образовательным программам высшего образования |
Февраль 2024, 2025, 2026 |
Образовательные организации Управление образованием |
46. |
Определение потребности в объеме целевого обучения в целях адресного решения проблемы кадровой укомплектованности общеобразовательных организаций на среднесрочную и долгосрочную перспективу |
Март 2024, 2025, 2026 |
Образовательные организации Управление образованием |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.