Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утвержден
постановлением Правительства
Тамбовской области
от 19.01.2024 N 22
Порядок
предоставления ежемесячной денежной выплаты обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, заключившим договор о целевом обучении (далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления ежемесячной денежной выплаты обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, заключившим договор о целевом обучении с министерством образования и науки Тамбовской области (далее - Министерство) и с областной государственной организацией, функции и полномочия учредителя которой осуществляет Министерство (далее - гражданин, заказчик целевого обучения), согласно которому гражданин берет обязательство по трудоустройству в областную государственную образовательную организацию (далее - договор о целевом обучении) в соответствии с положениями статьи 13.5 Закона Тамбовской области от 01.10.2013 N 321-З "Об образовании в Тамбовской области".
2. Предоставление обучающемуся ежемесячной денежной выплаты осуществляется в течение всего периода обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, включая каникулярное время:
с 1 сентября 2023 года для граждан, заключивших договор о целевом обучении до 1 сентября 2023 года и обучающихся по программам среднего профессионального или высшего образования;
с 1 числа месяца, следующего за месяцем начала обучения по образовательным программам высшего образования для обучающихся, поступивших на места в пределах квоты приема на целевое обучение;
с 1 числа месяца, следующего за месяцем начала обучения по образовательным программам среднего профессионального образования для обучающихся, поступивших на места в пределах контрольных цифр приёма и предоставивших при поступлении договор о целевом обучении;
с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключен договор о целевом обучении, для граждан, заключивших договор о целевом обучении в период обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.
3. Для назначения ежемесячной денежной выплаты гражданин (законный представитель гражданина) представляет Организацию лично или путем направления почтового отправления заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации, по форме согласно приложению.
4. Представленное гражданином (законным представителем гражданина) заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты регистрируется в Организации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его поступления.
5. Организация проверяет информацию, содержащуюся в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, представленную гражданином (законным представителем гражданина), на соответствие условиям части 1 статьи 13.5 Закона Тамбовской области от 01.10.2013 N 321-З "Об образовании в Тамбовской области" и в течение 10 рабочих дней со дня поступления указанного заявления принимает решение о предоставлении ежемесячной денежной выплаты или об отказе в ее предоставлении.
6. В случае поступления заявления на предоставление ежемесячной денежной выплаты от гражданина (законного представителя гражданина), договор о целевом обучении которого заключен с Министерством, Организация в течение 2 рабочих дней с даты регистрации заявления на предоставление ежемесячной денежной выплаты запрашивает сведения о заключении договора о целевом обучении между Министерством и гражданином, подавшим заявление на предоставление ежемесячной денежной выплаты.
7. Министерство направляет в Организацию запрашиваемую в пункте 6 Порядка информацию в течение 2 рабочих дней с даты поступления такого запроса.
8. Основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты являются:
несоответствие представленного гражданином (законным представителем гражданина) заявления о предоставлении ежемесячной денежной выплаты форме, утвержденной Порядком;
несоответствие условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты, указанным в части 1 статьи 13.5 Закона Тамбовской области от 01.10.2013 N 321-З "Об образовании в Тамбовской области".
9. Организация в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, направляет гражданину любым доступным способом уведомление о принятом решении. При принятии решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
При устранении оснований для отказа, установленных пунктом 8 настоящего Порядка гражданин (законный представитель гражданина) имеет право на повторную подачу заявления о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.
10. Ежемесячная денежная выплата предоставляется Организацией путем перечисления денежных средств обучающемуся на его лицевой счет, открытый в кредитной организации, в течение 30 календарных дней со дня истечения месяца, за который она предоставляется.
11. Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в период нахождения обучающегося в академическом отпуске.
Гражданин обязан в течение 3 рабочих дней со дня наступления обстоятельства, предусмотренного настоящим пунктом, письменно уведомить об этом заказчика целевого обучения.
Если заказчиком целевого обучения выступает Министерство, то Министерство в течение 3 рабочих дней с даты поступления уведомления от гражданина (законного представителя гражданина) сообщает любым доступным способом Организации, которая выступает местом трудоустройства гражданина по договору о целевом обучении, о наличии основания для приостановления предоставления ежемесячной денежной выплаты, предусмотренного настоящим пунктом.
Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания приостановления предоставления ежемесячной денежной выплаты.
12. Предоставление ежемесячной денежной выплаты возобновляется с даты выхода гражданина из академического отпуска.
Предоставление ежемесячной денежной выплаты гражданину возобновляется по заявлению гражданина (законного представителя гражданина) о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты.
Заявление гражданина (законного представителя гражданина) о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты представляется гражданином (законным представителем гражданина) лично или путем направления почтового отправления и регистрируется Организацией не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его поступления.
По окончании периода времени, на который был предоставлен академический отпуск, гражданин (законный представитель гражданина) для возобновления предоставления ежемесячной денежной выплаты представляет Организации заявление о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты с приложением копии приказа руководителя организации, в которой обучается гражданин, или уполномоченного им должностного лица.
13. Организация в течение 3 рабочих дней с даты принятия заявления о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты принимает решение о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты либо об отказе в возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты.
Если Организацией принято решение о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты в отношении гражданина, у которого заключен договор о целевом обучении с Министерством, Организация уведомляет Министерство о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты любым доступным способом в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты.
14. Основанием для принятия решения об отказе в возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты является непредставление или представление гражданином (законным представителем гражданина) не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка.
15. Организация направляет гражданину уведомление о возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты или об отказе в возобновлении предоставления ежемесячной денежной выплаты (с указанием причин отказа) в течение 3 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения любым доступным способом.
16. Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается:
16.1. со дня отчисления гражданина из образовательной организации, в том числе в связи с завершением обучения, согласно приказу образовательной организации, в которой обучается гражданин;
16.2. со дня вступления в силу соглашения о расторжении договора о целевом обучении, подписанного всеми сторонами договора о целевом обучении.
Об обстоятельстве, установленном подпунктом 16.1 настоящего пункта, гражданин (законный представитель гражданина) обязан письменно уведомить Организацию в течение 3 календарных дней с даты отчисления гражданина из образовательной организации.
17. Если вследствие наступления оснований приостановления предоставления ежемесячной денежной выплаты, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка, или оснований для прекращения ежемесячной денежной выплаты, предусмотренных пунктом 16 настоящего Порядка, гражданину предоставлена излишняя сумма ежемесячной денежной выплаты, Организация в течение 3 рабочих дней с момента установления факта предоставления излишней суммы ежемесячной денежной выплаты уведомляет гражданина о необходимости возмещения излишне предоставленной суммы ежемесячной денежной выплаты.
В случае невозврата Организации излишне предоставленной суммы ежемесячной денежной выплаты в течение 30 календарных дней со дня получения гражданином уведомления, заказчик целевого обучения обеспечивает взыскание денежной суммы возмещения в судебном порядке.
18. Средства, поступившие заказчику целевого обучения от возврата излишне предоставленной суммы ежемесячной денежной выплаты, подлежат возврату в бюджет Тамбовской области в соответствии с действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.