Приказ Министерства социальной защиты Хабаровского края от 15 января 2024 г. N 5-П "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты Хабаровского края от 7 июня 2022 г. N 105-П "О премиальных выплатах руководителям (исполняющим обязанности руководителей) краевых государственных казенных (автономных) учреждений центров социальной поддержки населения, агентств социального развития Хабаровского края по итогам работы (за месяц, год)"

В целях совершенствования организации труда руководителей краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения, агентства социального развития и роста их заинтересованности в повышении эффективности и результативности профессиональной деятельности приказываю:

1. Внести в приказ министерства социальной защиты Хабаровского края от 7 июня 2022 г. N 105-П "О премиальных выплатах руководителям (исполняющим обязанности руководителей) краевых государственных казенных (автономных) учреждений - центров социальной поддержки населения, агентств социального развития Хабаровского края по итогам работы (за месяц, год) следующие изменения:

1) в наименование слово "агентств" заменить словом "агентства";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", пунктом 5 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 27 сентября 2023 г. N 257-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края", в целях совершенствования организации труда руководителей краевых государственных казенных (автономных) учреждений - центров социальной поддержки населения, агентства социального развития Хабаровского края и роста их заинтересованности в повышении эффективности и результативности профессиональной деятельности приказываю:";

3) абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду абзац третий пункта 1

"Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных казенных (автономных) учреждений - центров социальной поддержки населения, агентства социального развития Хабаровского края;".

2. Внести в Положение о премиальных выплатах руководителям (исполняющим обязанности руководителей) краевых государственных казенных (автономных) учреждений - центров социальной поддержки населения, агентств социального развития Хабаровского края по итогам работы (за месяц, год), утвержденное приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 7 июня 2022 г. N 105-П, следующие изменения:

1) пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение о премиальных выплатах руководителям (исполняющим обязанности руководителей) краевых государственных казенных (автономных) учреждений - центров социальной поддержки населения, агентства социального развития Хабаровского края по итогам работы (за месяц, год) (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", пунктом 5 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 27 сентября 2023 г. N 257-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края".";

2) в пункте 1.2 после слов "социального развития" дополнить словами "Хабаровского края";

3) в разделе 2:

а) пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:

"Отчет о привлечении денежных средств от оказания дополнительных платных услуг, приносящих доход, руководитель агентства представляет руководителю отдела экономического анализа, бюджетного планирования и финансирования мер социальной поддержки финансово-экономического управления министерства в срок до 20 декабря отчетного года.";

б) дополнить пунктом 2.7.1 следующего содержания:

"2.7.1. За выполнение общественно-значимых задач руководителю учреждения, агентства по решению комиссии выплачивается дополнительная премия (денежное поощрение) в размере 0,5 должностного оклада.

На денежное поощрение начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края, за фактически отработанные дни.".

3. Внести в Положение о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных казенных (автономных) учреждений - центров социальной поддержки населения, агентства социального развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты края от 7 июня 2022 г. N 105-П, следующие изменения:

1) пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Комиссия по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности краевых государственных казенных (автономных) учреждений - центров социальной поддержки населения, агентства социального развития Хабаровского края (далее - Комиссия, край) создается министерством социальной защиты края (далее - министерство) в целях оценки выполнения показателей эффективности деятельности руководителей краевых государственных казенных (автономных) учреждений - центров социальной поддержки населения, агентства, подведомственных министерству (далее - руководитель, учреждение, агентство соответственно), оценки эффективности работы руководителя каждого учреждения, агентства и подготовки предложений о размерах премиальных выплат руководителям учреждений, агентства.";

2) пункт 3.3 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пункт 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:"

"3.3. Руководитель отдела экономического анализа, бюджетного планирования и финансирования мер социальной поддержки финансово-экономического управления министерства в течение двух рабочих дней после дня поступления от руководителя агентства отчета о привлечении денежных средств от оказания дополнительных платных услуг, приносящих доход, оформляет предложения по денежному поощрению руководителя агентства для рассмотрения членами Комиссии и передает секретарю Комиссии для подготовки сводной информации.

Руководители структурных подразделений министерства ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, оформляют предложения по денежному поощрению руководителей учреждений, агентства за выполнение общественно-значимых задач для рассмотрения членами Комиссии и передают секретарю Комиссии для подготовки сводной информации.".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

Министр

А.О. Дорофеев