Раздел V. Правовой статус руководителя муниципального образовательного учреждения

Раздел V. Правовой статус руководителя муниципального образовательного учреждения

31. Полномочия учредителя и собственника имущества ОУ от имени администрации осуществляются главой администрации в соответствии с нормативными правовыми актами администрации.

Руководитель ОУ отчитывается о деятельности учреждения в порядке и в сроки, определяемые администрацией.

32. Руководитель ОУ вправе действовать без доверенности от имени учреждения, в том числе представлять его интересы на территории Майского муниципального района и за его пределами, совершать в установленном порядке сделки, открывать (закрывать) счета учреждения, утверждать локальные нормативные акты учреждения, осуществлять подбор, прием на работу работников ОУ, заключать, изменять и прекращать трудовые договоры с работниками, издавать приказы, выдавать доверенности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

33. Руководитель ОУ обязан при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики, правовыми актами Совета местного самоуправления Майского муниципального района и администрации, Уставом учреждения, положениями трудового договора.

34. Руководитель ОУ в соответствии с трудовым законодательством может работать по совместительству только с разрешения главы администрации.

Должностные обязанности руководителя ОУ не могут исполняться по совместительству.

35. Руководитель ОУ не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

36. Руководитель ОУ может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, включая досрочное расторжение трудового договора.

37. Руководитель ОУ обязан ежегодно представлять работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.