Постановление Администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области от 18 сентября 2023 г. N 2422 "Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом городского округа город Михайловка Волгоградской области, администрация городского округа город Михайловка Волгоградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

А.В. Тюрин

Утверждено
постановлением
администрации
городского округа
город Михайловка
Волгоградской области
от 18 сентября 2023 г. N 2422

Положение
о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области (далее - Положение) определяет условия и порядок реализации права муниципальных служащих администрации городского округа город Михайловка Волгоградской области (далее - Администрация) на получение дополнительного профессионального образования за счет средств бюджета городского округа город Михайловка Волгоградской области.

1.2. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих организуется в целях обеспечения соответствия квалификации муниципальных служащих меняющимся условиям профессиональной деятельности.

1.3. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется посредством реализации образовательными организациями дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) в порядке и в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации об образовании.

1.4. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в течение всего периода прохождения им муниципальной службы.

1.5. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

1.6. Основаниями для направления муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования являются:

а) решение представителя нанимателя;

б) результаты аттестации муниципального служащего;

в) назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на должность муниципальной службы старшей и ведущей группы должностей муниципальной службы в Волгоградской области впервые;

г) поступление гражданина на муниципальную службу впервые;

д) включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы;

е) изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

Решение представителя нанимателя о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования, предусмотренное подпунктом "а" пункта 1.6 настоящего Положения, может быть принято им по собственной инициативе или по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего исходя из необходимости профессионального развития муниципального служащего в соответствии с задачами и функциями органа местного самоуправления.

2. Организация дополнительного профессионального образования

2.1. Работу по организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих Администрации осуществляют сотрудники отдела по правовому и кадровому обеспечению Администрации (далее - специалист).

2.2. Организация дополнительного профессионального образования включает в себя:

ежегодное проведение анализа потребности муниципальных служащих в дополнительном профессиональном образовании;

осуществление контроля обучения;

внесение сведений о получении дополнительного профессионального образования в личное дело муниципального служащего.

2.3. Специалист, в срок до 01 октября текущего года определяет потребность муниципальных служащих в получении дополнительного профессионального образования.

2.4. Специалист составляет план дополнительного профессионального образования муниципальных служащих (далее - План) на очередной год, и не позднее 15 октября текущего года представляет его на утверждение главы городского округа город Михайловка Волгоградской области.

2.4.1. В План могут вноситься изменения в случае отсутствия муниципального служащего по причине длительной болезни, увольнения или при наличии других объективных обстоятельств.

2.4.2. План после его утверждения главой городского округа город Михайловка Волгоградской области учитывается при составлении бюджета на очередной финансовый год.

2.5. При анализе потребности в дополнительном профессиональном образовании в расчет не включаются муниципальные служащие:

обучающиеся в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях;

получившие дополнительное профессиональное образование за счет средств бюджета городского округа город Михайловка Волгоградской области менее трех лет назад;

находящиеся в длительных (полгода и более) отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы);

достигающие предельного возраста для замещения должностей муниципальной службы в планируемом году;

работающие по срочным трудовым договорам, если срок таких договоров истекает в течение года, следующего за планируемым годом.

3. Финансирование расходов, связанных с дополнительным профессиональным образованием

3.1. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета городского округа город Михайловка Волгоградской области в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

3.2. Объем финансирования расходов на осуществление дополнительного профессионального образования муниципальных служащих определяется исходя из утвержденного Плана и включается в проект бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

3.3. Финансирование дополнительного профессионального образования осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на текущий финансовый год.

3.4. За муниципальными служащими на период обучения по дополнительным профессиональным программам сохраняется место работы и денежное содержание (средний заработок).

3.5. Муниципальным служащим, направляемым на обучение по дополнительным образовательным программам с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов.

3.6. Муниципальные служащие, обучающиеся по дополнительным образовательным программам за счет средств бюджета городского округа город Михайловка Волгоградской области и увольняющиеся из Администрации в период обучения, теряют право на дальнейшее обучение за счет бюджетных средств городского округа город Михайловка Волгоградской области.