Постановление администрации города Канска Красноярского края от 21 декабря 2023 г. N 1533 "О внесении изменений в постановление администрации г. Канска от 22.10.2013 N 1492"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Канского городского Совета депутатов от 25.09.2013 N 52-274 "О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации г. Канска от 22.10.2013 N 1492 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Межведомственный центр обслуживания" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. В разделе 3:

- в подпункте 3.3 слова "процентная надбавка к заработной плате за стаж работы" заменить словами "надбавка за работу".

1.2. В разделе 4:

- в подпункте "д" пункта 4.1 слова "за год." заменить словами "за год;";

- пункт 4.1 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) специальная краевая выплата.";

- в абзаце 1 пункта 4.2 после слов "региональной выплаты," дополнить словами "специальной краевой выплаты,";

- пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

"4.7. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда работника.

Работникам по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работникам учреждения увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

СКВув = Отп x Кув - Отп,

где:

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется следующим образом:

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2),

где:

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работников учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работников учреждений, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

СКВ - специальная краевая выплата;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Крк - районный коэффициент, надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".

- пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и выплата за качество выполняемых работ производятся ежемесячно с учетом критериев оценки результативности и качества труда в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.";

- пункт 4.11 изложить в следующей редакции:

"4.11. Размеры выплат стимулирующего характера, за исключением указанных в пунктах 4.4, 4.5, 4.7 настоящего раздела, устанавливаются в процентном соотношении к должностным окладам (ставкам заработной платы) и производятся по решению руководителя учреждения, оформляемого соответствующим приказом, с учетом требований, установленных настоящим разделом.".

1.3. В разделе 6:

- в пункте 6.4 слова "процентной надбавки к заработной плате" заменить словом "надбавки";

- пункт 6.8 изложить в следующей редакции:

"6.8. Персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы руководителю и главному бухгалтеру предоставляются в соответствии с пунктом 4.6 настоящего Положения.";

- дополнить пунктом 6.8.1 следующего содержания:

"6.8.1. В целях повышения уровня оплаты труда руководителю и главному бухгалтеру учреждения устанавливается специальная краевая выплата в соответствии с пунктом 4.7 настоящего Положения.";

- пункт 6.10 изложить в следующей редакции:

"6.10. Руководителю и главному бухгалтеру выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и выплаты за качество выполняемых работ производятся ежемесячно с учетом критериев оценки результативности и качества труда в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.".

2. Главному специалисту по информации о деятельности ОМСУ администрации г. Канска Ю.Ю. Горнаковой опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании "Канский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Канска в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы города по экономике и финансам Е.Н. Лифанскую, заместителя главы города по социальной политике Ю.А. Ломову.

4. Постановление вступает в силу с 01.01.2024, но не ранее дня его официального опубликования.

4.1. Абзацы пятый - восемнадцатый пункта 4.7 Положения действуют до 31 декабря 2024 года включительно.

Глава города Канска

А.М. Береснев