• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 января 2024 г. N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 января 2024 г. N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации"

 

Зарегистрирован в реестре НПА ХМАО - Югры 22 января 2024 г. N 7341

 

Вступает в силу с 4 февраля 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

 

Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 24 января 2024 г. N 8601202401240006

Сборник "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", 31 января 2024 г. N 1 (том 1), ст. 71

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 ноября 2024 г. N 9-нп

Изменения вступают в силу с 18 ноября 2024 г.

Действие подпунктов 1.1, 1.4 пункта 1 названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г.

 

Приказ Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 сентября 2024 г. N 7-нп

Изменения вступают в силу с 15 октября 2024 г.

 

Приказ Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 августа 2024 г. N 6-нп

Изменения вступают в силу с 15 августа 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 22 апреля 2024 г.

Подпункт 1.1 пункта 1 названного приказа вступает в силу с 1 сентября 2024 г.