Приложение N 2. План мероприятий по снижению комплаенс - рисков

Приложение N 2
к постановлению администрации
Юргинского муниципального района
от 22 января 2024 г. N 31-п

План
мероприятий по снижению комплаенс - рисков

1. Систематическое повышение квалификации муниципальных служащих, в том числе тех, в чьи должностные инструкции входит осуществление закупок, разработка проектов правовых актов Администрации Юргинского муниципального района, разработка проектов договоров о возмещении расходов, связанных с оказанием услуг торговли в труднодоступных населенных пунктах Юргинского муниципального района;

2. Мониторинг и анализ изменений, вносимых в законодательство о закупках;

3. Мониторинг и анализ применения антимонопольного законодательства, судебной практики, при необходимости инициирование внесения соответствующих изменений в правовые акты Администрации Юргинского муниципального района по результатам проведенного мониторинга;

4. Анализ жалоб, поступающих в УФАС по Тюменской области, учет в работе принятых решений по жалобам (правоприменительная практика);

5. Контроль за аукционной, конкурсной документацией при осуществлении закупки;

6. Нормативное регулирование порядка оказания муниципальных услуг;

7. Осуществление внутреннего контроля за качеством подготовки документации и результатом оказания муниципальных услуг;

8. Актуализация в соответствии с изменениями законодательства административных регламентов предоставления муниципальных услуг, осуществления муниципального контроля;

9. Размещение проектов нормативных правовых актов Администрации Юргинского муниципального района на официальном сайте Юргинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для сбора предложений и (или) замечаний по проектам в целях обсуждения;

10. Осуществление сбора и проведение оценки поступивших от организаций и граждан замечаний и предложений по названным проектам, в т.ч. в рамках оценки регулирующего воздействия;

11. Усиление контроля за соблюдением ответственными должностными лицами регламентных сроков рассмотрения обращений физических и юридических лиц;

12. Изучение возможности перераспределения должностных обязанностей между ответственными должностными лицами.