Приложение. Порядок предоставления возмещения расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений медицинским работникам структурных подразделений областного бюджетного учреждения здравоохранения "Кинешемская центральная районная больница", осуществляющих деятельность на территории Заволжского муниципального района Ивановской области

Приложение
к постановлению администрации
Заволжского муниципального района
Ивановской области
от 18.12.2023 N 705-п

Порядок
предоставления возмещения расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений медицинским работникам структурных подразделений областного бюджетного учреждения здравоохранения "Кинешемская центральная районная больница", осуществляющих деятельность на территории Заволжского муниципального района Ивановской области

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия возмещения расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений медицинским работникам структурных подразделений областного бюджетного учреждения здравоохранения "Кинешемская центральная районная больница", осуществляющих деятельность на территории Заволжского муниципального района Ивановской области, за счет средств бюджета Заволжского муниципального района (далее - возмещение расходов).

1.2. Возмещение расходов осуществляется медицинским работникам, соответствующим следующим требованиям:

1) медицинские работники, занимающие должности, включенные в перечень должностей специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи) Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н;

2) наличие у медицинского работника гражданства Российской Федерации;

3) медицинский работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы, занимает штатную должность в размере не менее одной ставки в структурных подразделений областного бюджетного учреждения здравоохранения "Кинешемская центральная районная больница", осуществляющих деятельность на территории Заволжского муниципального района Ивановской области;

4) в трудовые (должностные) обязанности медицинского работника входит осуществление медицинской деятельности,

5) отсутствие у медицинского работника и его совершеннолетних членов семьи постоянной регистрации и жилого помещения в собственности на территории Заволжского муниципального района Ивановской области.

6) наличие договора найма (поднайма), аренды жилого помещения на территории Заволжского муниципального района Ивановской области, заключенного между медицинским работником (нанимателем) и собственником жилого помещения (наймодателем) в установленном законом порядке.

7) медицинский работник и его совершеннолетние члены семьи не являются получателями аналогичных выплат, установленных иными федеральными, региональными, муниципальными нормативными правовыми актами;

8) медицинский работник и члены его семьи не являются нанимателями жилого помещения по договорам социального найма, коммерческого найма, найма служебного жилого помещения в Заволжском муниципальном районе Ивановской области;

К членам семьи медицинского работника относятся: супруг (супруга), совершеннолетние и несовершеннолетние дети.

1.3. Возмещение расходов выплачивается ежеквартально и осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам и нормам.

2. Порядок предоставления возмещения расходов

2.1. Для получения возмещения расходов медицинский работник подает в администрацию Заволжского муниципального района Ивановской области (далее - Администрация) заявление по форме, установленной в Приложении к настоящему Порядку.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) ходатайство работодателя о возмещения расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений;

2) копии документов, удостоверяющих личность медицинского работника и каждого члена его семьи и подлинники для сверки;

3) копии документов, подтверждающих родство и подлинники для сверки;

4) заверенные копии приказа о приеме на работу медицинского работника, трудовой книжки, трудового договора;

5) справки об отсутствии (наличии) права собственности на жилые помещения, расположенные на территории Заволжского муниципального района.

6) копия договора найма (поднайма) или договора аренды жилого помещения;

7) реквизиты банковского счета медицинского работника для перечисления сумм возмещения расходов;

8) документы, подтверждающие расходы заявителя по оплате аренды жилья.

Заявитель несет ответственность за достоверность предоставляемых сведений, а также документов, в которых они содержатся.

2.2. После регистрации заявления пакет документов направляется для проверки в Комиссию по рассмотрению документов на возмещения расходов за наем (поднаем), аренду жилых помещений медицинским работникам структурных подразделений областного бюджетного учреждения здравоохранения "Кинешемская центральная районная больница", осуществляющих деятельность на территории Заволжского муниципального района Ивановской области (далее - Комиссия).

Комиссия посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия запрашивает:

1) Сведения о регистрации по месту жительства в пределах Российской Федерации медицинского работника и членов его семьи.

Документы, указанные в настоящем пункте, могут быть представлены медицинским работником самостоятельно.

2.3. Комиссия в течение трех рабочих дней со дня поступления пакета документов в комиссию проводит заседание, на котором рассматривает пакет документов на соответствие установленным требованиям. На заседании Комиссии ведется протокол, в котором отражаются ход заседания, рассмотрение пакета документов и принятые Комиссией решения. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа присутствующих. Заседание Комиссии признается правомочным при присутствии на нем не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

2.4. Комиссия осуществляет проверку документов и принимает одно из следующих решений:

- о соответствии предоставленных документов для возмещения расходов;

- о несоответствии предоставленных документов.

в) в случае принятия решения о соответствии предоставленных документов комиссия оформляет протокол заседания и направляет его Главе Заволжского муниципального района для принятия решения.

2.5. Документы, указанные в п. 2.1, предоставляются заявителем при первичном обращении.

2.6. При последующем обращении заявитель, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставляет заявление с приложением справки с места работы (о работе в настоящее время с указанием должности) и документов, подтверждающих расходы по оплате аренды жилья.

2.7. Для получения медицинскими работниками возмещения расходов между Администрацией Заволжского муниципального района и областного бюджетного учреждения здравоохранения "Кинешемская центральная районная больница", заключается Соглашение, по форме, установленной в Приложении 2 к настоящему Порядку.

3. Выплата возмещения расходов

3.1. Возмещение расходов производится в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете Заволжского муниципального района, главному распорядителю - Администрации Заволжского муниципального района за счет лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных муниципальной программой Заволжского муниципального района "Социальная поддержка граждан Заволжского муниципального района", утвержденной постановлением администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 27.10.2022 N 385-п.

3.2. Возмещение расходов выплачивается на основании распоряжения Администрации Заволжского муниципального района, которое оформляется ежеквартально.

3.3. Выплата возмещения расходов за неполный месяц проживания производится пропорционально числу дней проживания.

3.4. Выплата сумм возмещения расходов осуществляется в течение 10 дней после подписания распоряжения Администрации Заволжского муниципального района о выплате возмещения расходов.

3.5. Возмещения расходов осуществляется в безналичной форме, посредством перечисления на банковский счет медицинского работника, представленного им в Администрацию Заволжского муниципального района.

3.6. Выплата возмещения расходов прекращается или приостанавливается на следующий день после наступления события, указанного в пунктах 5.1 и 6.1 настоящего Порядка.

4. Основание для отказа в возмещении расходов

4.1. Основанием для отказа в возмещения расходов является:

1) несоответствие заявителя требованиям пункта 1.2 настоящего Порядка;

2) непредставление необходимых документов, установленных п. 2.1 настоящего Порядка;

3) представление заявителем документов, содержащих недостоверные сведения;

4) заключение супругом (супругой) заявителя договора о предоставлении частичной компенсации арендной платы за наем жилого помещения;

4.2. Решение об отказе в возмещении расходов при наличии оснований для отказа, установленных в пункте 4.1 настоящего Порядка, оформляется Комиссией в соответствии с Приложением 3 к настоящему Порядку.

Уполномоченным должностным лицом Администрации Заволжского муниципального района на подписание решения об отказе в возмещении расходов является заместитель главы администрации, курирующий социальные вопросы.

4.3. Решение об отказе вручается заявителю под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.

5. Основание для приостановления возмещения расходов

5.1. Выплата возмещения расходов приостанавливается в случае нахождения получателя данной выплаты:

- в отпуске без сохранения заработной платы более 1 месяца; - в отпуске по уходу за ребенком.

5.2. Выплата возмещения расходов возобновляется после истечения периода, указанного в п. 5.1. настоящего Порядка, на основании заявления медицинского работника, поданного в соответствии с разделами 1 и 2 настоящего Порядка.

5.3. Решение о приостановлении возмещения расходов вручается заявителю под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.

6. Основание для прекращения возмещения расходов

6.1. Прекращение возмещения расходов производится в случае:

1) добровольного отказа заявителя от предоставления компенсации;

2) непредставления заявителем документов, указанных в п. 2.5 настоящего Порядка;

З) расторжения трудового договора с медицинским работником;

4) перевода медицинского работника на другую должность, не дающую права представления возмещения расходов;

5) расторжения договора найма жилого помещения;

6) приобретения (получения) заявителем или членом его семьи в собственность жилого помещения, предоставления заявителю или члену его семьи помещения по договору социального найма или найма служебного жилого помещения на территории Заволжского муниципального района, о чем заявитель сообщает в Администрацию Заволжского муниципального района в течение 5 дней;

7) предоставления недостоверных сведений для возмещения расходов;

6.2. Решение о прекращении возмещения расходов вручается заявителю под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением в течение 5 рабочих дней с даты его подписания.

6.3. При выявлении излишне выплаченных медицинскому работнику сумм денежных средств в случае, если работник в установленный срок не известил Администрацию о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты возмещения расходов, необоснованно полученные им денежные средства возвращаются в бюджет Заволжского муниципального района.

6.4. В случае отказа от добровольного возврата указанных средств они могут быть истребованы в судебном порядке.