Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
Енисейского района
от 13.11.2023 N 846-п
Приложение N 8
к примерному положению об
оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений
Енисейского района
Осуществления, критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждений для руководителей дошкольных образовательных учреждений
Критерии оценивания |
Индикатор |
Количество баллов |
Источник информации |
Период установления баллов |
|
Управление информацией | |||||
1. Формирование внутреннего информационного пространства, эффективных каналов коммуникации и системы обмена информацией, включая документооборот
|
1. Наличие возможности у участников образовательных отношений получения документов образовательной организации в открытом доступе (образцы заявлений о зачислении в ДОУ, об отчислении из ДОУ, согласие родителей (законных представителей) на обработку персональных данных обучающегося, заявления на аттестацию педагога, заявление о приеме на работу) |
Нет - 0, Да - 10 (в полном объеме)
|
Сайт ДОУ |
Учебный год |
|
2. Управление информационными коммуникациями в целях удовлетворения потребностей всех участников образовательного процесса
|
1. Наличие открытой и общедоступной актуальной информации на сайте ДОУ по организации питания: 1.1. локальные акты, регулирующие организацию питания: положение об организации питания, приказ об организации питания, приказ о создании бракеражной комиссии; 1.2. наличие форм взаимодействия с родителями: телефоны "горячей линии", чат 1.3. 10-дневное утверждённое меню; 1.4. информация о деятельности "Родительского контроля": порядок, регламентирующий деятельность "Родительского контроля", приказ о создании комиссии "Родительский контроль", акты "Родительского контроля" |
Пункт 1.1 - 10 (в полном объеме); Пункт 1.2. - Нет - 0, Да -5; Пункт 1.3 - Нет - 0, Да - 5; Пункт 1.4. - 15 (в полном объеме) |
Сайт ДОУ |
Квартал |
|
2. Наличие новостной информации о деятельности ДОУ в официальной группе ДОУ в социальных сетях (реализуемые проекты/практики педагогических и административных работников ОУ, внутрикорпоративных форм взаимодействия педагогов, наличие информации о проведённых акциях, мероприятиях) |
Нет - 0, 1-15 публикации - 2, 16-30 - 5, 31-50 - 10, более 50 - 15.
|
Официальная группа ДОУ в социальных сетях |
Ежемесячно |
||
3. Периодичность публикаций в новостной ленте |
До 7 дней - 10; 1 раз в 2 недели - 5; 1 раз в месяц - 2 |
Официальная группа ДОУ в социальных сетях |
Ежемесячно |
||
4. Наличие положительных комментариев и отзывов родителей под публикациями в новостной ленте |
До 5 отзывов/ комментариев - 5; 6 - 10 отзывов/ комментариев - 10; 11 и более - 15 |
Официальная группа ДОУ в социальных сетях |
Ежемесячно |
||
|
5. Использование ИКОП "Сферум": -100% педагогических работников подключены к ИКОП "Сферум"; - доля педагогов, создавших не менее 1 чата и написавших минимум 10 сообщений в чат за неделю; - доля педагогов, совершивших не менее 1 звонка продолжительностью не менее 3 минут в неделю. |
нет - 0 да - 5
до 30% - 1 до 50% - 3 до 100% - 5
до 30% - 1 до 50% - 3 до 100% - 5 |
Муниципальный онлайн мониторинг |
Ежемесячно |
|
|
ИТОГО |
90 |
|
|
|
Управление кадрами | |||||
1. Обеспечение развития кадрового потенциала
|
1. Участие в мероприятиях, включенных в муниципальную модель "Профессиональное развитие руководящих работников образовательных учреждений Енисейского района": - Школа руководителей и кадрового резерва; - Статус "Наставник"; - Муниципальный конкурс "Управленческий проект"; - Муниципальный конкурс "Большие игры"; - Повышение квалификации в области управления |
Нет - 0, Макс - 15 (за каждое участие - 3)
|
Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования", приказ МКУ "Управление образования", сертификат |
В соответствии с планом работы МКУ "Управление образования"
|
|
2. Наличие педагогов, являющихся участниками, призерами и победителями очных профессиональных конкурсов |
Участник - 10, Призёр - 15, Победитель - 20 |
Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования" |
Учебный год |
||
3. Предъявление опыта работы педагогов на муниципальных методических мероприятиях |
Нет - 0, Да - 5 |
Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования" |
Квартал |
||
4. Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую категорию |
Отношение количества педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационную категорию, к общему количеству педагогических работников (оценивается относительно средних районных показателей (далее - СРП): выше/равно СРП - 10 балл; ниже СРП - 0 баллов |
Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования" |
Квартал |
||
5. Реализация ИОМ на платформе ЭРАСКОП: п. 5.1. наличие зачёта региональным куратором по ИОМ;
п. 5.2. пройдена диагностика на платформе ЭРАСКОП педагогическими работниками. |
П. 5.1: 90% - 100% - 5б. 70% - 89% - 1б. Менее 70% - (-1б.). П. 5.2: 90% - 100% - 5б. 70% - 89% - 1б. Менее 70% - (-1б.). |
Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования" |
Квартал |
||
6. Выполнение обязательств в рамках соглашения с ККИПК по курсовой подготовке педагогических работников в рамках муниципального заказа |
100% - 10 80 - 99% - 5 79% и менее - минус 3 |
Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования" |
Квартал |
||
7. Функционирование в образовательной организации внутрикорпоративных форм взаимодействия педагогов: творческие/рабочие группы; наставничество; методические объединения педагогов; годичные команды |
Нет - 0 Макс. - 20 (за каждую позицию 5) |
Приказ на сайте ОУ приказа проведении методического мероприятия |
Квартал |
||
2. Создание административно - управленческой команды и делегирование полномочий |
1. Наличие циклограммы работы руководителя ДОУ
|
Нет - 0, Да - 5
|
Отчет ДОУ на начало учебного года |
Учебный год |
|
3. Установление эффективных коммуникаций внутри трудового коллектива, управление конфликтами
|
1. Отсутствие жалоб на административных и педагогических работников учреждения со стороны заказчиков образовательных услуг (родители, обучающиеся); |
Нет - 0 Да - 15
|
Журнал входящей информации МКУ "Управление образования" |
Ежемесячно |
|
2. Отсутствие обоснованных жалоб, обращений работников в трудовую инспекцию и др. государственные органы |
Нет - 0, Да - 15 |
||||
|
ИТОГО |
80 |
|
|
|
Управление ресурсами | |||||
1. Организация закупочной деятельности
|
1. Наличие и размещение на сайте ДОУ нормативной базы по организации закупочной деятельности: положение о закупках ОО наличие плана закупок (на 01 января текущего года) |
Нет - 0, Да - 20 (в полном объеме) |
Отчет ДОУ на начало учебного года |
Учебный год |
|
2. Наличие и квалификация персонала, осуществляющего закупочную деятельность |
Нет - 0, Да - 5 |
Отчет ДОУ на начало учебного года |
Учебный год |
||
2. Управление финансовыми рисками
|
1. Наличие плана финансово-хозяйственной деятельности на текущий год и размещение его на сайте ДОУ и bus.gov.ru |
Нет - 0, Да - 5 (в полном объеме) |
Сайты ДОУ и bus.gov.ru на начало календарного года |
Календарный год |
|
|
ИТОГО |
30 |
|
|
|
Управление процессами | |||||
1. Проектирование стратегии развития образовательной организации
|
1. Наличие действующей программы развития, разработанной с учетом основных направлений государственной политики РФ, отражающей миссию, видение, ценности, внутреннюю культуры в информационно-образовательном пространстве ОО (своевременная актуализация) |
Нет - 0, Да - 20 |
Отчет ДОУ |
Полугодие |
|
2. Управление образовательным процессом, отвечающим целям и задачам реализуемых программ |
1. Наличие на сайтах ДОУ и bus.gov.ru муниципального задания на текущий год |
Нет - 0, Да - 5 |
Сайты ДОУ и bus.gov.ru |
Календарный год |
|
2. Наличие на сайте ДОУ плана работы по организации в образовательном учреждении профилактической работы с детьми и семьями, в том числе по раннему выявлению семейного неблагополучия |
Нет - 0, Да - 10 |
Сайт ДОУ |
Учебный год |
||
3. Наличие на сайте ДОУ разработанных на основе данных по результатам мониторинга в рамках ВСОКО: 3.1. рекомендаций по использованию успешных практик; 3.2. методических материалов |
Пункт 3.1. - Нет - 0, Да - 15; Пункт 3.2. - Нет - 0, Да - 20 |
Сайт ДОУ |
Квартал |
||
4. Организация в образовательном учреждении профилактической работы с детьми и семьями, в том числе по раннему выявлению семейного неблагополучия: наличие документов, подтверждающих выполнение плана работы: 4.1. протоколы родительских собраний; 4.2. аналитическая справка о проведении профилактического мероприятия; 4.3. журнал учёта индивидуально-профилактической работы с родителями и несовершеннолетними); 4.4. освещение мероприятий в официальной группе в социальных сетях |
Пункт 4.1. - Нет - 0, Да - 5; Пункт 4.2. - Нет - 0, Да - 10; Пункт 4.3. - до 5 консультаций /бесед - 5, от 5 консультаций/бесед - 10; Пункт 4.4. - Нет - 0, Да - 10 |
Отчёт ДОУ |
Квартал |
||
5. Организация профориентационной работы: 5.1. наличие новостной информации о деятельности ДОУ в официальной группе ДОУ в социальных сетях по проведённым мероприятиям профориентационной направленности (в т.ч., о проведении на уровне ДОУ игрового чемпионата "Юный мастер", экскурсии, демонстрация профессий приглашёнными специалистами и др.); 5.2. участие в игровом Чемпионате "Юный мастер" на муниципальном уровне |
На уровне ДОУ - 10; Участие на муниципальном уровне - 15 |
Официальная группа ДОУ в социальных сетях |
П. 5.1 - ежемесячно П. 5.2 учебный год |
||
|
6. Реализация дополнительных общеразвивающих программ (да/нет) |
Да - 10б. Нет - 0б. |
Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования" |
Учебный год |
|
|
7. Отсутствие замечаний/своевременность предоставления документов на финансирование ДОП (выгрузка счетов в АИС "Навигатор", предоставление актов в межведомственную бухгалтерию) |
В полном объёме - 10б. |
Служебная записка специалиста МКУ "Управление образования" |
Ежемесячно |
|
|
ИТОГО |
155 |
|
|
|
Управление результатами | |||||
1. Участие в мероприятиях |
1. Наличие воспитанников/воспитанников с родителями, являющихся участниками, призёрами и победителями очных конкурсов, мероприятий |
Участник - 5; Призер - 10; Победитель - 15 |
Служебная записка специалистов МКУ "Управление образования" |
Квартал |
|
2. Формирование позитивного отношения к объективности оценки качества образования |
1. Наличие на сайте ДОУ результатов мониторинговых процедур в рамках ВСОКО (аналитическая справка, план/комплекс мер/дорожная карта по повышению качества дошкольного образования) |
Нет - 0 Да - 30 (в полном объеме) |
Сайт ДОУ |
Квартал |
|
3. Обеспечение качества образования |
1. Наличие основных образовательных программ/адаптированных программ, прошедших экспертизу на муниципальном уровне и получивших экспертное заключение о соответствии ФОП ДО |
Нет - 0, Да - 15 |
Сайт ДОУ |
Учебный год |
|
2. Наличие у ДОУ статуса площадки, подтвержденного сертификатом на текущий период: региональная инновационная, экспериментальная, стажировочная площадка |
Нет - 0, Да - 15 |
Отчётные мероприятия |
Квартал |
||
3. Посещаемость воспитанников |
До 50% - 0, 51% - 60% - 5, 61% - 70% - 10, 71% - 80% - 15, Выше 81% - 20 |
Служебная записка специалистов МКУ "Управление образования" |
Ежемесячно |
||
|
ИТОГО |
95 |
|
|
*Таблицы перевода баллов в проценты:
Дошкольные образовательные учреждения
% |
Количество балов |
100 |
399-500 |
85 |
298-398 |
70 |
197-297 |
55 |
96-196 |
40 |
95 и менее |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление администрации Енисейского района Красноярского края от 13 ноября 2023 г. N 846-п "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.