Постановление администрации Новоалександровского муниципального округа от 9 января 2024 г. N 1 "О внесении изменений в постановление администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 24 декабря 2021 года N 1795 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском городском округе Ставропольского края"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Законом Ставропольского края от 30 мая 2023 года N 50-кз "О наделении Новоалександровского городского округа Ставропольского края статусом муниципального округа", решением Совета депутатов Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края первого созыва от 15 декабря 2023 года N 18/729 "О бюджете Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов", постановлением администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края от 02 ноября 2023 года N 1424 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края", постановлением администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края от 14 ноября 2023 года N 1490 "Об утверждении перечня муниципальных программ Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края, планируемых к разработке", постановлением администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края от 16 ноября 2023 года N 1509 "Об утверждении Методических указаний по разработке и реализации муниципальных программ Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края", администрация Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 24 декабря 2021 года N 1795 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском городском округе Ставропольского края" (далее - постановление).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края Дубинина Н.Г.

3. Обнародовать настоящее постановление путем размещения его полного текста в библиотеке, расположенной по адресу: г. Новоалександровск, ул. Ленина, д. 101 и разместить на официальном сайте Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края (http://newalexandrovsk.gosuslugi.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

Глава
Новоалександровского муниципального округа
Ставропольского края

Э.А. Колтунов

Утверждены

постановлением

администрации

Новоалександровского

муниципального округа

Ставропольского края

от 9 января 2024 г. N 1

Изменения, которые вносятся в постановление администрации Новоалександровского городского округа Ставропольского края от 24 декабря 2021 года N 1795 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском городском округе Ставропольского края"

1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края".

2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края.".

3. Приложение к постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение

к постановлению

администрации

Новоалександровского

городского округа

Ставропольского края

от 24 декабря 2021 г. N 1795

Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края"

Паспорт муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края"

Наименование Программы	муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края" (далее - Программа)
Ответственный исполнитель Программы	администрация Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края
Соисполнители Программы	структурные подразделения администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края, не обладающие правами юридического лица (далее - структурные подразделения администрации); отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края, обладающие правами юридического лица (далее - отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации); контрольно - счетный орган Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края (по согласованию)
Участники Программы	муниципальные служащие администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края, отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края, наделенных правами юридического лица, контрольно-счетного органа Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края (по согласованию)
Основные мероприятия Программы	совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в рамках законодательства о муниципальной службе; формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы; создание условий для профессионального развития и подготовки резерва кадров; обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы
Цели Программы	формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего повышение результативности деятельности муниципальных служащих
Индикаторы достижения целей Программы	высокая результативность деятельности органов местного самоуправления Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в результате высококвалифицированного кадрового состава
Задачи основных мероприятий Программы	повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Показатели решения задач (целевые индикаторы)	количество участий в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями; количество (поощрений, наград) стимулирования муниципальных служащих; количество студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования прошедшие производственную практику в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края; количество должностей муниципальной службы, на которые сформирован муниципальный кадровый резерв; количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв; количество сформированных индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих; количество проведенных совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе; количество разработанных муниципальных нормативных правовых актов в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы; количество проведенных семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления, в том числе с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края; количество муниципальных служащих, принявших участие в районном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"
Сроки реализации Программы	2022 - 2027 годы
Объемы и источники финансового обеспечения Программы	объем финансового обеспечения Программы составит - 3 204,00 тыс. рублей, в том числе по источникам финансового обеспечения: 2022 год - 534,00 тыс. рублей; 2023 год - 534,00 тыс. рублей; 2024 год - 534,00 тыс. рублей; 2025 год - 534,00 тыс. рублей; 2026 год - 534,00 тыс. рублей; 2027 год - 534,00 тыс. рублей. за счет средств бюджета Новоалександровского городского округа (средства местного бюджета) - 1 068,00 тыс. рублей, в том числе по годам: 2022 год - 534,00 тыс. рублей; 2023 год - 534,00 тыс. рублей; за счет средств бюджета Новоалександровского муниципального округа (средства местного бюджета) - 2 136,00 тыс. рублей, в том числе по годам: 2024 год - 534,00 тыс. рублей; 2025 год - 534,00 тыс. рублей; 2026 год - 534,00 тыс. рублей; 2027 год - 534,00 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	ежегодное повышение квалификации и переподготовки муниципальных служащих, обеспечение ежегодной потребности в дополнительном повышении профессионального уровня; повышение эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; совершенствование муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы муниципальной службы; повышение эффективности системы управления муниципальной службой; формирование системы непрерывного образования муниципальных служащих, создание необходимых условий для самостоятельного получения ими профессионального образования; повышение профессионального уровня лиц, состоящих в резерве кадров; увеличение количества должностей муниципальных служащих, назначаемых из резерва кадров; обеспечение стабильно высокого уровня открытости муниципальной службы.

Раздел I "Приоритеты и цели, реализуемые в соответствующей сфере социально-экономического развития Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края"

- К приоритетным направлениям реализации Программы относятся:

- развитие кадрового потенциала муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края (далее - муниципальный округ);

- внедрение новых принципов кадровой политики в сфере муниципальной службы в муниципальном округе;

- повышение профессионализма и компетентности кадрового состава муниципальных служащих муниципального округа;

- создание положительного имиджа муниципального служащего, повышения роли и престижа муниципальной службы в муниципальном округе.

Цели Программы:

- оказание практической помощи муниципальным служащим муниципального округа в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы;

- повышение престижности муниципальной службы, а также выявления и распространения передового опыта в области муниципального управления;

- привлечение на муниципальную службу и закрепление на муниципальной службе молодых специалистов;

- повышение уровня профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих к результативной работе;

- формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего повышение результативности деятельности муниципальных служащих.

Раздел II "Характеристика основных мероприятий программы"

Достижение целей Программы осуществляется путем реализации следующих основных мероприятий:

формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего повышение результативности деятельности муниципальных служащих;

улучшение инвестиционного климата на территории муниципального округа.

В рамках основных мероприятий планируется реализация следующих задач:

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в рамках законодательства о муниципальной службе;

формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы;

создание условий для профессионального развития и подготовки резерва кадров;

обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы;

осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;

развитие системы управления муниципальной службой.

Непосредственным результатом реализации основных мероприятий программы станет:

100% охват муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации;

внедрение современных кадровых, информационных, образовательных и управленческих технологий;

формирование у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих реализовывать основные направления государственной политики, эффективно выполнять должностные обязанности.

Сведения об индикаторах достижения целей и показателях решения задач основных мероприятий Программы, и их значениях приведены в приложении 1 к Программе.

Перечень основных мероприятий программы приведены в приложении 2 к Программе.

Объемы и источники финансового обеспечения Программы приведены в приложении 3 к Программе.

Приложение 1

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

в Новоалександровском

муниципальном округе Ставропольского края"

Сведения
об индикаторах достижения целей муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края" и показателях решения задач основных мероприятий программы и их значениях

	Наименование индикатора достижения цели программы и показателя решения задачи основного мероприятия программы	ед.изм.	Значение индикатора достижения цели Программы и показателя решения задачи основного мероприятия Программы по годам
			2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026	2027
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего повышение результативности деятельности муниципальных служащих"
Индикатор достижения целей программы
Высокая результативность деятельности органов местного самоуправления Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в результате высококвалифицированного кадрового состава		%	100	100	100	100	100	100	100	100
1. Основное мероприятие "Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в рамках законодательства о муниципальной службе"
Задача "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих"
1.1	Количество разработанных муниципальных нормативных правовых актов администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы	единиц	17	18	19	20	21	21	21	21
2. Основное мероприятие "Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы"
Задача "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих"
2.1	Количество студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, прошедших производственную практику в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	единиц	1	4	3	10	3	3	3	3
2.2	Количество должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв	единиц	43	43	40	44	40	40	40	40
2.3	Количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв	единиц	87	87	81	100	81	81	81	81
3. Основное мероприятие "Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы"
Задача "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих"
3.1	Количество участий в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями	единиц	7	8	8	6	8	8	8	8
3.2	Количество муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня	единиц	124	102	83	40	83	83	83	83
3.3	Количество (поощрений, наград) стимулирования муниципальных служащих	единиц	33	25	55	53	55	55	55	55
3.4	Количество сформированных в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих	%	100	100	100	100	100	100	100	100
3.5	Количество проведенных совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе	единиц	5	4	3	25	3	3	3	3
3.6	Количество проведенных семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления, в том числе с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края	единиц	3	4	4	6	4	4	4	4
3.7	Количество муниципальных служащих, принявших участие в районном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"	единиц	19	19	19	22	19	19	19	19

Приложение 2

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

в Новоалександровском

муниципальном округе Ставропольского края"

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края"

N п/п	Наименование основного мероприятия и мероприятий программы	Ответственный исполнитель	Срок		Связь с индикаторами достижения целей программы и показателями решения задач основных мероприятий программы
			начала реализации	окончания реализации
1. Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего повышение результативности деятельности муниципальных служащих"
1.	Основное мероприятие "Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в рамках законодательства о муниципальной службе"	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 1 приложение 1 к программе
Задача "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих"
1.1	Увеличение количества разработанных муниципальных нормативных правовых актов администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 1.1 приложение 1 к программе
2.	Основное мероприятие "Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы"	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 2 приложение 1 к программе
Задача "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих"
2.1	Увеличение количества студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, прошедших производственную практику в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 2.1 приложение 1 к программе
2.2	Наличие сформированного кадрового резерва	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 2.2 приложение 1 к программе
2.3	Увеличение количества муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 2.3 приложение 1 к программе
3.	Основное мероприятие "Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы"	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 3 приложение 1 к программе
Задача "Повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих"
3.1	Увеличение количества участий в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 3.1 приложения 1 к программе
3.2	Ежегодный рост количества муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 3.2 приложения 1 к программе
3.3	Поддержание 100% уровня использования методов (способов) нематериального стимулирования муниципальных служащих	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 3.3 приложения 1 к программе
3.4	Поддержание 100% уровня формирования в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 3.4 приложения 1 к программе
3.5	Увеличение количества проведенных совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 3.5 приложения 1 к программе
3.6	Ежегодное проведение семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления, в том числе с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 3.6 приложения 1 к программе
3.7	Организация и проведение районного конкурса "Лучший муниципальный служащий"	Отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград	2022 г	2027 г	пункт 3.7 приложения 1 к программе

Приложение 3

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

в Новоалександровском

муниципальном округе Ставропольского края"

Объемы и источники финансового обеспечения муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края"

N п/п	Наименование программы, основного мероприятия и мероприятий программы	Источники финансового обеспечения по ответственному исполнителю программы и мероприятию программы	Объем финансового обеспечения по годам (тыс. рублей)
N п/п			2022 г	2023 г	2024 г	2025 г	2026 г	2027 г
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края"	Всего	534,00	534,00	534,00	534,00	534,00	534,00
		в том числе средства бюджета Новоалександровского городского округа Ставропольского края (далее - бюджет городского округа)	534,00	534,00	-	-	-	-
		в том числе средства бюджета Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края (далее - бюджет муниципального округа)	-	-	534,00	534,00	534,00	534,00
1.	Основное мероприятие "Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в рамках законодательства о муниципальной службе" Всего		0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
1.1	Разработка муниципальных нормативных правовых актов администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
2.	Основное мероприятие "Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы"	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
2.1	Прохождение студентами образовательных учреждений высшего профессионального образования производственной практики в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
2.2	Формирование кадрового резерва	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
2.3	Включение муниципальных служащих в кадровый резерв	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
3.	Основное мероприятие "Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы"	Всего	534,00	534,00	534,00	534,00	534,00	534,00
		в том числе средства бюджета городского округа	534,00	534,00	-	-	-	-
		в том числе средства бюджета муниципального округа	-	-	534,00	534,00	534,00	534,00
3.1	Обеспечение участий в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
3.2	Обеспечение обучения и повышения квалификации, переподготовки муниципальных служащих в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня	Всего	249,00	249,00	249,00	249,00	249,00	249,00
		в том числе средства бюджета городского округа в том числе предусмотренные ответственному исполнителю: соисполнителям: 1. Контрольно - счетный орган Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 2. Финансовое управление администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 3. Управление образования администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 4. Управление имущественных отношений администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 5. Управление культуры администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 6. Управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 7. Комитет по физической культуре и спорту администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 8. Территориальный отдел г. Новоалександровска администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 9. Горьковский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 10. Григорополисский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 11. Кармалиновский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 12. Краснозоринский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 13. Красночервонный территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 14. Присадовый территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 15. Радужский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 16. Раздольненский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 17. Расшеватский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 18. Светлинский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 19. Темижбекский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в том числе средства бюджета муниципального округа в том числе предусмотренные ответственному исполнителю: соисполнителям: 1. Контрольно - счетный орган Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 2. Финансовое управление администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 3. Управление образования администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 4. Управление имущественных отношений администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 5. Управление культуры администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 6. Управление труда и социальной защиты населения администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 7. Комитет по физической культуре и спорту администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 8. Территориальный отдел г. Новоалександровска администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 9. Горьковский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 10. Григорополисский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 11. Кармалиновский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 12. Краснозоринский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 13. Красночервонный территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 14. Присадовый территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 15. Радужский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 16. Раздольненский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 17. Расшеватский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 18. Светлинский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края 19. Темижбекский территориальный отдел администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	249,00 90,00 3,00 24,00 9,00 9,00 6,00 30,00 3,00 9,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -	249,00 90,00 3,00 24,00 9,00 9,00 6,00 30,00 3,00 9,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -	- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 249,00 90,00 3,00 24,00 9,00 9,00 6,00 30,00 3,00 9,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00	- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 249,00 90,00 3,00 24,00 9,00 9,00 6,00 30,00 3,00 9,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00	- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 249,00 90,00 3,00 24,00 9,00 9,00 6,00 30,00 3,00 9,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00	- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 249,00 90,00 3,00 24,00 9,00 9,00 6,00 30,00 3,00 9,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00
3.3	Стимулирование муниципальных служащих (поощрения, награды)	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
3.4	Формирование в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
3.5	Ежегодное проведение совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе	Всего	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета городского округа	0	0	0	0	0	0
		в том числе средства бюджета муниципального округа	0	0	0	0	0	0
3.6	Ежегодное проведение семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления, в том числе с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края	Всего	20,00	20,00	20,00	20,00	20,00	20,00
		в том числе средства бюджета городского округа в том числе предусмотренные ответственному исполнителю:	20,00	20,00	-	-	-	-
		в том числе средства бюджета муниципального округа в том числе предусмотренные ответственному исполнителю:	-	-	20,00	20,00	20,00	20,00
3.7	Ежегодное проведение районного конкурса "Лучший муниципальный служащий"	Всего	265,00	265,00	265,00	265,00	265,00	265,00
		в том числе средства бюджета городского округа в том числе предусмотренные ответственному исполнителю:	265,00 265,00	265,00 265,00	- -	- -	- -	- -
		в том числе средства бюджета муниципального округа в том числе предусмотренные ответственному исполнителю:	- -	- -	265,00 265,00	265,00 265,00	265,00 265,00	265,00 265,00

Приложение 4

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

в Новоалександровском

муниципальном округе Ставропольского края"

Сведения
об источнике информации и методике расчета индикаторов достижения целей муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края" и показателей решения задач основных мероприятий программы

N п/п	Наименование индикатора достижения цели Программы и показателя решения задачи основного мероприятия Программы	Единица измерения	Источник информации (методика расчета)	Временные характеристики индикатора достижения цели Программы и показателя решения основного мероприятия Программы
1	2	3	4	5
Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края"
1. Цель "Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего повышение результативности деятельности муниципальных служащих"
Индикатор достижения целей программы "Высокая результативность деятельности органов местного самоуправления Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в результате высококвалифицированного кадрового состава"
1. Основное мероприятие "Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в рамках законодательства о муниципальной службе"
1.1.	Количество разработанных муниципальных нормативных правовых актов администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, регулирующих вопросы муниципальной службы	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края (далее - отдел по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации)	ежегодно
2. Основное мероприятие "Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы"
2.1.	Доля студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования прошедшие производственную практику в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации	ежегодно
2.2.	Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации	ежегодно
2.3.	Доля муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации	ежегодно
3. Основное мероприятие: "Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы"
3.1.	Количество участий в семинарах, конференциях и других мероприятиях по вопросам организации муниципальной службы, проводимых Правительством Ставропольского края либо иными образовательными учреждениями	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации	ежегодно
3.2.	Доля муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации и переподготовки в соответствии с определенной ежегодной потребностью в дополнительном повышении профессионального уровня	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации, а также отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Новоалександровского муниципального округа, контрольно - счетного органа Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	ежегодно
3.3.	Количество (поощрений, наград) стимулирования муниципальных служащих	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации, а также отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Новоалександровского муниципального округа, контрольно - счетного органа Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	ежегодно
3.4.	Количество сформированных в администрации Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих	%	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации, а также отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Новоалександровского муниципального округа, контрольно - счетного органа Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	ежегодно
3.5.	Количество проведенных совещаний и семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации	ежегодно
3.6.	Количество проведенных семинаров, стажировок, онлайн-лекций и конференций, "круглых столов" по вопросам развития местного самоуправления, в том числе с применением мультимедийного оборудования, участие в мероприятиях по данным вопросам за пределами Ставропольского края	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации	ежегодно
3.7.	Количество муниципальных служащих, принявших участие в районном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации	ежегодно
3.8.	Количество муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших курсы повышения квалификации	единиц	Используются данные отдела по противодействию коррупции, муниципальной службы, работы с кадрами и наград администрации, а также отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации Новоалександровского муниципального округа, контрольно - счетного органа Новоалександровского муниципального округа Ставропольского края	ежегодно

Приложение 5

к муниципальной программе

"Развитие муниципальной службы

в Новоалександровском

муниципальном округе Ставропольского края"

Сведения
о весовых коэффициентах, присвоенных цели программы "Развитие муниципальной службы в Новоалександровском муниципальном округе Ставропольского края"*, задачам основных мероприятий

N п/п	Цели Программы и задачи основных мероприятий	Значения весовых коэффициентов, присвоенных целям Программы и задачам основных мероприятий по годам
N п/п	Цели Программы и задачи основных мероприятий	2022	2023	2024	2025	2026	2027
	Цель Программы: "Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего повышение результативности деятельности муниципальных служащих"	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
1.	Задача 1 основного мероприятия 1 "Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в рамках законодательства о муниципальной службе": - повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
2.	Задача 1 основного мероприятия 2 "Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы": - повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
3.	Задача 1 основного мероприятия 3 "Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы": - повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих"	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8

* Далее в настоящем Приложении используется сокращение - Программа"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.