Постановление Администрации города Хабаровска от 29 января 2024 г. N 270 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 06.12.2022 N 4447 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Горзеленстрой"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 06.12.2022 N 4447 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Горзеленстрой" следующие изменения.

1.1. Преамбулу после слов "администрации города" дополнить словом "Хабаровска".

1.2. Пункт 2 после слов "Финансовому департаменту" дополнить словами "администрации города Хабаровска".

1.3. Пункт 5 после слов "правоохранительными органами" дополнить словами "администрации города Хабаровска".

1.4. В Положении об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Горзеленстрой":

1.4.1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Горзеленстрой" (далее - Положение), подведомственного управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, Законом Хабаровского края от 26.11.2008 N 222 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", постановлением администрации города Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск", постановлением мэра города Хабаровска от 12.03.2009 N 757 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных бюджетных учреждениях г. Хабаровска", постановлением мэра города Хабаровска от 26.05.2023 N 2109 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска" и регулирует порядок оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Горзеленстрой" (далее - учреждение).".

1.4.2. Абзац девятый пункта 1.2 после слов "перечня видов" дополнить словом "выплат".

1.4.3. Пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Премиальная выплата по итогам работы за месяц директору учреждения производится по результатам оценки исполнения сбалансированных показателей и задач, поставленных в матрице, с учетом исполнительской дисциплины и оценки начальника управления дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска в соответствии с Порядком о назначении премиальной выплаты директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска, по итогам работы за месяц, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 16.03.2021 N 873 "О назначении премиальной выплаты по итогам работы за месяц и за год директорам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска".

1.4.4. В абзаце первом пункта 3.11 слова "Премирование заместителей директора" заменить словами "Премиальная выплата по итогам работы за месяц заместителям директора".

1.4.5. В абзаце третьем пункта 3.11 слова "о премировании" заменить словами "о назначении премиальной выплаты".

1.4.6. В пункте 3.12 слова "премировании директора" заменить словами "назначении премиальной выплаты по итогам работы за месяц директору".

1.4.7. В пункте 3.13 слова "премировании заместителей директора" заменить словами "назначении премиальной выплаты по итогам работы за месяц заместителям директора".

1.4.8. Пункт 3.14 изложить в следующей редакции:

"3.14. Премиальная выплата по итогам работы за год директору учреждения производится в соответствии с Порядком премирования директоров муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства, по итогам работы за год, утвержденным постановлением администрации города Хабаровска от 16.03.2021 N 873 "О назначении премиальной выплаты по итогам работы за месяц и за год директорам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска.".

1.4.9. В пункте 3.15 слова "Премирование заместителей директора по итогам работы за год" заменить словами "Премиальная выплата по итогам работы за год заместителям директора".

1.4.10. В абзаце третьем пункта 3.16 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4.11 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.4.11. Пункт 5.1 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"- выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения.".

1.4.12. В пункте 5.2 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

1.4.13. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Выплаты стимулирующего характера (за исключением выплаты за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения) увеличиваются на районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края.".

1.4.14. В абзаце первом пункта 5.5 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

1.4.15. В абзаце втором пункта 5.5 слова "стимулирующих выплат" заменить словами "выплат стимулирующего характера".

1.4.16. В пункте 5.6.2 слова "Премирование работников" заменить словами "Назначение премиальной выплаты по итогам работы за месяц работникам".

1.4.17. Пункт 5.6.4 изложить в следующей редакции:

"5.6.4. При применении в отчетном периоде (месяце) к работнику дисциплинарного взыскания, наличии фактов нарушений финансовой дисциплины, трудового законодательства премиальная выплата за данный отчетный период (месяц) не выплачивается при условии, что это не приведет к уменьшению размера заработной платы в отчетном периоде (месяце) более чем на двадцать процентов.

В случае если размер снижения премиальной выплаты превышает двадцать процентов в общем объеме заработной платы в отчетном периоде (месяце), то размер премиальной выплаты снижается на сумму, равную двадцати процентам заработной платы отчетного периода (месяца).

Снижение премиальной выплаты производится однократно за отчетный период (месяц), в котором работнику применено дисциплинарное взыскание, имеются факты нарушений финансовой дисциплины, трудового законодательства.

Отчетный месяц - это месяц, который завершился и за который производится премиальная выплата.".

1.4.18. В пункте 5.10.4 слова "премировании работников" заменить словами "премиальной выплате работникам".

1.4.19. В пункте 5.10.5 слово "премии" заменить словами "премиальной выплаты по итогам работы за год".

1.4.20. Пункт 5.10.7 исключить.

1.4.21. В пункте 5.10.8 слова "Премирование директора учреждения по итогам работы за год" заменить словами "Премиальная выплата по итогам работы за год директору учреждения".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4.22 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

1.4.22. Пункт 5.11 изложить в следующей редакции:

"5.11. Выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения

5.11.1. Выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения предоставляется работникам за достигнутые результаты в работе по военно-патриотическому информированию населения, а именно: добровольное заключение контракта о прохождении военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации привлеченными гражданами.

5.11.2. Размер выплаты составляет 5 750 рублей за один заключенный контракт. Выплата производится в пределах годового фонда оплаты труда учреждения, сформированного за счет всех источников, и не увеличивается на районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.

5.12.3. Порядок установления выплаты за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения определяется:

- директору учреждения - управлением дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска;

- работникам учреждения - локальным нормативным актом учреждения, утверждаемым директором.".

1.4.23. Раздел 5 дополнить пунктом 5.12 следующего содержания:

"5.12. Премиальная выплата за счет средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.

Порядок и условия начисления премиальной выплаты за счет средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности, устанавливаются на основании нормативного локального акта учреждения, утвержденного директором с учетом мнения представительного органа работников учреждения и согласованного управлением дорог и внешнего благоустройства администрации города Хабаровска.

Сумма превышения доходов над расходами, поступающих от иной приносящей доход деятельности, в размере 50% (после уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды) направляется на премирование работников учреждения.".

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Копылова С.С.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами администрации города Хабаровска Прохорца А.А.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), за исключением пункта 1.4.11 и пункта 1.4.22, распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

Мэр города Хабаровска

С.А. Кравчук