Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 15 ноября 2023 г. N 308 "О внесении изменений в Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 13.02.2019 N 41 "Об организации в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства"

В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 13.02.2019 N 41 "Об организации в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства" (далее - приказ Департамента от 13.02.2019 N 41) следующее изменение:

в пункте 3 слова "отделу организации и контроля применения информационных технологий" заменить словами "отделу развития инновационных технологий в сфере занятости".

2. Внести в Положение об организации в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства, утвержденное приказом Департамента от 13.02.2019 N 41, следующие изменения:

1) в подпункте 4 пункта 6 слова "в области" заменить словами "в сфере занятости";

2) в подпункте 8 пункта 6 слова "социального партнерства Департамента" заменить словами "государственной экспертизы Департамента";

3) пункт 6 дополнить подпунктом следующего содержания:

"9) отдел трудовых отношений и социального партнерства Департамента";

4) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. К компетенции отдела государственных закупок и технического обеспечения Департамента в том числе относятся следующие функции:

1) взаимодействие с антимонопольным органом и содействие ему в проводимых проверках;

2) определение и внесение на утверждение Директора Департамента ключевых показателей эффективности антимонопольного комплаенса;

3) подготовка для подписания Директором Департамента и утверждением коллегиальным органом проекта доклада об антимонопольном комплаенсе;

4) выявление рисков нарушения антимонопольного законодательства, учет обстоятельств, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства, определение вероятности возникновения рисков нарушения антимонопольного законодательства;

5) взаимодействие с отделом или должностными лицами Департамента, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, разработка предложений по исключению конфликта интересов;

6) организация взаимодействия с иными структурными отделами Департамента по вопросам, связанным с антимонопольным комплаенсом;

7) иные функции, связанные с функционированием антимонопольного комплаенса.".

3. Отделу развития инновационных технологий в сфере занятости обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http:www.szn-ural.ru).

Директор Департамента

Д.А. Антонов