Приказ Департамента по труду и занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 28 февраля 2024 г. N 20/24 "Об утверждении форм документов, используемых для предоставления субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей, понесенных для трудоустройства работников, привлекаемых из других субъектов Российской Федерации"

В соответствии с Порядком предоставления работодателям - участникам подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы финансовой поддержки, утвержденным постановлением правительства Еврейской автономной области от 20.09.2023 N 390-пп "О реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп",

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

- форму заявки на участие в отборе работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы;

- форму заявления о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на привлечение работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации и обеспечение условий их жилищного обустройства;

- форму соглашения об участии в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы.

2. Настоящий приказ вступает в силу после дня его подписания.

Первый заместитель начальника департамента

В.В. Березовский

УТВЕРЖДЕНА
приказом департамента по труду и
занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 28.02.2024 N 20/24

Форма

Заявка
на участие в отборе работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы

Наименование организации _____________________________________________

_____________________________________________________________________

(полное и сокращенное наименование организации)

Местонахождение организации__________________________________________

_____________________________________________________________________

(почтовый индекс, адрес организации)

Руководитель организации______________________________________________

_____________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.* телефон, e-mail)

Просим принять документы для участия в отборе работодателей, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп.

Заявляю о согласии на обработку моих персональных данных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о персональных данных.

Руководитель организации
	(подпись)		(расшифровка)

"______" ______________ 202__

М.П*.

* - при наличии

УТВЕРЖДЕНА
приказом департамента по труду и
занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 28.02.2024 N 20/24

Форма

Заявление
о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение затрат работодателей на привлечение работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации и обеспечение условий их жилищного обустройства

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(наименование работодателя, ИНН, КПП, адрес)

в соответствии с подпрограммой "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп, прошу предоставить субсидию в размере ______________________ рублей с целью финансового обеспечения затрат, связанных с привлечением работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации и обеспечением условий их жилищного обустройства.

Банковские реквизиты для перечисления субсидии:

Наименование получателя _____________________________________________

ИНН/КПП ____________________________________________________________

Расчетный счет ______________________________________________________

Наименование банка _________________________________________________

БИК _______________________________________________________________

Корреспондирующий счет ____________________________________________

Опись представляемых документов прилагается.

Приложение: на ____ л. в 1 экз.

Руководитель организации
	(подпись)		(расшифровка)

"______" ______________ 202__

М.П*.

* - при наличии

УТВЕРЖДЕНА
приказом департамента по труду и
занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 28.02.2024 N 20/24

Форма

Соглашение
об участии в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов в Еврейской автономной области" на 2024 - 2028 годы

Департамент по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, в лице первого заместителя начальника департамента Березовского Виктора Владимировича, действующего на основании Положения о департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 20.03.2018 N 84-пп, именуемый в дальнейшем Департамент, с одной стороны, и _____________________________________ в лице______________________________, действующего на основании ___________, именуемое в дальнейшем Получатель, с другой стороны, далее совместно именуемые Стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет соглашения

1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление Получателю из областного бюджета в ______ году субсидии на реализацию мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов Еврейской автономной области.

Реализация мер государственной поддержки осуществляется в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" и государственной программы Еврейской автономной области "Содействие занятости населения и обеспечение безопасности труда" на 2024 - 2028 годы, утвержденной постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.12.2023 N 571-пп (далее - Программа).

2. Порядок получения субсидии

2.1. Документом, подтверждающим участие Получателя в Программе и дающим ему право на получение субсидии, является сертификат на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат).

Сертификат предоставляется Получателю Департаментом в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 4 настоящего Соглашения.

2.2. Субсидия предоставляется Получателю в целях финансового обеспечения затрат работодателя, понесенных для трудоустройства работника, привлекаемого из другого субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 N 696-р (далее - Перечень), в том числе затрат на:

- оплату транспортных расходов по переезду работника к месту работы и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (проездные билеты, посадочные талоны, квитанции о внесении страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, об оплате услуг по оформлению проездных документов, документы, подтверждающие расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда:

а) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

б) воздушным транспортом - в салоне экономического класса воздушного судна;

в) автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

г) внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- оплату расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи, в размере фактических расходов, подтвержденных документами (багажные и грузобагажные квитанции, другие транспортные документы);

- оплату суточных расходов по переезду работника к месту работы и членов его семьи в размере суточных расходов, установленных локальными нормативными актами работодателя, но не выше 700 рублей на одного человека за каждый день нахождения в пути;

- оплату расходов по найму, аренде, приобретению жилого помещения на территории Еврейской автономной области (далее - область), оплате жилищно-коммунальных услуг в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма или договор аренды жилья, квитанции о внесении арендных платежей, договор купли-продажи жилого помещения, выписка из Единого государственного реестра недвижимости о праве на недвижимое имущество, квитанции к приходным кассовым ордерам, выписки о перечислении денежных средств со счета покупателя на счет продавца жилого помещения и другие платежные документы, документы об оплате коммунальных услуг);

- оплату расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства в размере фактических расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного образования, организациях дополнительного профессионального образования, подтвержденных документами (документ об образовании и (или) о квалификации, договоры на оказание образовательных услуг, акты об оказанных услугах, документы, подтверждающие оплату услуг);

- оплату расходов по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (проездные билеты, посадочные талоны, квитанции о внесении страхового взноса на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, об оплате услуг по оформлению проездных документов, документы, подтверждающие расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда:

а) железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

б) воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса воздушного судна;

в) автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

г) внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размере суточных расходов, установленных локальными нормативными актами работодателя, но не выше 700 рублей на одного человека за каждый день нахождения в пути;

- оплату расходов, связанных с проживанием работника, направленного работодателем на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование в другую местность, в размере фактических расходов, подтвержденных документами о проживании (договор найма или договор аренды жилья, чеки, квитанции, счета, платежные поручения, расписки), в пределах норм, установленных локальными нормативными актами работодателя, но не выше 3000 рублей в сутки на период, предусмотренный договором найма жилья, за исключением случаев предоставления работодателем работнику жилого помещения;

- оплату расходов на жилищно-бытовое обустройство работника и членов его семьи (приобретение предметов обычной домашней обстановки: кухонной утвари, постельных принадлежностей, мебели, бытовой техники) в размере фактических расходов, подтвержденных документами (кассовые, товарные чеки, договоры, акты выполненных работ, накладные, счета-фактуры и иные платежные документы);

- оплату расходов за содержание ребенка (детей) в дошкольной образовательной организации в размере фактических расходов, подтвержденных документами (копия документа, подтверждающего родство ребенка, квитанции об оплате, подтверждающие внесенную плату за содержание ребенка в дошкольной образовательной организации);

- оплату расходов на оказание платных медицинских услуг работнику и членам его семьи в размере фактических расходов, подтвержденных документами (копии документов, подтверждающих родство, копии кассовых чеков о произведенной оплате оказанных платных медицинских услуг);

- единовременные выплаты работнику и каждому прибывшему с ним члену семьи, установленные локальными нормативными актами работодателя (копии платежных поручений о перечислении финансовых средств, копия расчетного листка по заработной плате работника с указанием суммы единовременной выплаты, копия локального нормативного акта, устанавливающего размер единовременной выплаты);

- выплаты работнику, не имеющему стажа работы, необходимого для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, надбавки в размере, не превышающем 30 процентов от должностного оклада (ставки заработной платы) (копии расчетных листков по заработной плате работника с указанием суммы процентной надбавки, начисленной в соответствии с установленной у работодателя системой оплаты труда, копия коллективного договора (соглашения, локального нормативного акта), устанавливающего систему оплаты труда).

3. Обязательства Сторон

3.1. Получатель обязуется:

3.1.1. Реализовать дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, в соответствии с условиями Программы и порядком ее реализации, в том числе:

а) привлечь для трудоустройства в _____ году ______ граждан из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень (далее - граждане, работники);

б) ознакомить привлеченного для трудоустройства работника с настоящим соглашением;

в) заключить с гражданином трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет.

3.1.2. Обеспечить жилищное обустройство работника.

3.1.3. Обеспечить гражданина рабочим местом.

3.1.4. Производить своевременную оплату труда работника и уплату налогов и иных обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды Российской Федерации.

3.1.5. Обеспечить целевое использование выделенных бюджетных средств, определенных настоящим соглашением.

3.2. Департамент обязуется:

3.2.1. Обеспечить финансирование мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов в соответствии с Программой.

3.2.2. Предоставить Получателю сертификат на привлечение трудовых ресурсов в соответствии с разделом 4 настоящего Соглашения.

3.2.3. Осуществлять контроль расходования средств субсидии.

4. Порядок предоставления сертификата

4.1. Сертификат предоставляется Получателю при условии:

1) заключения с Департаментом соглашения об участии в Программе;

2) утверждения и вступления в силу распределения бюджетам субъектов Российской Федерации субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - распределение субсидии).

4.2. Предоставление сертификата Департаментом осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня утверждения и вступления в силу распределения субсидии.

4.3. В случае необходимости внесения изменений в сертификат Департаментом выдается переоформленный сертификат на основании заявления Получателя о внесении изменений в сертификат.

4.4. В случае необходимости получения дубликата сертификата в связи с его утратой, хищением или порчей Получатель представляет в Департамент заявление о предоставлении дубликата сертификата.

4.5. Предоставление переоформленного сертификата или дубликата сертификата осуществляется Департаментом в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих заявлений.

4.6. Департамент размещает информацию о готовности сертификата, переоформленного сертификата, дубликата сертификата на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 2 рабочих дней после подготовки указанных документов.

5. Срок действия соглашения

Настоящие соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения обязательств Сторонами.

6. Особые условия

Изменения, дополнения к настоящему соглашению оформляются в письменном виде и подписываются Сторонами.

7. Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

8. Порядок разрешения споров

8.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего соглашения, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

8.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, при недостижении согласия, споры между Сторонами решаются в судебном порядке.

9. Заключительные положения

Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

10. Адреса, реквизиты и подписи Сторон