Приказ Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан от 14 февраля 2024 г. N 56-ОД "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан"

В соответствии с федеральными законами от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2023, N 29, ст. 5304; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2023, 10 июля, N 0001202307100005), от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; 2023, N 29, ст. 5305; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2023, 10 июля, N 0001202307100006), Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2021, N 35, ст. 6274; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2021, 25 августа, N 0001202108250003), Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21) (официальные документы в образовании, 2011, N 36), законами Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, N 10, ст. 656; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2023, 11 мая, N 0500202305110024; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 2023, 5 мая, N 05004011201), от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 7, ст. 275; официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2019, 13 июня, N 0500201906130006; интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (www.pravo.e-dag.ru), 2019, 11 июня, N 05004004286), руководствуясь Постановлением Правительства Республики Дагестан от 02 июля 2021 г. N 166 "Вопросы Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан" (официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 03.11.2022, N 0501202211030005), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан.

2. Признать утратившим силу приказ Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан от 17 марта 2011 г. N 11-общ "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан" (Зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Дагестан 4 апреля 2011 г. N 0801).

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерстве юстиции Республики Дагестан.

4. Отделу организационной и контрольной деятельности довести настоящий приказ до ответственных лиц по единой системе электронного документооборота Республики Дагестан "Дело-WEB" и разместить на официальном сайте Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (daggji.e-dag.ru).

5. Отделу правового обеспечения и государственной службы (Шакина А.В.) довести настоящий приказ до сведения всего личного состава.

6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

С.В. Касьянов

Утвержден
приказом Госжилинспекции РД
от 14.02.2024 г. N 56-ОД

Кодекс
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан

Общие положения

1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан разработан на основании Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21), Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан", закона Республики Дагестан от 7 апреля 2009 г. N 21 "О противодействии коррупции в Республике Дагестан".

2. Настоящий Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан (далее - Инспекция) независимо от замещаемой ими должности.

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу (далее - гражданскую службу), обязан ознакомиться с положениями Кодекса этики и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

4. Каждый гражданский служащий Инспекции должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса этики, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса этики.

5. Целью настоящего Кодекса этики являются установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих Инспекции для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, для повышения профессиональной культуры, направленной на недопущение клановости и исключение дискриминации по национальному и религиозному признакам, а также для содействия укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и органам местного самоуправления и обеспечения единых норм поведения гражданских служащих.

6. Кодекс этики призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

7. Настоящий Кодекс этики служит основой для формирования должной морали, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений настоящего Кодекса этики является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

Основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих Инспекции

9. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих Инспекции являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной службе.

10. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Инспекции;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяет основной смысл и содержание деятельности Инспекции;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Инспекции;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) уведомлять руководителя Инспекции, органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами и законами Республики Дагестан ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;

з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, вызывающего сомнение в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Инспекции, в том числе профессиональной культуре, направленной на недопущение клановости и исключение дискриминации по национальному и религиозному признакам;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностные лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Инспекции, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности гражданского служащего;

р) соблюдать установленные в Инспекции правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Инспекции, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

11. Гражданские служащие Инспекции обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Дагестан, федеральные конституционные и федеральные законы, законы Республики Дагестан и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Дагестан.

12. Гражданские служащие Инспекции в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

13. Гражданские служащие Инспекции обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

14. Гражданские служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность государственной службы и исполнении служебных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

15. Гражданский служащий обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера своих и членов своей семьи, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

16. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного служащего.

17. Гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждение от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользованием транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются, соответственно, федеральной собственностью, собственностью Республики Дагестан и передаются государственным служащим по акту в Инспекцию, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

18. Гражданский служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в Инспекции норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

19. Гражданский служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

20. Гражданский служащий Инспекции, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Инспекции благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

21. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

22. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. Не допускать дискриминацию по национальным и религиозным признакам.

23. Гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан за действия и бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правил служебного поведения, если он не принял меры к недопущению таких действий или бездействия.

Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Дагестан

24. В служебном поведении гражданскому служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свобода являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести и достоинства, своего доброго имени.

25. В служебном поведении гражданский служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявления пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

28. Гражданские служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению - в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Гражданские служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

27. Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению граждан к Инспекции, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность и аккуратность.

Ответственность за нарушение Кодекса этики и служебного поведения

28. Нарушение гражданским служащим положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений настоящего Кодекса влечет применение к государственному служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение гражданским служащими положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.