Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 1 марта 2024 г. N 337-НПА "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 18.01.2018 N 43"

Приказываю:

Внести в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 18.01.2018 N 43 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства труда и социального развития Новосибирской области" следующие изменения:

в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства труда и социального развития Новосибирской области:

1. Абзац шестой подпункта 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:

"- уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;".

2. Пункт 33.1 изложить в следующей редакции:

"33.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце шестом подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

3. Наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов".

Министр

Е.В. Бахарева