Внести в приказ департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 11.11.2019 N 4600 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте имущества и земельных отношений Новосибирской области" следующие изменения:
1. В наименовании после слов "гражданских служащих" дополнить словами "Новосибирской области".
2. В преамбуле слова "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" заменить словами "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
3. В пункте 1 после слов "гражданских служащих" дополнить словами "Новосибирской области".
4. В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов в департаменте имущества и земельных отношений Новосибирской области:
1) в пункте 1 после слов "гражданских служащих" дополнить словами "Новосибирской области";
2) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области департамента (далее - гражданские служащие департамента) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
3) в пункте 5 слова "приказом департамента" заменить словами "нормативным правовым актом департамента в виде приказа";
4) в пункте 6:
а) подпункт "а" изложить в следующей редакции:
"а) заместитель руководителя департамента (председатель комиссии), должностное лицо отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), начальник отдела организационной и кадровой работы департамента, начальник юридического отдела департамента (заместитель председателя комиссии), гражданские служащие других отделов департамента, определяемые руководителем департамента;";
б) в подпункте "б" слова "департамента организации управления и государственной гражданской службы" исключить;
в) подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой Новосибирской области (далее - государственная гражданская служба);";
5) в пункте 7 слова "департаментом организации управления и государственной гражданской службы" заменить словами "отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений", слова "общественного совета при департаменте" заменить словами "с общественным советом, образованным при департаменте,";
6) в подпункте "б" пункта 12:
а) в абзаце первом слова "в отдел организационной и кадровой работы департамента либо" исключить;
б) в абзаце втором слово "приказом" заменить словами "нормативным правовым актом";
в) абзац третий дополнить словами ", представленное в соответствии с пунктом 9 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 03.08.2009 N 333 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Положение о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера)";
г) дополнить абзацем следующего содержания:
"уведомление гражданского служащего департамента о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;";
7) в пункте 14:
а) в абзаце первом слова "в отдел организационной и кадровой работы департамента" заменить словами "должностному лицу отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
б) абзаце четырнадцатом слова "Должностными лицами отдела организационной и кадровой работы департамента, на которых возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений в департаменте" заменить словами "Должностным лицом отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
8) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:
"15.1. Заявление, указанное в абзаце третьем подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, представляется гражданским служащим департамента не позднее окончания срока представления сведений, установленного подпунктом "в" пункта 3 Положения о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в письменной форме согласно приложению к Положению о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Заявление представляется гражданским служащим департамента в отдел организационной и кадровой работы департамента.
К заявлению приобщаются документы и иные материалы, подтверждающие факт невозможности и объективность причин, по которым гражданский служащий департамента не может представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Заявление рассматривается в отделе организационной и кадровой работы департамента. По результатам рассмотрения заявления должностным лицом осуществляется подготовка мотивированного заключения.";
9) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
10) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Уведомления, указанные в абзацах пятом и шестом подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, рассматриваются должностным лицом отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
11) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
"17.1. Уведомление, указанное в абзаце шестом подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, подается в комиссию гражданским служащим департамента посредством представления должностному лицу отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение трех рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - обстоятельства, не зависящие от воли физического лица), в виде документа на бумажном носителе или электронного документа по форме согласно приложению к Положению о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденному постановлением Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 N 306 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Новосибирской области и урегулированию конфликта интересов", с приложением документов, иных материалов и (или) информации (при наличии), подтверждающих факт наступления не зависящих от него обстоятельств. В случае, если обстоятельства, не зависящие от воли физического лица, препятствуют подаче уведомления об этом в установленный срок, такое уведомление должно быть подано не позднее десяти рабочих дней со дня прекращения указанных обстоятельств.
Должностное лицо отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает рассмотрение уведомления, указанного в абзаце шестом подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, и подготовку мотивированного заключения по результатам его рассмотрения.";
12) пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзацах пятом, шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, должностное лицо отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим департамента, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или заместитель руководителя департамента, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
13) пункт 18.1 изложить в следующей редакции:
"18.1. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, должностное лицо отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим департамента, представившим заявление, получать от него письменные пояснения, осуществлять подготовку проектов запросов для направления в установленном порядке в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Заявление, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение семи дней со дня поступления, а в случае направления запросов, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, в течение трех дней с момента поступления ответов на запросы, но не позднее двадцати дней со дня поступления заявления, представляются председателю комиссии.";
14) дополнить пунктом 18.2 следующего содержания:
"18.2. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 14, 16, 17 настоящего Положения, должны содержать:
1) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором, пятом и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения;
2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором, пятом и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 27, 31.1, 32 настоящего Положения или иного решения.";
15) в пункте 19:
а) в абзаце первом слова "в установленном порядке" заменить словами "в порядке, установленном нормативным правовым актом департамента";
б) в подпункте "б" слова "в отдел организационной и кадровой работы департамента" заменить словами "должностному лицу отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
16) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Уведомления, указанные в абзаце шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";
17) в подпункте "б" пункта 22.1 слово "извещенные" заменить словом "извещенный", слова "не явились" заменить словами "не явился";
18) в подпункте "б" пункта 25 слова "Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области, и государственными гражданскими служащими Новосибирской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Новосибирской области требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Новосибирской области от 26.11.2009 N 498" заменить словами "Положения, названного в подпункте "а" настоящего пункта";
19) в подпункте "в" пункта 28 слова "конкретную меру ответственности" заменить словами "меру ответственности, предусмотренную нормативными правовыми актами Российской Федерации";
20) дополнить пунктом 31.1 следующего содержания:
"31.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце шестом подпункта "б" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего департамента обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) признать отсутствие причинно-следственной связи между Возникновением не зависящих от гражданского служащего департамента обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
21) в пункте 34 слова "пунктами 25 - 32" заменить словами "пунктами 25 - 31, 32";
22) в пункте 47 слова "осуществляется должностными лицами отдела организационной и кадровой работы департамента, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений" заменить словами "осуществляются отделом организационной и кадровой работы департамента".
5. В составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте имущества и земельных отношений Новосибирской области в наименовании после слов "гражданских служащих" дополнить словами "Новосибирской области".
Исполняющий обязанности |
Е.Л. Скородумов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 4 марта 2024 г. N 789-НПА "О внесении изменений в приказ департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 11.11.2019 N 4600"
Вступает в силу с 4 марта 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (nsopravo.ru) 4 марта 2024 г.