Постановление Администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области от 7 февраля 2024 г. N 86 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области от 22.10.2014 г. N 777 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области"

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области от 22.10.2014 г. N 777 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области" (в редакции постановлений от 30.12.2014 г. N 1130, 21.01.2015 г. N 54, 26.02.2015 г. N 175, 15.04.2015 г. N 330, 09.02.2016 г. N 28, 03.11.2016 г. N 420, 11.05.2017 г. N 156, 16.06.2017 г. N 198, 27.06.2017 г. N 215, 22.12.2017 N 494, 26.04.2018 N 219, 27.12.2018 N 750, 27.02.2019 N 83, 06.03.2019 N 98, 23.09.2019 N 465, 15.09.2020 N 356, от 28.09.2020 N 385, от 16.06.2021 N 260, от 29.12.2021 N 695, от 16.02.2022 N 93, от 03.10.2022 N 7018, от 29.08.2023 N 561, 29.09.2023 N 720, 10.10.2023 N 744, от 22.01.2024 N 39) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 03.10.2022 N 7018" следует читать "от 03.10.2022 N 708", вместо "от 29.08.2023 N 561" следует читать "от 29.08.2023 N 569"

1.1. Изложить подпункт 2.1.5 пункта 2.1 Примерного положения в следующей редакции:

"2.1.5. Работникам организаций с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов могут устанавливаться персональные повышающие коэффициенты к должностным окладам.

Персональный повышающий коэффициент может устанавливаться на определенный период.

Решение о введении соответствующих персональных коэффициентов принимается руководителем персонально в отношении конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Применение персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, установленных работнику.

Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 2,0; а отдельным категориям: заведующий хозяйством, специалист по охране труда - до 3,0; бухгалтер, водитель автобуса - до 4,0.".

2. Постановление вступает в силу 01 января 2024 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области Е.Е. Осину.

Глава администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области

А.М. Нечушкин