Приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 5 марта 2024 г. N 04/519 "Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Законом Челябинской области от 29.01.2009 г. N 353-ЗО "О противодействии коррупции в Челябинской области", постановлением Губернатора Челябинской области от 08.02.2024 г. N 29 "О порядках сообщения лицами, замещающими государственные должности Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и признании утратившими силу некоторых постановлений Губернатора Челябинской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).

2. Признать утратившими силу приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 10.03.2016 г. N 01/602 "О Порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Установить, что действие Порядка, утвержденного настоящим приказом, распространяется на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Челябинской области в Министерстве образования и науки Челябинской области.

4. Отделу кадров и государственной службы Министерства образования и науки Челябинской области (Бурова М.Н.) ознакомить государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Челябинской области с настоящим приказом под роспись.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности Министра

В.В. Литке

Утвержден
приказом
Министерства образования и науки
Челябинской области
от 5 марта 2024 г. N 04/519

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Челябинской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком сообщения государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Челябинской области (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяется порядок сообщения гражданскими служащими Министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие Министерства обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Гражданские служащие Министерства направляют уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в уполномоченное подразделение (уполномоченному сотруднику) Министерства, ответственное (ответственному) за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее соответственно - уполномоченное подразделение (уполномоченный сотрудник) в Министерстве).

4. Уведомления гражданских служащих Министерства рассматриваются лично представителем нанимателя и по решению представителя нанимателя могут быть переданы для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Челябинской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

5. Предварительное рассмотрение уведомлений гражданских служащих Министерства (далее - предварительное рассмотрение уведомлений) и подготовку мотивированных заключений осуществляет уполномоченное подразделение (уполномоченный сотрудник) в Министерстве.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченное подразделение (уполномоченный сотрудник) в Министерстве имеют право получать в установленном законодательством Российской Федерации порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.

7. Мотивированные заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в уполномоченное подразделение (уполномоченному сотруднику) в Министерстве направляются представителю нанимателя.

8. В случае направления уведомлений в Комиссию согласно пункту 4 настоящего Порядка мотивированные заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений в уполномоченное подразделение (уполномоченному сотруднику) в Министерстве представляются председателю соответствующей Комиссии.

9. В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомления, мотивированные заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя или председателю соответствующей Комиссии в случае направления уведомлений в Комиссию согласно пункту 4 настоящего Порядка в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в уполномоченное подразделение (уполномоченному сотруднику) в Министерстве. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

10. Комиссия рассматривает уведомления, принимает по ним решения и информирует представителя нанимателя в порядке, установленном постановлением Губернатора Челябинской области от 25.08.2010 г. N 246 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Челябинской области и урегулированию конфликта интересов и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов".

11. По результатам рассмотрения уведомлений представителем нанимателя, в том числе на основании рекомендаций Комиссии в случае направления уведомлений в Комиссию согласно пункта 4 настоящего Порядка, принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Министерства, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим Министерства, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что гражданским служащим Министерства, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Приложение
к Порядку сообщения
государственными гражданскими служащими
Министерства образования и науки
Челябинской области
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов

_________________________

(отметка об ознакомлении)

                                                 Представителю нанимателя

                                                    (Министру образования

                                             и науки Челябинской области)

                                             ____________________________

                                                                 (Ф.И.О.,

                                             ____________________________

                                             ____________________________

                                                    замещаемая должность)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

 обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

                                                    замещаемая должность)

     Сообщаю  о  возникновении  у  меня  личной    заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может  привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,   являющиеся   основанием       возникновения личной

заинтересованности: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные обязанности, на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые меры по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  государственных

гражданских служащих Министерства образования и науки Челябинской области

и  урегулировании  конфликта  интересов   при   рассмотрении   настоящего

уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" ________ 20__ г. _____________________________ _____________________

                       (подпись лица, направляющего (расшифровка подписи)

                               уведомление)