Приложение. Положение о проведении конкурса "Проектная активация 2.0"

Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 01.03.2024 г. N 183

Положение
о проведении конкурса "Проектная активация 2.0"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса "Проектная активация 2.0" (далее - Положение) определяет цели и задачи, условия и порядок проведения конкурса "Проектная активация 2.0" среди работников организаций, учреждений и предприятий государственной системы здравоохранения города Москвы (далее - Конкурс).

1.2. Организатором Конкурса является Департамент здравоохранения города Москвы (далее - Организатор).

1.3. Оператором Конкурса является Государственное бюджетное учреждение города Москвы "Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы" (ГБУ "НИИОЗММ ДЗМ") (далее - Оператор).

1.4. Оператор в рамках проведения Конкурса осуществляет/обеспечивает:

- организационное и информационное сопровождение Конкурса;

- сопровождение периода подачи заявок на участие в Конкурсе и регистрацию участников Конкурса;

- сопровождение всех этапов Конкурса;

- определение состава и порядка работы жюри Конкурса;

- взаимодействие с участниками Конкурса в случае возникновения вопросов, связанных с их участием в Конкурсе;

- обработку персональных данных участников Конкурса для целей проведения настоящего Конкурса;

- приобретение сувенирной и иной продукции, памятных призов и подарков для проведения Конкурса;

- награждение и выдачу сертификатов, подарков и призов (кроме денежных) участникам Конкурса;

- организацию обучения участников Конкурса с привлечением образовательной организации, имеющей образовательную лицензию по программам дополнительного профессионального образования по проектному управлению и имеющей право на оценку проектных компетенций и выдачу сертификата в области проектного управления;

- иные мероприятия, необходимые для проведения Конкурса.

1.5. Настоящее Положение утверждается Организатором и действует в течение всего срока проведения Конкурса, а также может быть изменено по инициативе Организатора.

1.6. Настоящее Положение предоставляется для ознакомления всем заинтересованным лицам, претендующим на участие в Конкурсе.

1.7. Настоящее Положение публикуется в открытом доступе на официальном сайте Организатора https://mosgorzdrav.ru и сайте Оператора https://niioz.ru/.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Целью Конкурса является популяризация проектного управления и развитие навыков применения инструментов управления проектами и культуры взаимодействия внутри организаций, учреждений и предприятий государственной системы здравоохранения города Москвы (далее - Организации).

2.2. Задачами Конкурса являются:

2.2.1. Сбор проектных инициатив и разработка перспективных предложений по улучшению процессов в Организациях.

2.2.2. Анализ уровня развития проектной культуры Организаций и определение потенциальных площадок для пилотирования проектных инициатив.

2.2.3. Повышение вовлеченности работников в проектную деятельность Организаций.

2.2.4. Развитие культуры командного взаимодействия в Организациях.

2.2.5. Развитие коммуникационной площадки для обмена опытом между работниками Организаций и распространения лучших практик по вопросам совершенствования государственной системы здравоохранения города Москвы в целом.

3. Требования к участникам

3.1. В Конкурсе могут принимать участие работники Организаций независимо от их специальности, уровня профессионального образования, занимаемой должности и стажа работы (далее - Участники).

3.2. Работники, трудоустроенные в нескольких Организациях, могут представлять только одну Организацию на протяжении всего Конкурса.

3.3. Процесс проведения Конкурса строится на принципах общедоступности и свободы творческого самовыражения Участников Конкурса.

4. Сроки, формат и порядок проведения

4.1. Конкурс состоит из трех последовательно проводимых этапов.

4.2. Конкурс проводится по 3 основным, 1 специальной и 4 дополнительным номинациям.

4.2.1. Основные номинации:

- "Проектное решение";

- "Проектный опыт";

- "Проектная культура".

4.2.2. Специальная номинация "Проектный наставник".

4.2.3. Дополнительные номинации:

- "Творческий потенциал";

- "Лучшая идея";

- "Эрудит";

- "Штурман".

4.3. Сроки и формат проведения Конкурса представлены в приложении 1 к настоящему Положению.

4.4. Порядок проведения мероприятий Конкурса определен в приложении 2 к настоящему Положению.

5. Порядок награждения

5.1. Победители Конкурса во всех номинациях, а также все участники номинации "Проектный наставник" получают сертификаты (бумажные или электронные), призы или подарки.

5.2. Победители Конкурса в номинациях "Проектное решение", "Проектный опыт" и "Проектный наставник" получают денежное поощрение в размере:

- 100 000 (сто тысяч) рублей после вычета налогов за 1 место;

- 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей после вычета налогов за 2 место;

- 30 000 (тридцать тысяч) рублей после вычета налогов за 3 место.

Денежное поощрение доводится до победителей Конкурса Организатором после окончания Конкурса.

5.3. Победители Конкурса в номинации "Проектная культура" получают знак отличия.

5.4. До 15 Участников из числа Команд победителей в номинации "Проектная культура" получают право на прохождение обучения и сертификации в области проектного управления.

5.5. Порядок участия и определения победителей в номинациях представлен в приложении 2 к настоящему Положению.