Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы Ряжского муниципального округа Рязанской области от 21 декабря 2023 г. N 77 "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ряжского муниципального округа Рязанской области"
- Приложение. Положение о порядке оплаты труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ряжского муниципального округа Рязанской области
- Приложение 1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих Ряжского муниципального округа Рязанской области
Приложение 1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих Ряжского муниципального округа Рязанской области
Приложение 1
к Положению
о порядке оплаты
труда выборных должностных лиц,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе,
муниципальных служащих
Ряжского муниципальный округа
Рязанской области
Размеры должностных окладов муниципальных служащих Ряжского муниципального округа Рязанской области
|
NN пп |
Наименование должностей муниципальной службы, учреждаемых в администрации муниципального образования (в том числе в подразделениях, наделенных правом юридического лица) |
Размер должностного оклада (руб. в месяц) |
|
1. |
Глава муниципального образования |
23 210 |
|
2. |
Заместитель главы администрации муниципального образования |
17 935 |
|
3. |
Начальник управления |
16 353 |
|
4. |
Руководитель аппарата |
17 408 |
|
5. |
Заместитель руководителя аппарата |
13 715 |
|
6. |
Заместитель начальника управления |
13 293 |
|
7. |
Начальник отдела |
12 660 |
|
8. |
Заместитель начальника отдела |
11 605 |
|
9. |
Начальник сектора |
10 761 |
|
10. |
Консультант |
9 495 |
|
11. |
Главный специалист |
8 440 |
|
12. |
Ведущий специалист |
7 385 |
|
13. |
Специалист 1 категории |
6 541 |
|
|
|
|