Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к Положению
об организации и проведении конкурса на
замещение вакантной должности руководителя
образовательного учреждения
муниципального образования -
Рязанский муниципальный район
Рязанской области
Критерии оценки Программы развития Кандидатов
Перечень критериев Программы |
Оценка |
1 |
2 |
актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения) |
5 4 3 2 1 |
прогностичность (ориентация на удовлетворение "завтрашнего" социального заказа на образование и управление школой, и учет изменений социальной ситуации) |
5 4 3 2 1 |
эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов) |
5 4 3 2 1 |
реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов) |
5 4 3 2 1 |
полнота и целостность Программы (наличие системного образа школы, образовательного процесса, отображением в комплексе всех направлений развития) |
5 4 3 2 1 |
проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.