Приказ Службы записи актов гражданского состояния Иркутской области от 1 марта 2024 г. N 81-1-спр "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включение в кадровый резерв в службе записи актов гражданского состояния Иркутской области, утвержденную приказом службы записи актов гражданского состояния Иркутской области от 26 июля 2023 года N 81-6-спр"

В соответствии со статьёй 5 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 594-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации", отдельные законодательные акты Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в пункт 8 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области и включение в кадровый резерв в службе записи актов гражданского состояния Иркутской области, утвержденной приказом службы записи актов гражданского состояния Иркутской области от 26 июля 2023 года N 81-6-спр, следующие изменения:

1) абзац 3 изложить в следующей редакции:

"заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, содержащиеся в которой сведения по решению руководителя службы или уполномоченного им лица могут быть проверены (проверка осуществляется отделом юридической и кадровой работы службы путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей' информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем);";

2) абзац 8 изложить в следующей редакции:

"заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;";

3) абзац 11 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий, не являющийся сотрудником службы, изъявивший желание участвовать в проводимом ею конкурсе, представляет на имя руководителя службы соответствующее заявление и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской