Приказ Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 февраля 2024 г. N 7-нп "О внесении изменений в приказ Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 апреля 2017 года N 3-нп "Об утверждении Служебного распорядка Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 апреля 2010 года N 77 "О представителе нанимателя", от 13 апреля 2023 года N 47 "О реорганизации и о перераспределении отдельных функций и полномочий некоторых исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:

Внести в приказ Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 апреля 2017 года N 3-нп "Об утверждении Служебного распорядка Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1. В пункте 2 слова "Отделу кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения" заменить словами "Отделу правового регулирования Управления правового регулирования".

2. В приложении:

2.1. В пункте 4 слова "Отдел кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения" заменить словами "Отдел правового регулирования Управления правового регулирования".

2.2. Пункты 11, 12 изложить в следующей редакции:

"11. В исключительных случаях гражданский служащий (работник) привлекается к служебной деятельности (работе) в выходные и нерабочие праздничные дни на основании приказа директора Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - представитель нанимателя (работодателя) с письменного согласия гражданского служащего (работника).

12. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. По желанию гражданского служащего (работника), работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае служба (работа) в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".

2.3. Пункт 13 признать утратившим силу.

2.4. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Учет служебного (рабочего) времени гражданских служащих (работников) осуществляется Департаментом государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

При отсутствии гражданского служащего (работника) на служебном (рабочем) месте более четырех часов, его непосредственный руководитель уведомляет об этом Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

2.5. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. В день приезда из служебной командировки:

гражданский служащий (работник) должен явиться на службу (работу) не позднее 14 часов 00 минут, в случае если прибытие самолета, автобуса или иного транспортного средства в постоянное место прохождения государственной гражданской службы (работы) осуществляется до 13 часов 00 минут текущего служебного (рабочего) дня;

вопрос о неявке или явке гражданского служащего (работника) в другой срок в день приезда из служебной командировки решается непосредственно курирующим заместителем директора Департамента.".

2.6. В пункте 23 слова "директором Департамента" заменить словами "представителем нанимателя (работодателем)".

2.7. В пункте 26 слова "директора Департамента" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".

2.8. Абзац второй пункта 28 изложить в следующей редакции:

"Для согласования выхода на службу (работу) в день сдачи крови и ее компонентов гражданский служащий (работник) заблаговременно, а в исключительных случаях в течение одного часа с момента прибытия на службу (работу) подает представителю нанимателя (работодателю) заявление о выходе на службу (работу) и переносе отдыха на другой день, завизированное непосредственным руководителем. Решение представителя нанимателя (работодателя) о выходе гражданского служащего (работника) на службу (работу) в день сдачи крови и ее компонентов оформляется приказом.".

2.9. В пункте 28.1 слова "отдел кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения" заменить словами "соответствующее структурное подразделение Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

2.10. Пункт 28.2 изложить в следующей редакции:

"28.2. Гражданский служащий (работник) обязан в течение одного рабочего дня со дня наступления временной нетрудоспособности, а также иных случаев (исполнение государственных или общественных обязанностей и т.д.), исключающих возможность выполнения служебных (трудовых) обязанностей, любым доступным способом сообщить о них представителю нанимателя (работодателю) и непосредственному руководителю.".

2.11. Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. При освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы (при прекращении трудового договора с работником) и увольнении с государственной гражданской службы (работы) гражданский служащий (работник) обязан согласовать обходной лист по форме согласно приложению к Служебному распорядку.

Обходной лист сдается в Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

2.12. Дополнить пунктом 31 следующего содержания:

"31. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.".

2.13. Приложения 1, 2 к Служебному распорядку Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры признать утратившими силу.

2.14. Приложение 3 к Служебному распорядку Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Служебному распорядку
Департамента недропользования
и природных ресурсов
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

ОБХОДНОЙ ЛИСТ

___________________________________________________________

                      (Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

___________________________________________________________

                                          (наименование должности)

N п/п	Наименование должности	Наличие и состояние материальных (финансовых) обязательств	Фамилия и инициалы	Дата	Подпись
1.	Заместитель директора Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент), курирующий управление, отдел
2.	Начальник отдела/управления Департамента
3.	Начальник отдела - главный бухгалтер отдела финансового обеспечения Финансово-экономического управления Департамента
4.	Начальник отдела контрактного управления Финансово-экономического управления Департамента
5.	Заведующий хозяйством отдела контрактного управления Финансово-экономического управления Департамента
6.	Начальник 1 специального отдела Аппарата Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (для гражданских служащих, допущенных к государственной тайне)
7.	Начальник 3 специального отдела Аппарата Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры согласование по прекращению действия постоянных (временных) персональных бесконтактных электронных прокси-карт

".

Исполняющий обязанности директора Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Е.М. Збродов