Приказ Управления образования и науки Липецкой области от 28 февраля 2024 г. N 9-Н "О внесении изменений в приказ управления образования и науки Липецкой области от 4 июля 2023 года N 1009-Н "Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей" (документ не действует)

Приказ Управления образования и науки Липецкой области от 28 февраля 2024 г. N 9-Н
"О внесении изменений в приказ управления образования и науки Липецкой области от 4 июля 2023 года N 1009-Н "Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей"

По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством правовых актов управления образования и науки Липецкой области приказываю:

Внести в приказ управления образования и науки Липецкой области от 4 июля 2023 года N 1009-Н "Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2023, 11 июля) следующие изменения:

1) таблицу 12 приложения 2 к приказу изложить в следующей редакции:

"Таблица 12

N п/п	Размер премии по итогам работы за квартал за счет средств по фонду оплаты труда (% от должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат)	Кол-во баллов
1	100	90 - 100
2	75	70 - 85
3	50	30 - 65
4	0	менее 25

";

2) таблицу 2 приложения 3 к приказу изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

N п/п	Размер премии по итогам работы за полугодие за счет средств по фонду оплаты труда (% от должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат)	Кол-во баллов
1	100	40
2	75	30
3	50	10 - 20
4	0	0

";

3) таблицу 2 приложения 4 к приказу изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

N п/п	Размер премии по итогам работы за год (% от должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат)	Кол-во баллов
1	100	40
2	75	30
3	50	10 - 20
4	0	0

".

Первый заместитель начальника управления

С.Н. Кирина