Приказ Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва от 4 марта 2024 г. N 109 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и на формирование кадрового резерва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва и утверждении Порядка работы, состава конкурсной комиссии"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. N 1739 BX-I "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" приказываю

1. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и на формирование кадрового резерва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва.

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и на формирование кадрового резерва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва;

состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и на формирование кадрового резерва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва.

3. Признать утратившими силу:

приказ Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва от 9 апреля 2021 г. N 110 "Об образовании конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва и на формирование кадрового резерва Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, утверждении Порядка и сроках работы конкурсной комиссии";

приказ Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва от 30 декабря 2021 г. N 578 "О внесении изменений в приказ Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва от 9 апреля 2021 г. N 110";

приказ Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва от 20 ноября 2023 г. N 496 "О внесении изменений в приказ Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва от 9 апреля 2021 г. N 110".

4. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Э.Ю. Намдан

Утвержден
Приказом Службы
по лицензированию и надзору
отдельных видов деятельности
Республики Тыва
от 4 марта 2024 г. N 109

Порядок
работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и на формирование кадрового резерва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и на формирование кадрового резерва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва (далее - конкурсная комиссия) действует на постоянной основе и обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Республики Тыва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва (далее - Служба), право государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

2. Конкурсная комиссия утверждается приказом Службы.

3. В состав конкурсной комиссии входят руководитель Службы либо должностное лицо, исполняющее обязанности руководителя Службы (далее - руководитель Службы) и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела правового, кадрового и организационно-экономического обеспечения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями части 8.2 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом Республики Тыва по запросу руководителя Службы, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном указом Главы Республики Тыва, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

В состав конкурсной комиссии, наряду с лицами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, включаются представители общественного совета при Службе. Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Представители общественного совета при Службе, включаемые в состав конкурсной комиссии по запросу руководителя Службы, определяются решением общественного совета.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба), исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию конкурса. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Обеспечение работы конкурсной комиссии (прием заявлений, ведение протокола заседаний, ведение журнала учета участников конкурса и представленных ими документов, подготовка информационных писем, подготовка проекта приказа по результатам проведения конкурса) осуществляется секретарем конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданина (гражданского служащего), допущенного к участию в конкурсе (далее - кандидат), и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем конкурсной комиссии на одного из членов конкурсной комиссии.

6. Конкурсная комиссия имеет право запрашивать у начальников структурных подразделений Службы сведения и материалы, необходимые для работы комиссии.

7. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа Службы о проведении конкурса.

8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Службы кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Службы кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт Службы о включении его в кадровый резерв Службы для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.

10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Утвержден
Приказом Службы
по лицензированию и надзору
отдельных видов деятельности
Республики Тыва
от 4 марта 2024 г. N 109

Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и на формирование кадрового резерва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва

Намдан Э.Ю.	-	руководитель Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, председатель комиссии;
Ондар О.Н.	-	начальник управления по охране объектов культурного наследия Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, заместитель председателя комиссии;
Иргит Ч.С.	-	консультант отдела правового, кадрового и организационно-экономического обеспечения Службы по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, секретарь комиссии.

В состав комиссии дополнительно включаются:

начальник управления (отдела), в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва, на период его отсутствия - лицо, его замещающее;

независимые эксперты:

- представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы (по согласованию);

- представители общественного Совета при Службе по лицензированию и надзору отдельных видов деятельности Республики Тыва (по согласованию).