Вход
Приказ Министерства здравоохранения Амурской области от 3 ноября 2022 г. N 789 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области" (документ не действует)
-
Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области
-
Приложение 1. Рекомендуемые размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников по профессиональным квалификационным группам
-
Приложение 2. Рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера медицинским работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, в том числе связанных с оказанием психиатрической, противотуберкулезной помощи, диагностикой и лечением ВИЧ-инфицированных
-
Приложение 3. Размеры районных коэффициентов
-
Приложение 4. Рекомендуемые показатели эффективности деятельности структурных подразделений организаций, их руководителей и работников с критериями на основе балльной оценки по видам подразделений и основным категориям работников
-
Приложение 5. Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам за выявление на ранних стадиях онкологических заболеваний
-
Приложение 6. Рекомендуемые размеры надбавок за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
-
Приложение 7. Рекомендуемые показатели эффективности деятельности руководителя учреждения и критерии их оценки
-
Приложение 8. Примерный перечень должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому персоналу медицинских организаций и профессиональной образовательной организации, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области
-
Приложение N 2. Положение о порядке оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда, работникам областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области
Приказ Министерства здравоохранения Амурской области от 3 ноября 2022 г. N 789
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области"
В соответствии с постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 "О введении новых систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений", в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных и автономных учреждений
приказываю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области (далее - учреждения) согласно приложениям к настоящему приказу.
2. Руководителям медицинских организаций и учреждения образования, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области:
2.1. Привести положения об оплате труда работников учреждений, иные нормативные акты медицинских организаций (коллективные договоры, локальные нормативные акты) в соответствие с Примерным положением об оплате труда работников.
3. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Амурской области от 22.10.2020 N 776.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Амурской области Н.Н. Газданову.
|
Заместитель председателя Правительства Амурской |
С.Н. Леонтьева |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Амурской области от 3 ноября 2022 г. N 789 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области"
Вступает в силу с 3 ноября 2022 г.
Опубликование:
-
Приказом Минздрава Амурской области от 14 июня 2024 г. N 422 настоящий документ признан утратившим силу с 14 июня 2024 г.