В связи с вступлением в силу Указа Президента Российской Федерации от 25.01.2024 N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением Губернатора Приморского края от 23.11.2012 N 80-пг "Об утверждении Положения о порядке образования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь Уставом Дальнегорского городского округа, администрация Дальнегорского городского округа
постановляет:
1. Внести в Положение о комиссии администрации Дальнегорского городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением администрации Дальнегорского городского округа от 20.04.2016 N 200-па, (в редакции постановлений от 05.07.2016 N 381-па, от 17.04.2017 N 209-па, от 02.03.2018 N 170-па, от 06.04.2018 N 238-па, от 25.07.2018 N 504-па, от 18.01.2019 N 20-па, от 08.07.2019 N 533-па, от 20.09.2019 N 775-па, от 16.03.2020 N 250-па, 14.08.2020 N 750-па, от 02.04.2021 N 288-па, от 20.07.2023 N 993-па), следующие изменения:
1) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
2) пункт 12 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
3) пункт 15.1 изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "пункт 15.1 изложить" следует читать как "подпункт 15.1 изложить"
"15.1. Уведомления, указанные в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, рассматриваются подразделением кадровой службы, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.";
4) в пункте 16 слова "подпункте "д" пункта 12" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 12";
5) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 14, 15.1 и 15.2 настоящего Положения должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и четвертом подпункта "б" и подпунктах "д" и "е" пункта 12 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и четвертом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 12 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 25, 27, 30, 30.1 настоящего Положения или иного решения.";
6) пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";
7) в пункте 20 слова "пунктом 12" заменить словами "подпунктами "д" и "е" пункта 12";
8) в подпункте "а" пункта 20.1 слова "подпунктом "б" пункта 12" заменить словами "подпунктами "д" и "е" пункта 12";
9) дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:
"30.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
к) пункт 31 изложить в следующей редакции:
"31. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 12 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 23-28, 30, 30.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Трудовое слово" и разместить на официальном сайте Дальнегорского городского округа.
Глава Дальнегорского городского округа |
A.M. Теребилов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 7 марта 2024 г. N 398-па "О внесении изменений в постановление администрации Дальнегорского городского округа от 20.04.2016 N 200-па "О комиссии администрации Дальнегорского городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов"
Вступает в силу с 8 марта 2024 г.
Опубликование:
сайт Администрации Дальнегорского городского округа в Internet (http://dalnegorsk-mo.ru) 7 марта 2024 г.