Государственная служба занятости населения Ярославской области приказывает:
1. Внести в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 09.12.2011 N 5-з "О Почетной грамоте департамента государственной службы занятости населения Ярославской области и признании утратившим силу приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 19.05.2011 N 2-з" следующие изменения:
1.1. В заголовке слова "грамоте департамента" заменить словом "грамоте".
1.2. Из пункта 1, абзацев второго и третьего пункта 2 слово "департамента" исключить.
1.3. В Положении о Почетной грамоте департамента государственной службы занятости населения Ярославской области, утвержденном приказом:
1.3.1. Из наименования слово "департамента" исключить.
1.3.2. В пункте 1:
- слово "департамента" исключить;
- слова "(далее - департамент) и государственных казенных учреждений Ярославской области центров занятости населения (далее - центры занятости)" заменить словами "(далее - служба) и государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения".
1.3.3. В абзаце пятом пункта 3 слова "департамента или центров занятости" заменить словами "службы или государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения".
1.3.4. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Рассмотрение материалов о награждении Почетной грамотой осуществляется службой в соответствии с Порядком рассмотрения материалов о награждении Почетной грамотой, утвержденным приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 09.12.2011 N 5-з "О Почетной грамоте государственной службы занятости населения Ярославской области и признании утратившим силу приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 19.05.2011 N 2-з".".
1.3.5. В абзацах первом и втором пункта 5 слова "директор департамента" в соответствующих падежах заменить словами "руководитель службы" в соответствующих падежах.
1.3.6. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Награждение Почетной грамотой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
Почетной грамотой не могут быть награждены лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, а также неснятое дисциплинарное взыскание.".
1.3.7. В пункте 7 слово "департамента" заменить словом "службы".
1.3.8. В пункте 8:
- слова "служащий департамента" в соответствующих падежах и числах заменить словами "служащий службы" в соответствующих падежах и числах;
- слова "на основании приказа департамента" исключить.
1.4. В Порядке рассмотрения материалов о награждении Почетной грамотой департамента государственной службы занятости населения, утвержденном приказом:
1.4.1. В наименовании слова "департамента государственной службы занятости населения" заменить словами "государственной службы занятости населения Ярославской области".
1.4.2. Из пункта 1 слово "департамента" исключить.
1.4.3. Пункты 2, 3 изложить в следующей редакции:
"2. Правом возбудить ходатайство обладают руководители и заместители руководителей предприятий, учреждений и организаций, директор государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения, начальники отделов государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - служба).
Ходатайство о награждении Почетной грамотой юридического лица и индивидуального предпринимателя возбуждается органами местного самоуправления муниципального образования области, на территории которого зарегистрирован кандидат на награждение.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой заместителя руководителя службы, начальников отделов службы возбуждается заместителем начальника организационно-аналитического отдела службы.".
1.4.4. В пункте 4 слова "директора департамента" заменить словами "руководителя службы".
1.4.5. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается составленная в произвольной форме характеристика представляемого к награждению лица с указанием его достижений, копия паспорта (разворот с фото и адресом регистрации), заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, согласие на обработку персональных данных кандидата на награждение, справка об отсутствии судимости установленного образца, а также справка об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания, выданная соответствующим кадровым подразделением. При представлении к награждению руководителей юридических лиц дополнительно представляются сведения о финансово-экономическом состоянии юридического лица за три года и прошедшие месяцы текущего года, справка из налоговых органов об отсутствии задолженности в бюджеты всех уровней, справка о своевременной выплате заработной платы сотрудникам.
При представлении к награждению юридического лица оформляется развернутая характеристика и прикладываются сведения о финансово-экономическом состоянии юридического лица за три года и прошедшие месяцы текущего года. Характеристика в обязательном порядке должна содержать полное наименование юридического лица, его основной государственный регистрационный номер и идентификационный номер налогоплательщика, сведения о численности сотрудников и лице, имеющем право действовать без доверенности.".
1.4.6. В пунктах 6, 7, 13 слово "департамент" в соответствующих падежах заменить словом "служба" в соответствующих падежах.
1.4.7. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Комиссия выносит одно из следующих решений:
- поддержать ходатайство о награждении Почетной грамотой;
- отказать в награждении Почетной грамотой.
Решение об отказе в награждении Почетной грамотой принимается в случаях:
- отсутствия оснований, указанных в пункте 3 Положения о Почетной грамоте, утвержденного приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 09.12.2011 N 5-з "О Почетной грамоте государственной службы занятости населения Ярославской области и признании утратившим силу приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 19.05.2011 N 2-з";
- несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 6 Положения о Почетной грамоте, утвержденного приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 09.12.2011 N 5-з "О Почетной грамоте государственной службы занятости населения Ярославской области и признании утратившим силу приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 19.05.2011 N 2-з";
- установления недостоверности сведений, содержащихся в документах, представленных на основании пункта 5 настоящего Порядка;
- наличия у юридического лица задолженности в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды и (или) задолженности по выплате заработной платы сотрудникам.".
1.4.8. В абзаце первом пункта 9 слова "директору департамента" заменить словами "руководителю службы", слова "Директор департамента" - словами "Руководитель службы".
1.4.9. В пункте 12 слова "директора департамента" заменить словами "руководителя службы".
2. Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Руководитель службы |
Л.К. Зудина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ государственной службы занятости населения Ярославской области от 6 марта 2024 г. N 2-з "О внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 09.12.2011 N 5-з"
Вступает в силу с 7 марта 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 7 марта 2024 г. N 7601202403070003