Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга

Приложение N 2
к приказу администрации
от 28.02.2024 N 13-п

Положение
о конкурсной комиссии администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга (далее - администрация) и включение в кадровый резерв администрации (далее - конкурс) образуется конкурсная комиссия администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга (далее - конкурсная комиссия).

2. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии.

3. Конкурсная комиссия образуется приказом администрации, которым формируется состав конкурсной комиссии.

4. В состав конкурсной комиссии включаются глава администрации и (или) уполномоченные им государственные гражданские служащие (в том числе из отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации (далее - кадровая служба), из юридического отдела администрации и из структурного подразделения администрации, в котором проводится конкурс, а также включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

5. В качестве независимых экспертов в составы конкурсных комиссий приглашаются представители уполномоченного Правительством Санкт-Петербурга исполнительного органа власти, осуществляющего задачи и функции государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной службой, и (или) представители других исполнительных органов власти.

В качестве независимых экспертов в составы конкурсных комиссий могут также приглашаться иные независимые эксперты, включенные в реестр независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга исполнительным органом власти по запросу главы администрации, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга".

6. Сведения о времени и месте проведения второго этапа конкурса в соответствующие научные, образовательные и другие организации направляет кадровая служба.

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, не допускается.

9. Председатель конкурсной комиссии открывает заседание конкурсной комиссии и оглашает список кандидатов.

10. Оценка кандидатов осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга и включение в кадровый резерв администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга (далее - Методика), утверждаемой правовым актом администрации.

11. После оценки всех кандидатов конкурсная комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.

12. Конкурсная комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

13. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации по форме согласно приложению N 3 к Методике и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации по форме согласно приложению N 4 к Методике.

14. Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет кадровая служба.