Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников службы строительного надзора
и жилищного контроля Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной гражданской службы

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Показатели		Критерий оценки показателя			Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель и др.)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей		Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте		60
			поддержание автомобиля в надлежащем техническом состоянии		80
			Своевременное и качественное проведение текущего технического обслуживания автомобиля		60
		Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ			20
Младший обслуживающий персонал