Решение Думы Находкинского городского округа Приморского края от 28 февраля 2024 г. N 292-НПА "О порядке уведомления муниципальным служащим аппарата Думы Находкинского городского округа о возникновении независящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"

1. Муниципальный служащий аппарата Думы Находкинского городского округа обязан подать уведомление о возникновении независящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - уведомление).

2. Муниципальный служащий аппарата Думы Находкинского городского округа (далее - муниципальный служащий) подает уведомление на бумажном носителе или в форме электронного документа с приложением документов, иных материалов и (или) информации (при наличии), подтверждающих факт наступления независящих от муниципального служащего обстоятельств.

3. Уведомление подается в течение трех рабочих дней со дня, когда муниципальному служащему стало известно о возникновении независящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.

В случае, если указанные обстоятельства препятствуют подаче уведомления об этом в установленный срок, такое уведомление должно быть подано не позднее 10 рабочих дней со дня прекращения указанных обстоятельств.

4. Муниципальный служащий подает уведомление на имя председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Находкинского городского округа и урегулированию конфликта интересов по форме, согласно приложению, к настоящему решению.

5. Поступившее в Думу Находкинского городского округа уведомление подлежит регистрации в информационно-аналитическом отделе аппарата Думы Находкинского городского округа.

Уведомление передается специалистом информационно-аналитического отдела аппарата Думы Находкинского городского округа специалисту, ответственному за ведение кадрового учета.

6. Специалист, ответственный за ведение кадрового учета, рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются специалистом, ответственным за ведение кадрового учета, председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Находкинского городского округа и урегулированию конфликта интересов в порядке и в сроки, установленные решением Думы Находкинского городского округа от 15.12.2010 N 600-НПА "О Порядке образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Находкинского городского округа".

7. Рассмотрение уведомления осуществляется в соответствии с решением Думы Находкинского городского округа от 15.12.2010 N 600-НПА "О Порядке образования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах местного самоуправления Находкинского городского округа".

8. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Думы Находкинского городского округа

А.В. Кузнецов

Глава Находкинского городского округа

Т.В. Магинский

28 февраля 2024 года

N 292-НПА