Постановление ГУ "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области от 7 марта 2024 г. N 15
"О внесении изменений в постановление главного управления "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области от 8 сентября 2010 года N 66 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов в главном управлении "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области" (в редакции постановлений ГУ РЭК Рязанской области от 23.05.2012 N 38, от 13.03.2013 N 33, от 17.01.2014 N 7, от 23.04.2014 N 33, от 29.12.2014 N 543, от 25.01.2016 N 11, от 01.04.2016 N 46, от 12.12.2017 N 347, от 12.12.2019 N 358, от 07.05.2020 N 13, от 16.06.2022 N 31, от 18.11.2022 N 59, от 05.12.2022 N 412, от 27.11.2023 N 187)"
Главное управление "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" постановляет:
1. Внести в приложение N 2 к постановлению ГУ РЭК Рязанской области от 8 сентября 2010 г. N 66 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов в главном управлении "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области" следующие изменения:
а) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Рязанской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
б) пункт 15 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
в) пункт 16.4 изложить в следующей редакции:
"16.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются должностным лицом главного управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
г) в пункте 16.5 слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15";
д) в пункте 16.6:
в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 23, 24.3, 24.4, 25.1 настоящего Положения или иного решения.";
е) пункт 17.2 изложить в следующей редакции:
"17.2. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";
ж) в пункте 18 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15";
з) в подпункте "а" пункта 18.1 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15";
и) дополнить пунктом 24.4 следующего содержания:
"24.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
к) пункт 25 изложить в следующей редакции:
"25. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21 - 24.4 и 25.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Начальник главного управления |
Н.В. Зайцева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление ГУ "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области от 7 марта 2024 г. N 15 "О внесении изменений в постановление главного управления "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области от 8 сентября 2010 года N 66 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов в главном управлении "Региональная энергетическая комиссия" Рязанской области" (в редакции постановлений ГУ РЭК Рязанской области от 23.05.2012 N 38, от 13.03.2013 N 33, от 17.01.2014 N 7, от 23.04.2014 N 33, от 29.12.2014 N 543, от 25.01.2016 N 11, от 01.04.2016 N 46, от 12.12.2017 N 347, от 12.12.2019 N 358, от 07.05.2020 N 13, от 16.06.2022 N 31, от 18.11.2022 N 59, от 05.12.2022 N 412, от 27.11.2023 N 187)"
Вступает в силу с 13 марта 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/calendar/region62) 12 марта 2024 г. N 6201202403120001
сетевое издание "Рязанские ведомости" (rv-ryazan.ru) 14 марта 2024 г.