В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 4 Указа Главы Удмуртской Республики от 14 мая 2020 года N 110 "О реализации Закона Удмуртской Республики от 15 октября 2019 года N 58-РЗ "О внесении изменений в отдельные законы Удмуртской Республики в части наделения Главы Удмуртской Республики полномочиями представителя нанимателя в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и исполнительных органах государственной власти Удмуртской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Главном управлении по государственному надзору Удмуртской Республики, к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в Главном управлении по государственному надзору Удмуртской Республики.
2. Признать утратившим силу приказ Инспекции государственного строительного надзора при Министерстве строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики от 30 апреля 2009 года N 22 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Инспекции Госстройнадзора УР к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении".
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник Управления по надзору УР |
М.А. Чистякова |
Утвержден
приказом Главного управления
по государственному надзору
Удмуртской Республики
от 16 февраля 2024 г. N 010
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Главном управлении по государственному надзору Удмуртской Республики, к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в Главном управлении по государственному надзору Удмуртской Республики
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает правила уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Главном управлении по государственному надзору Удмуртской Республики (далее - соответственно уведомление, гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, Главном управлении по государственному надзору Удмуртской Республики (далее - Управление по надзору УР), порядок регистрации уведомлений, перечень содержащихся в них сведений.
1.2. Обязанность уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений возлагается на гражданского служащего.
1.3. Уведомление органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений не освобождает гражданского служащего от обязанности уведомления представителя нанимателя о соответствующих фактах.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя
2.1. Уведомление осуществляется гражданским служащим лично путем подачи письменного уведомления на имя начальника Управления по надзору УР (далее - начальник) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку в Отдел обеспечения работы с кадрами, информационного обеспечения и сопровождения регистрационных действий (далее - отдел обеспечения работы с кадрами) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в выходной или нерабочий праздничный день уведомление подается на следующий за ним рабочий день.
2.3 В случае поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в период временной нетрудоспособности гражданского служащего, нахождения его в командировке или в отпуске, уведомление подается в первый рабочий день по окончании периода временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или командировке, но не позднее 45 календарных дней со дня поступления обращения.
2.4. В случае длительного (более 45 календарных дней) отсутствия гражданского служащего по месту службы по уважительным причинам (пребывание в длительной командировке, отпуск по уходу за ребенком и т.п.) он обязан уведомить начальника путем направления уведомления в отдел обеспечения работы с кадрами посредством почтовой, факсимильной, электронной либо иных средств связи.
2.5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, замещаемая должность лица, направившего уведомление;
все известные сведения о лице, склонявшем гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество, род занятий, место жительства, место работы и иные);
сведения о дате, времени, месте, способе склонения и иных обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.п.);
сущность коррупционных правонарушений, к которым склонялся гражданский служащий.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (при наличии).
3. Прием и регистрация уведомлений
3.1. Регистрация уведомления осуществляется сотрудником отдела обеспечения работы с кадрами в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал ведется сотрудниками отдела обеспечения работы с кадрами. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Управления по надзору УР.
Журнал хранится в отделе обеспечения работы с кадрами в течение 3 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
3.2. Отказ в регистрации уведомления не допускается, за исключением анонимных уведомлений, которые не регистрируются и не подлежат рассмотрению.
3.3. Копия зарегистрированного уведомления с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности сотрудника отдела обеспечения работы с кадрами, зарегистрировавшего данное уведомление, выдается гражданскому служащему под роспись в Журнале (в случае подачи уведомления путем личного представления в отдел обеспечения работы с кадрами).
3.4. Отделом обеспечения работы с кадрами обеспечивается конфиденциальность полученных сведений.
4. Организация проверки сведений
4.1. Зарегистрированное уведомление в день его поступления передается на рассмотрение начальнику для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.
4.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится отделом обеспечения работы с кадрами в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.
4.3. В ходе проведения проверки могут быть истребованы объяснения от гражданского служащего по существу поданного уведомления, запрошены материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направлены запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления, организации.
4.4. По окончании проверки отдел обеспечения работы с кадрами осуществляет подготовку заключения, которое представляется начальнику с приложением уведомления и материалов проверки для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры, другие государственные органы либо принятия иного решения в пределах компетенции.
Начальник принимает решение в течение 10 рабочих дней со дня представления ему заключения, предусмотренного настоящим пунктом.
4.5. Заключение, предусмотренное пунктом 4.4 настоящего Порядка, приобщается к личному делу гражданского служащего, подавшего уведомление.
Уведомление и материалы проверки хранятся в отделе обеспечения работы с кадрами в течение 3 лет с момента окончания проверки, после чего передаются в архив.
4.6. Сотрудники отдела обеспечения работы с кадрами в течение 10 рабочих дней со дня принятия начальником решения по результатам рассмотрения уведомления сообщают гражданскому служащему, подавшему уведомление, о принятом решении.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Удмуртской Республики, замещающего должность
государственной гражданской службы Удмуртской Республики
в Главном управлении по государственному надзору
Удмуртской Республики, к совершению коррупционных
правонарушений и организации проверки сведений,
содержащихся в уведомлении, в Главном управлении по
государственному надзору Удмуртской Республики
Начальнику Главного управления
по государственному надзору
Удмуртской Республики
_______________________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность, телефон)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря
2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю Вас о
факте обращения ко мне гражданина __________________________________
(указать все известные сведения о лице,
склонявшем гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений
(фамилия, имя, отчество, род занятий,
место жительства, место работы и иные))
в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а
именно:
____________________________________________________________________
(сведения о дате, времени, месте, способе склонения, иных
обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях
склонения его в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений (телефонный разговор, личная встреча, почтовое
отправление и т.п.)
____________________________________________________________________
сущность коррупционных правонарушений к которым склонялся
гражданский служащий.
"___" ________ 202___ г. _____________________________________
(фамилия, инициалы, подпись
гражданского служащего)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ____________
Дата регистрации уведомления "___" ___________ 202___ г.
____________________________________________________________________
(фамилия, инициалы и должность лица, зарегистрировавшего
уведомление)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского
служащего Удмуртской Республики, замещающего должность
государственной гражданской службы Удмуртской Республики
в Главном управлении по государственному надзору
Удмуртской Республики, к совершению коррупционных
правонарушений и организации проверки сведений,
содержащихся в уведомлении, в Главном управлении по
государственному надзору Удмуртской Республики
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
N |
Сведения о государственном гражданском служащем, подавшим уведомление |
Существо коррупционного правонарушения, к которому склоняют государственного гражданского служащего |
Ф.И.О., подпись должностного лица, принявшего уведомление |
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление |
Сведения о результатах проверки |
|||
Ф.И.О., документ удостоверяющий личность |
Регистрационный номер, дата принятия уведомления |
Должность |
Номер телефона |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления по государственному надзору Удмуртской Республики от 16 февраля 2024 г. N 010 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Главном управлении по государственному надзору Удмуртской Республики, к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, в Главном управлении по государственному надзору Удмуртской Республики"
Вступает в силу с 16 февраля 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru) 28 февраля 2024 г.