Приложение N 5. Подпрограмма 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Сасовского муниципального округа"

Приложение N 5
к муниципальной программе
Сасовского муниципального округа
Рязанской области
"Развитие образования"

Подпрограмма 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Сасовского муниципального округа"

1. Цель и задачи реализации подпрограммы

Цель: развитие педагогического потенциала системы образования Сасовского муниципального округа, создание условий для непрерывного профессионального развития педагогов, способных успешно решать вопросы воспитания и обучения в условиях личностно-ориентированного подхода в образовании.

Задачи:

- обновление компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию;

- реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в образовательных учреждениях;

- повышение профессионального уровня педагогов;

- создание условий для поддержки и стимулирования педагогических работников.

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы - 2024 - 2026 гг.

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование подпрограммы осуществляется за счет средств муниципального бюджета. Объем финансирования подпрограммы составляет 55648,10354 тысяч рублей, в том числе по годам:

2024 год - 30961,66199 тыс. рублей;

2025 год - 13251,05325 тыс. рублей;

2026 год - 11435,38830 тыс. рублей.

4. Механизм реализации подпрограммы

Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:

- проводят размещение муниципального заказа по реализации мероприятий подпрограммы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.

С целью своевременной координации действий исполнителей подпрограммы и обеспечения реализации подпрограммы заказчиком подпрограммы осуществляется контроль за исполнением подпрограммы.

Финансовый контроль за операциями с бюджетными средствами исполнителями подпрограммы осуществляется главным распорядителем и распорядителем бюджетных средств, контрольными и финансовыми органами Сасовского муниципального округа.

Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется заказчиком подпрограммы.

Заказчик подпрограммы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограмм.

Результат оценки подпрограммы Управление образования Сасовского муниципального округа ежегодно в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным, направляет в администрацию Сасовского муниципального округа информацию об эффективности реализации подпрограммы.

5. Система программных мероприятий подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Сасовского муниципального округа"

N п/п	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования	Объемы финансирования (тыс. руб.)
					Всего	2024	2025	2026
1.	Задача 1. Меры социальной поддержки обучающихся на педагогических специальностях, с целью привлечения их в образовательные учреждения города в том числе:	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения		500,76	166,92	166,92	166,92
1.1.	Единовременные выплаты молодым специалистам (субсидии на иные цели)	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения	Местный бюджет	392,76	130,92	130,92	130,92
1.2.	Ежемесячные денежные выплаты обучающимся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на условиях договора о целевом обучении	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения	Местный бюджет	108,0	36,0	36,0	36,0
2.	Задача 2. Создание условий для поддержки руководящих и педагогических работников образовательных организаций округа.	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения		55147,34354	30794,74259	13084,13325	11268,46830
2.1.	Проведение мероприятий по обеспечению деятельности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в муниципальных общеобразовательных организациях	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения	Федеральный, областной бюджет	3844,04678	1922,02339	1922,02339	0
2.2	Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения	Федеральный бюджет	17811,36000	17811,36000
2.3.	Предоставление компенсаций по оплате жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям специалистов в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа)	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения	Областной бюджет	33491,93676	11061,35860	11162,10986	11268,46830
3.	Задача 3. Организация деятельности учащихся по профессиональной ориентации "Путь к профессии"	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения
	- обеспечение необходимыми материалами для проведения профориентационной работы	Управление образования Сасовского муниципального округа	Бюджетные образовательные учреждения	Местный бюджет
	Итого				55648,10354	30961,66199	13251,05325	11435,38830

6. Целевые индексаторы эффективности исполнения подпрограммы "Развитие кадрового потенциала системы образования Сасовского муниципального округа"

	Целевой индикатор	Единица измерения	2024	2025	2026
1.	Удельный вес молодых специалистов принятых на педагогическую должность в общем количестве вновь принятых педагогических работников	%	80	80	80
2.	Удельный вес обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на условиях договора о целевом обучении получающих стипендии в общей численности обучающихся по целевым договорам	%	100	100	100
3.	Удельный вес общеобразовательных организаций, имеющих в штате должности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями	%	100	100	100
4.	Доля педагогических работников муниципальных образовательных учреждений получивших ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство	%	100	100	100
5.	Доля педагогических работников в муниципальных образовательных организациях, получающих компенсацию расходов в соответствии с законом Рязанской области от 13.09.2006 N 101-ФЗ "О предоставлении компенсации по оплате жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям специалистов в сельской местности и рабочих посёлках (посёлках городского типа)"	%	100	100	100