Постановление администрации Сосновского муниципального округа Тамбовской области от 29 февраля 2024 г. N 303 "О внесении изменений в постановление администрации Сосновского муниципального округа от 19.01.2024 N 92 "Об утверждении положения системы оплаты труда муниципальных служащих администрации Сосновского муниципального округа Тамбовской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", решением Совета депутатов Сосновского муниципального округа Тамбовской области от 27.02.2024 N 179 "О внесении изменений в Порядок применения системы оплаты труда муниципальных служащих Сосновского муниципального округа Тамбовской области, утвержденный решением Совета депутатов Сосновского муниципального округа Тамбовской области от 20.02.2024 N 179, администрация округа постановляет:

1. Внести в Положение системы оплаты труда муниципальных служащих администрации Сосновского муниципального округа Тамбовской области, утвержденное постановлением администрации округа от 19.01.2024 N 92, следующее изменение:

1) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

по главным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается согласно приложению 3.";

2) часть 7 изложить в следующей редакции:

"7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в следующих размерах:

а) для главной группы должностей - до 6,7 должностного оклада;

б) для ведущей и старшей групп должностей - до 4,0 должностного оклада.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в целях материального обеспечения и повышения заинтересованности в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

Размер ежемесячного денежного поощрения указывается в нормативном правовом акте органа местного самоуправления при назначении на должность и фиксируется в трудовом договоре.

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.";

3) часть 10 изложить в следующей редакции:

"10. При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:

ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора должностных окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух целых и шести десятых должностных окладов денежного содержания;

ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов;

выплата на оздоровление в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания;

премия по итогам работы за:

- 1 квартал - в размере - 2 должностных окладов;

- 2 квартал - в размере - 2 должностных окладов;

- 3 квартал - в размере - 2 должностных окладов;

- 4 квартал - в размере - 2 должностных окладов;

- за год - в размере - 2,3 должностных окладов.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации органов местного самоуправления Сосновского муниципального округа Тамбовской области "Сосновский вестник".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации округа А.В. Стрельникова.

Глава Сосновского муниципального округа

А.А. Дьяконов