г. Краснодар |
|
11 марта 2024 г. |
Дело N А32-35525/2023 |
Судья Арбитражного суда Северо-Кавказского округа Прокофьева Т.В., рассмотрев по правилам упрощенного производства (часть 2 статьи 288.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации) без вызова участвующих в деле лиц, кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (ИНН 2308014320, ОГРН 1022301602091) на решение Арбитражного суда Краснодарского края от 25.09.2023 (резолютивная часть решения от 04.09.2023) и постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.11.2023 по делу N А32-35525/2023, установил следующее.
Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (далее - фонд) обратилось с исковым заявлением в Арбитражный суд Краснодарского края к администрации Ейского городского поселения Ейского района (ИНН 2306032420, ОГРН 1072306004044) (далее - администрация) о взыскании 20 456 рублей 53 копеек излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства, установленного главой 29 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Решением Арбитражного суда Краснодарского края от 25.09.2023 (резолютивная часть решения от 04.09.2023), оставленным без изменения постановлением Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.11.2023, суд отказал в удовлетворении ходатайства администрации об истребовании доказательств по делу, отказал в удовлетворении исковых требований.
Судебные акты мотивированы тем, что основания для взыскания с общества убытков отсутствуют.
В кассационной жалобе фонд просит принятые судебные акты отменить и удовлетворить заявленные требования. По мнению подателя жалобы, неверное предоставление сведений от страхователя явилось причиной излишне понесенных расходов фонда на выплату страхового обеспечения, которое выразилось в причинении ущерба фонду.
В возражениях на кассационную жалобу администрация считает обжалуемые судебные акты законными и обоснованными и просит кассационную жалобу оставить без удовлетворения.
В соответствии с частью 2 статьи 288.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационные жалобы на решения арбитражного суда первой инстанции и постановления арбитражного суда апелляционной инстанции, принятые по делам, рассмотренным в порядке упрощенного производства, рассматриваются в суде кассационной инстанции судьей единолично без вызова сторон.
Согласно части 3 статьи 288.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для пересмотра в порядке кассационного производства решений и постановлений, принятых по делам, рассмотренным в порядке упрощенного производства, являются существенные нарушения норм материального права и (или) норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод, законных интересов в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, возражений, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа считает, что судебные акты надлежит оставить без изменения.
Как установлено судами и следует из материалов дела, в фонд 29.12.2021 поступил реестр сведений от администрации для назначения и выплаты застрахованному лицу Люднову Антону Владимировичу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 27.12.2021 по 05.04.2023.
На основании представленных сведений фонд рассчитал и выплатил в полном объёме пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 27.12.2021 по 31.08.2022 в общей сумме 178 465 рублей 63 копейки.
Фонд получил 06.10.2022 от администрации уведомление в форме, предусмотренной приложением N 6 к приказу ФСС России от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" (далее - приказ N 119), о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком ввиду прекращения трудовых отношений (в связи с увольнением Люднова А.В. с 02.08.2022 согласно распоряжению об увольнении от 04.10.2022 N 59-РЛ).
При указанных обстоятельствах, посчитав, что из средств федерального бюджета застрахованному лицу Люднову А.В. излишне выплачены 20 456 рублей 53 копейки пособия за период с 03.08.2022 по 31.08.2022, фонд в целях досудебного урегулирования спора уведомил страхователя (администрацию) о возникшей переплате, направив претензии от 08.12.2022 N 01-21/19-10422, от 28.02.2023 N ДК-23-04/44532 с указанием на необходимость возмещения ущерба в добровольном порядке.
Администрация в ответ на поступившие претензии направила письмо о предоставлении информации от 31.03.2023 N 01.1512/2315, согласно которому администрация издала распоряжение об увольнении Люднова А.В. в день получения работодателем копии вступившего в законную силу приговора суда о признании указанного сотрудника виновным в совершении преступления и назначении наказания в виде лишения свободы.
В связи с отсутствием добровольного возврата переплаты пособия, фонд обратился в арбитражный суд с требованием о взыскании с администрации излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в названной сумме.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суды руководствовались статьями 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьями 12, 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", статьями 13, 14, 15.1, 22 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ), статьями 15, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 году застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2020 N 2375 (далее - Положение N 2375), приказом N 119.
Пунктом 6 Положения N 2375 установлена обязанность страхователя в случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе в случае начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, в 3-дневный срок направить в территориальный орган фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение пособия. Форма данного уведомления утверждена приказом N 119. Аналогичные положения содержатся в части 12 статьи 13 Закона N 255-ФЗ.
Суды установили, что администрация узнала 04.10.2023 о том, что ее работник Люднов А.В. признан виновным в совершении преступлений с назначением наказания в виде лишения свободы, о чем свидетельствует штамп, проставленный администрацией на копии приговора (т. 1, обратная сторона л. д. 61). Доказательства того, что администрация ранее 04.10.2023 обладала указанной информацией, в материалы дела не представлены.
Распоряжение об увольнении Люднова А.В. издано в день получения 04.10.2022 работодателем (администрацией) копии вступившего в законную силу приговора суда о признании указанного сотрудника виновным в совершении преступления. Распоряжением главы Ейского городского поселения Ейского района от 04.10.2022 N 59-РЛ Люднов Антон Владимирович уволен с 02.08.2022 (с даты вступления приговора суда в законную силу).
Поскольку администрация узнала о вышеназванных обстоятельствах 04.10.2022, то с указанной даты в течение трех дней согласно пункту 6 Положения N 2375 она должна была направить в фонд соответствующую информацию.
Как установлено судами, на что также указывает фонд в жалобах, уведомление о прекращении права застрахованного лица Люднова А.В. на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в форме, предусмотренной приложением N 6 к приказу N 119, сформировано и направлено администрацией в фонд 06.10.2022, получено фондом в тот же день 06.10.2022.
Таким образом, администрацией соблюден установленный 3-дневный срок на извещение фонда о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений.
С учетом изложенного суды пришли к правильному выводу о том, что в данном случае обществом соблюдены положения пункта 6 Положения N 2375, в 3-дневный срок юридическое лицо уведомило страховщика о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений. Доказательства обратного в порядке статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в материалы дела не представлены. Фондом не подтверждено возникновение у него излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 20 456 рублей 53 копеек ввиду противоправных действий администрации.
Оснований для пересмотра обжалуемых судебных актов, указанных в части 3 статьи 288.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, не имеется, кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь статьями 274, 286 - 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Северо-Кавказского округа
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Краснодарского края от 25.09.2023 (резолютивная часть решения от 04.09.2023) и постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 12.11.2023 по делу N А32-35525/2023 оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия, обжалованию в соответствии с частью 3 статьи 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не подлежит.
Постановление изготовлено в полном объеме 11.03.2024.
Судья |
Т.В. Прокофьева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
"Пунктом 6 Положения N 2375 установлена обязанность страхователя в случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе в случае начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, в 3-дневный срок направить в территориальный орган фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение пособия. Форма данного уведомления утверждена приказом N 119. Аналогичные положения содержатся в части 12 статьи 13 Закона N 255-ФЗ.
...
Поскольку администрация узнала о вышеназванных обстоятельствах 04.10.2022, то с указанной даты в течение трех дней согласно пункту 6 Положения N 2375 она должна была направить в фонд соответствующую информацию.
Как установлено судами, на что также указывает фонд в жалобах, уведомление о прекращении права застрахованного лица Люднова А.В. на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в форме, предусмотренной приложением N 6 к приказу N 119, сформировано и направлено администрацией в фонд 06.10.2022, получено фондом в тот же день 06.10.2022."
Постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 11 марта 2024 г. N Ф08-14187/23 по делу N А32-35525/2023